關(guān)于工作要有責(zé)任心讀后感(參考版)
2024-10-29 01:12本頁面
【正文】 。當(dāng)我們的心態(tài)有了一種平和而又不失責(zé)任的弦音，我們才能夠在這個社會中左右逢源，許多曾經(jīng)看似極為棘手的問題也便迎刃而解。失去了一顆做人的平常心，我們才會倍感世路難行，人情似紙，命運坎坷，以于我們失去了享受生活樂趣、體驗工作成功中的那種恬適與快樂的心情；失去了一顆做事的責(zé)任心，我們才會發(fā)出借酒澆愁愁更愁、懷才不遇的感慨，以至于沉溺于現(xiàn)狀，不能發(fā)揮出自己的聰明才干，而與成功的機遇擦肩而過，淪為平庸。劉新春副教授的著作《工作要有責(zé)任心，生活要有平常心》告訴我們：以平常心做人，以責(zé)任心做事。其中有一些人心浮氣躁，為了達到自己的目的和實現(xiàn)自己的利益而不擇手段，結(jié)果為人唾棄，成為千夫所指。第五篇：工作要有責(zé)任心《工作要有責(zé)任心，生活要有平常心》讀后感每個人都曾經(jīng)有過美好的夢想和遠大的抱負(fù)，每個人都想成為能夠一展才華的臥龍鳳雛。在這個世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責(zé)任的人卻不多?？梢哉f一個人的成功，與一個企業(yè)和公司的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。首先要清楚自己該承擔(dān)的責(zé)任，明白自己該負(fù)哪些責(zé)任，自己的責(zé)任是什么?沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工，勇于承擔(dān)責(zé)任才有可能被機會垂青。一旦你踏上了一個崗位就選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命。而一個沒有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)，更會將單位領(lǐng)入歧途，甚至是失去生存的余地，從而被社會所淘汰!“什么叫做不容易?就是把容易的事情反反復(fù)復(fù)得做到位，就是不容易。這是不可推卸的，是每個公民應(yīng)盡的責(zé)任。責(zé)任是一種做人的態(tài)度。在這個世界上，沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作。我們大多數(shù)人，都從事一份平凡的工作，既然我們都在做著一份工作，那么就必須勇敢在承擔(dān)起自己工作中的責(zé)任，因為你選擇了工作，就是選擇了責(zé)任。也讓我對“責(zé)任”二字有了更深刻的認(rèn)識。責(zé)問原因時，他們卻是習(xí)慣于輕描淡寫地將之歸罪于“粗心”或者推脫給別人！實際上，心之粗細(xì)根本就在于有無工作責(zé)任心。而是他的責(zé)任心。第四篇：《工作要有責(zé)任心》讀后感《工作要有責(zé)任心》讀后感有責(zé)任心的員工才是每個組織需要、值得重用的人。態(tài)度往往決定一切。所以說，我們每個員工工作都要講責(zé)任心。怎樣體現(xiàn)責(zé)任感，怎樣才叫負(fù)責(zé)任?就是遇到問題要向前跨一步，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做，責(zé)任就是無處不在，并且我們一定要相信方法總會比問題多。我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是自動自發(fā)，最完美地履行我們的職責(zé)。我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是全力以赴，滿腔熱情地做事。如果責(zé)任心不強，即使技能很高，也會在工作中犯一些低級錯誤，給企業(yè)帶來損失。工作上盡職盡責(zé)，一絲不茍，是做好工作的前提。一個人的工作責(zé)任心決定他的工作成績。工作中要保持旺盛的創(chuàng)新意識和開拓創(chuàng)新的進取精神，不滿足于對前人的模仿，善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、并解決問題。要通過多方面的學(xué)習(xí)，不斷拓寬自己的知識面，改善知識結(jié)構(gòu)，提高本領(lǐng)，這是提高責(zé)任心的基本要求。要勤于學(xué)習(xí)，不斷強化學(xué)習(xí)意識，把學(xué)習(xí)作為盡職的第一需求。我認(rèn)為要有足夠的工作責(zé)任心，還應(yīng)具備以下兩點：一是要有知識、有技能，有勝任本職工作的能力。而作為一個員工，自己的責(zé)任就是保質(zhì)保量地完成任務(wù)，這也是對領(lǐng)導(dǎo)、對集體、對國家負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。有了強烈的責(zé)任心，我們就會對自己的工作表現(xiàn)出積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。有責(zé)任心的人做毎一件事都會堅持到底，不會中途放棄，說到做到，有個交待。每一個人，生活在這大千世界里，都有一定的目標(biāo)，或是為了事業(yè)有成，或是為了家庭幸福，或是為了有益于人類??我們都有太多的理想。必須時刻保持高度的責(zé)任心和事業(yè)心，盡職盡責(zé)做好本職工作。責(zé)任決定執(zhí)行，執(zhí)行成就事業(yè)。一個沒有責(zé)任心的員工，必定是一個不負(fù)責(zé)任的員工。責(zé)任心是指對事情敢于負(fù)責(zé)，主動負(fù)責(zé)的態(tài)度。因為一個沒有責(zé)任心的員工，即使有再多的知識、再大的才華，也難以創(chuàng)造價值。只有摒棄私心雜念，把整個身心都投入到工作中去，才是真正的對工作負(fù)責(zé)。真正地對工作負(fù)責(zé)是不以個人功利目的
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