【正文】 用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，為全面建設(shè)小康社會，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧做出應有的貢獻。堅持不懈地抓好質(zhì)監(jiān)隊伍建設(shè)，既是應對復雜局面、完成繁重任務的迫切需要，也是提高質(zhì)監(jiān)工作有效性，促進事業(yè)發(fā)展的客觀要求。而重新認識新時期質(zhì)監(jiān)工作的地位、作用、發(fā)展方向，則是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念的首要任務。（三）要建立高素質(zhì)的質(zhì)監(jiān)隊伍。因循守舊，固步自封，就不會有活力，工作就不會有成績。創(chuàng)新是質(zhì)監(jiān)工作的靈魂，是實踐科學監(jiān)管理念，是提高監(jiān)管能力的根本。必須多渠道加大經(jīng)費投入、監(jiān)督檢驗設(shè)施設(shè)備投入，加大技術(shù)培訓，提高質(zhì)檢人員素質(zhì)，加快技術(shù)改革的步伐，使質(zhì)監(jiān)部門的技術(shù)機構(gòu)既能為行政執(zhí)法提供技術(shù)保證，又能適應私營企業(yè)發(fā)展的需要，通過開展委托檢驗服務，成為私營企業(yè)堅強的技術(shù)后盾。質(zhì)檢、計量、纖檢等技術(shù)機構(gòu)，是質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的重要支撐，是服務好私營企業(yè)、確保生產(chǎn)和產(chǎn)品符合質(zhì)量技術(shù)標準的根本保障。由于他們分布廣泛，甚至生產(chǎn)場所十分隱蔽，尤其需要地方基層質(zhì)監(jiān)部門發(fā)揮基礎(chǔ)性作用，通過建立轄區(qū)負責責任制，進行細致排查，加強執(zhí)法檢查，強化區(qū)域監(jiān)管，把監(jiān)管的觸角在城區(qū)延伸到各個社區(qū)、街道辦事處、居委會，在農(nóng)村延伸到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然村，確保全部摸清掌握底子，建檔立卷，納入管理范圍，確保監(jiān)管到位，不出疏漏，保障產(chǎn)品質(zhì)量，保障消費者的利益和安全穩(wěn)定。（二）要嚴格履行監(jiān)督管理職能，依法加強私營企業(yè)監(jiān)管。私營企業(yè)信息不靈是制約自身發(fā)展的一大障礙，很多私營企業(yè)沒有電腦網(wǎng)絡(luò)服務設(shè)施，用電腦進行質(zhì)量管理的比重很低，企業(yè)無標生產(chǎn)、繼續(xù)執(zhí)行過期標準、甚至擴建國家限制發(fā)展產(chǎn)業(yè)的情況突出，這種情況，極易引發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量和安全問題。二、加強基層質(zhì)監(jiān)工作方法論（一）要切實注重質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督信息工作。通過廣泛宣傳動員和教育，通過組織參觀學習，通過質(zhì)監(jiān)部門的管理服務，切實讓私營企業(yè)感到樹立質(zhì)量和名牌的重大意義。企業(yè)是質(zhì)量管理的主體，外部服務指導，必須要通過企業(yè)的內(nèi)部認同起作用。近幾年，通過大力開展質(zhì)量興市、質(zhì)量興企活動，企業(yè)和全民的質(zhì)量意識有很大提高，企業(yè)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量總體水平也在不斷提高，精品名牌創(chuàng)建意識也在不斷增強。工作不僅僅局限于對產(chǎn)品作鑒定和裁判，更主要的是把監(jiān)督寓于企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的形成過程中。過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和品牌，是企業(yè)馳騁市場的通行證。到企業(yè)檢查，一定要考慮企業(yè)的現(xiàn)實情況，不能只顧自己方便就行。上下重復檢查，同級多頭檢查，容易分散企業(yè)精力，影響了正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，同時也對自身形象帶來不良影響。（二）要合理進行監(jiān)督職能歸并整合。從幫助企業(yè)做好相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量安全市場準入、監(jiān)督檢驗和強制認證入手，提高企業(yè)產(chǎn)品檢驗能力和產(chǎn)品合格率，幫助企業(yè)做好產(chǎn)品質(zhì)量建檔工作，實行跟蹤管理，切實把產(chǎn)品質(zhì)量保障在出廠之前。因此，對企業(yè)的質(zhì)量技術(shù)指導，需要提前介入，寓監(jiān)督于服務之中，深入企業(yè)上門服務，幫助和引導私營企業(yè)建立質(zhì)量管理體系，樹立質(zhì)量意識。一、企業(yè)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的整合(一)要著力實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移，重心下移。加之個別企業(yè)業(yè)主只注重眼前的利益，存在嚴重短期行為，大量雇用文化素質(zhì)低、缺乏一技之長的工人，又舍不得在培訓上多投入，迫切需要質(zhì)量技術(shù)上的管理、支持和服務。但由于中小私營企業(yè)大多是由手工作坊、小型國有集體企業(yè)演變而成，或是新興起的農(nóng)副產(chǎn)品加工型企業(yè)，并且正處在成長階段，往往在經(jīng)濟實力、技術(shù)、設(shè)備、科技含量、員工素質(zhì)等方面，存在著諸多不足。第五篇：淺談如何做好新形勢下基層質(zhì)監(jiān)工作淺談如何做好新形勢下基層質(zhì)監(jiān)工作面對科技飛速發(fā)展的當今社會，不斷加強質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作，不僅是政府加強社會管理和市場監(jiān)管職能的重要任務，更是促進地方經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的內(nèi)在需要。四是具備強烈的服務意識，想青工之所想，急青工之所急，盡己所能，溝通協(xié)調(diào)，切實幫助青工解決困難，做好青年生產(chǎn)生活中的“家政員”。二是具備高尚的思想道德品質(zhì)，要先做人，后做事，講正氣，揚美德，做好青年道德養(yǎng)成的“教練員”?！覝识ㄎ?，扮演好青年的“五大員”角色。作為一名團干部，要有朝氣、有骨氣，有進取心和事業(yè)心，更要有肯干事、干成事的能力。——勇于面對現(xiàn)狀，積極補長“短板”。從青年中來，到青年中去。作為一名共青團干部，必須主動積極地去探索、去創(chuàng)造、去實踐、去奉獻，去完成時代賦予我們的光榮使命。通過開展愛心助學、扶貧幫困、義務獻工等青年志愿者服務活動讓青年們感受到團組織也在積極為社會服務，讓團青在為社會服務的過程中感受到自身價值實現(xiàn)的愉悅的同時，進一步增強團組織的凝聚力和向心力。在組織活動時要注重分析青年的特點，注重形式的多樣性和內(nèi)容的時代感、價值感，讓青年們興奮而來，收獲而歸。——以具有親和力的群體活動凝聚青年。進一步規(guī)范青工“創(chuàng)崗奪杯”和號、手爭創(chuàng)活動，大力選樹宣傳獎勵青年典型，把企業(yè)最優(yōu)秀的青年集體和個人團結(jié)、吸引在團組織的周圍。要適應企業(yè)體制改革和生產(chǎn)力布局調(diào)整的要求，廣泛開展青工崗位練兵、技術(shù)比武、推廣青工標準化示范演練等活動，不斷提高青年的技術(shù)業(yè)務素質(zhì)?！詫崒嵲谠诘闹黝}實踐活動凝聚青年。二、深化團組織凝聚力建設(shè)，夯實團組織生力軍和突擊隊的根基共青團有凝聚力，才會對青年有吸引力，才會在團結(jié)的基礎(chǔ)上形成戰(zhàn)斗力。作為鐵路基層團組織，我們正處在鐵路跨越發(fā)展的風口浪尖，有義務讓團員青年認清鐵路安全經(jīng)營和改革發(fā)展的形勢動態(tài)，使之明確肩上背負的重大責任和歷史使命。要緊扣時代脈搏，緊跟鐵路發(fā)展形勢，緊貼青年思想實際，抓住五四、七一、青年志愿者活動日、禁毒宣傳日等各種具有紀念意義和宣傳價值的有利時機，通過開展主題紅色教育、倡導文明行動、向道德模范學習等活動，加強青年愛國主義教育，大力弘揚民族精神；加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育；加強艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新精神的培育，激發(fā)青年的愛國之心、奮斗之志、奉獻之情。“有理想、有道德、有文化、有紀律”是青年一代成長的根本目標。要借助團內(nèi)“三會一課”、班前學習、月度學習等教育資源，堅持組織團員青年進行政治學習，善于運用黨正確的方針、政策和科學理論教育和武裝青年，使團員青年堅定永遠跟黨走的理想信念?！獙W政治理論，提升團青政治素養(yǎng)。第四篇：淺談如何做好新形勢下基層共青團工作淺談如何做好新形勢下基層共青團工作作者：陳燕 欄目：黨政建設(shè) 添加時間：2010311 13:40:05中圖分類號：D29文獻標識碼：B文章編號：10099166（2009）035(C)000001作為鐵路基層共青團組織，富有創(chuàng)新、卓有成效地開展工作，關(guān)系到團組織有機融入企業(yè)中心工作，有效服務安全生產(chǎn)大局的質(zhì)量；關(guān)系到團組織教育、引導、維護、服務鐵路青年的水平，創(chuàng)造性地開展好基層團的工作，是在新的歷史背景下鐵路共青團組織永葆青春與活力的源源動力。加強新形勢下基層黨建工作是我們關(guān)系到我們黨的事業(yè)的成敗，是關(guān)系到首鋼實現(xiàn)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵所在，我們要扎扎實實做好和開展好各項黨建工作?？己藞猿知剳头置鳎癃剟詈臀镔|(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則?？己朔椒ú扇∽圆榕c檢查相結(jié)合，支部一季度自查一次，黨委每半年檢查一次。為了不斷提高接待服務部黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，保證黨建工作的科學、規(guī)范務實，必須加強對黨建工作的考核。通過加強黨建工作制度建設(shè)，真正使接待服務部黨建工作步入科學化、規(guī)范化、制度化的軌道。接待服務部黨支部必須根據(jù)上級規(guī)定的各項工作制度，結(jié)合實際制定出切實可行的工作制度，使黨建工作做到有章可循。(三)以制度為基礎(chǔ)。為了使黨建工作扎實有效，有聲有色，必須開展黨建活動。要重點在黨建工作內(nèi)容、工作制度、工作方法等方面創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能推動黨建工作向前發(fā)展。比如：在新的形勢下，以什么樣的形勢開展黨建活動才扎實有效？再比如：接待服部黨支部如何根據(jù)上級規(guī)定的各項黨建工作制度，結(jié)合實際制定自己的工作制度？這些都需要我們思考和研究。因此，我們在黨建工作中要大膽創(chuàng)新，不墨守成規(guī)，要虛心學習，敢走別人沒有走的路。黨建工作發(fā)展需要不斷創(chuàng)新。要增強創(chuàng)新意識，推動黨建工作開展。做到真學、真改、真干、真見效，為構(gòu)建文明和諧的機關(guān)服務中心做出貢獻。進一步加強黨風廉正建設(shè)，抓好黨員干部廉潔自律行為規(guī)范的執(zhí)行和“三管六外”人員廉潔自律的教育，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。（三）加強作風建設(shè)。三是搞好制度建設(shè)。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好黨員發(fā)展工作，不斷增添黨的新鮮血液。二是加強黨員管理。一是建立健全黨組織。實踐黨的宗旨，