【正文】 。由于該單位的各項工作，均走在了其他兄弟單位的前列，多次承擔迎檢任務，均取得了較好的成績。定期檢查，堅持學后統(tǒng)計，對不學習、學習記錄不認真的現(xiàn)象，在A卡上集中兌現(xiàn)，體現(xiàn)出“不在學習上下工夫，就在經(jīng)濟上受損失”的處理方法，督促職工對安全知識與崗位標準的學習，通過實施“三式”教育法，有效提升了學習效率。即“提問式”教學，“盯梢式”幫帶，“隨機式”。針對迎檢的需要，每次力求有創(chuàng)新、有特色，來展示我區(qū)的安全文化特色管理。在每次的迎檢中做到“156”迎檢標準。進一步促進了全員素質(zhì)的提升，展現(xiàn)了良好的精神面貌和卓越風采。超前防范，樹立“任何事故都可以避免”的理念。創(chuàng)精品工程，樹立“斤斤計較、小題大做”的理念。創(chuàng)新性地開展了“五種理念”教育。即一、“1”即：鞏固一個基礎安全教育培訓，“2”即：促進兩個提升，“2”即：建設兩個陣地，“6”即：抓好六項重點工作。(五)不斷創(chuàng)新活動載體，打造“實力黨支部”。通過班組角色置換點評法的運行，提升了區(qū)隊的整體管理水平，增強了區(qū)隊自主管理能力。2010年11月10日迎接了濱湖礦企業(yè)文化參觀學習；12月3日迎接了集團公司工會的工會建家檢查；11年27日號準備了迎接山東省煤礦總工會的檢查；2011年元6號迎接了集團公司電視臺成立15周年慶典，到我區(qū)參觀企業(yè)文化；3月份迎接了全國安全文化現(xiàn)場會。企業(yè)文化建設上。在工作現(xiàn)場制作了黨員上崗牌，到崗后進行亮出身份掛牌管理，通過先鋒崗的創(chuàng)建，夯實了“黨員品牌工程”的創(chuàng)建基礎?！包h員品牌工程”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面深入扎實開展。健全了黨員教育陣地，把區(qū)隊會議室建成為黨員活動、創(chuàng)先爭優(yōu)、班組文化、班前班后會、學習書屋五位一體的活動場所，并突出黨內(nèi)活動內(nèi)容，做到有黨旗、有制度、有電教設備、有學習資料、有學習檔案、有活動專欄，使活動室成為全體黨員相互學習的課堂、交流思想的精神家園。(三)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭做學習型黨員，爭創(chuàng)“紅旗黨支部”。鼓勵廣大黨員堅定信心，立足崗位，開拓進取，確保了黨員干部的思想不斷提升。以抓好信訪穩(wěn)定工作為基礎，服務保障促和諧為重點，結(jié)合職工群眾的思想實際，以思想政治工作為載體，嚴抓信訪穩(wěn)定工作，從未出現(xiàn)一例上訪現(xiàn)象和打架斗毆現(xiàn)象，維護了區(qū)隊的和諧穩(wěn)定。積極組織困難職工、困難黨員幫扶救助工作，2011年以來共走訪慰問9次，幫扶救助困難職工12人次，談心幫教16人次，為職工解決疏導難點、熱點事件2件，在工區(qū)良好氛圍的影響下，干部職工的思想素質(zhì)、工作態(tài)度、工作作風都有了較大轉(zhuǎn)變，增強了員工的凝聚力和責任心。(二)實施“黨員民心工程”，做職工群眾的貼心人，展現(xiàn)“和諧黨支部”。政務公開，每月對工資及各類獎勵、日清日結(jié)等賬目在，會議室政務公開欄內(nèi)進行公布，確保了政務公開項目全面、及時透明、到位。以黨風廉政建設為重點，以黨員素質(zhì)提升工程為依托，創(chuàng)新黨風廉政建設教育、監(jiān)督方式方法。二、提高認識，增強悟性，認真開展“黨群工作多元化”建設工作，各項工作齊頭并進，努力打造“五型黨支部”。素質(zhì)提升工作開展扎實有效，作為優(yōu)秀單位，參加了礦素質(zhì)提升工程資料展示活動，設計印制了“掘進二區(qū)區(qū)隊管理文化手冊”，迎接了集團公司全員素質(zhì)提升工程現(xiàn)場會。全面提升了員工整體素質(zhì)、安全思想意識，取得了顯著效果。根據(jù)礦全員素質(zhì)提升工程文件精神，結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)工作的實際，開展了“1226”素質(zhì)提升體系。并成功迎接了管理體系外審工作。按照管理體系標準及《程序文件》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環(huán)境因素識別工作及各項安全責任的落實，明確管理人員的安全管理責任。圓滿完成了工種培訓計劃。（二）特殊工種培訓、職業(yè)衛(wèi)生管理、環(huán)境管理體系運行工作開展有效?！捌咦テ呖毓芾矸ā鲍@得省級班組管理創(chuàng)新成果一等獎等。始終堅持從嚴管理、從嚴治區(qū)的理念不動搖，全面加強了員工安全意識教育，全面加強了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。一、安全防控有力、培訓教育得力、素質(zhì)提升全力。隨著黨的十七大精神的深入貫徹落實和我國“物質(zhì)文明”、“政治文明”、“精神文明”的進一步建立，旅游基地黨建和業(yè)務工作必將全面發(fā)展，力爭成為展示企業(yè)形象的窗口，聯(lián)系群眾的紐帶，轉(zhuǎn)變黨員作風的示范單位。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學安排，做到了學習工作“兩不誤”。（五）促進工作深入開展。（四）立黨為公，執(zhí)政為民思想更加牢固。自覺把業(yè)務工作和本職崗位作為體現(xiàn)黨員先進性的載體，從我做起，努力樹立機關和黨員隊伍的良好形象。許多黨員反映，通過教育學習，受到了一次又一次馬克思主義理論的再教育，特別是對理想信念、黨的宗旨、群眾觀念、優(yōu)良作風、黨員標準等方面的理解都有了新的認識和提高，同志間增強了理解，溝通了思想，增強了團結(jié)，加強了黨性修養(yǎng)。通過相關活動，使廣大黨員增強了對“三個代表”重要思想的理解和認識，進一步強化了黨員干部職工對黨負責和對人民負責的觀念，把全體黨員鍛煉成為“三個代表”的堅定實踐者，永葆黨員的先進性。黨支部還組織全體黨員進行集體宣誓，向黨組織和人民群眾作出保持黨員先鋒作用的公開承諾。（六）摸清黨員現(xiàn)狀，認真評定“格次”。三是切實抓好整改措施的落實，大力開展了“三為民”和“黨員先鋒工程”活動。一是切實抓好整改方案的制定。（五）針對突出問題，認真進行整改。一是黨員領導與黨支部書記談心；二是支部書記與全體黨員談心；三是支委與分工聯(lián)系黨員談心；四是黨員之間相互談心。（四）廣泛交心談心，鞏固工作成果。為了使大家通過學習實踐找準問題和差距，活動堅持群眾路線，實行開門教育、開放教育，發(fā)揚民主，采取多種形式，一是發(fā)出了《征求意見問卷》；二是召開黨員干部座談會，征求對黨支部的意見與建議；三是向全體黨員發(fā)出了征求對支部、黨員干部意見的《征求意見表》；四是召開了監(jiān)督員座談會；五是設立意見箱、監(jiān)督電話等。黨員同志學習中普遍作讀書筆記，支部在學習討論中，確定專人記錄，參加學習活動的黨員達100%。支部自始至終把學好理論，作為確保取得成效的前提和基礎。為妥善處理好工學矛盾，支部對大項工作提早計劃，統(tǒng)籌兼顧，黨員干部白天積極實踐，晚上研究工作，做到了學習和工作“兩不誤”。支部多次召開會議研究、開展相關工作，對教育活動目標、方法步驟具體安排、充實內(nèi)容。一、主要做法（一）高度重視提高，切實加強領導。劉德鵬科長上任之初，帶領黨員職工對基地內(nèi)各種設備進行維修和保養(yǎng)，保證了游客對設備的使用需求，增強了游客對旅游基地的良好印象。為了全面提升黨支部工作效率，李經(jīng)理專程向上級單位申請，為黨支部配備了先進的辦公設備，使黨建工作效率倍增。演馬莊礦采三區(qū)黨支部年終總結(jié)采 三區(qū)第四篇：黨支部先進事跡( 精品)石龍山旅游基地黨支部先進事跡2012年，石龍