【正文】 特別是地稅局黨支部推行“全能窗口”服務以來，辦稅時間由過去的15個工作日縮短為1個工作日，得到了納稅人的普遍好評。在窗口單位，著重推行“全能窗口”服務。在社區(qū)，著重推行黨建網(wǎng)格化管理。在農(nóng)村，著重開展黨員創(chuàng)業(yè)帶富活動。采取新建、擴建的辦法，解決了老達社區(qū)、前進社區(qū)、衛(wèi)東社區(qū)等3個社區(qū)的場所面積不足問題，新建成了中心村1600平方米標準化辦公場所，使全區(qū)農(nóng)村社區(qū)場所100%達標，保證了基層有人管事、有地議事、有錢辦事。推行責任落實機制。堅持面向全社會開展理想信念教育，建設黨員教育基地，修繕雞西第一黨支部遺址；打造“梨花音樂節(jié)”，開展我為創(chuàng)城添光彩、永遠跟黨走、十一國慶等7場專題演出；設置社會主義核心價值觀宣傳畫390處，匯聚起推動轉型發(fā)展的正能量。積極占領輿論高地，圍繞特色做法、先優(yōu)事跡、作風變化等，在市級以上媒體發(fā)稿150篇，省級以上4篇，在“**發(fā)布”微信平臺發(fā)布各類新聞50余條，糾正了“堿場村瓦斯泄漏”事件中出現(xiàn)的不實言論，切實統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量。通過查辦違紀案件13件，核查違法違紀黨代表15人、黨員74人，樹立了黨紀黨規(guī)的權威。組織關系164人，強化了黨員的組織意識、紀律意識。四個班子主要領導和各位區(qū)委常委帶頭落實抓基層黨建職責，按照“一線五點”包保機制，深入基層調研46次，走遍了全區(qū)的11個村、8個社區(qū)，推動解決場所面積不達標、服務群眾不及時等問題23個。堅持以上率下，帶頭履行管黨責任。按照縣委提出的建設“三晉十強縣”的總體思路和“小病不出鄉(xiāng)村、大病不出縣城”的衛(wèi)生工作目標，局黨委始終把黨風廉政建設、行風建設、黨務公開和反腐糾風貫穿到衛(wèi)生業(yè)務工作的全過程，謀發(fā)展、勇?lián)敚~大步、創(chuàng)一流，通過積極開展醫(yī)藥衛(wèi)生一體化綜合改革，逐步實施覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務項目，著力推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療，鞏固完善國家基本藥物制度，探索創(chuàng)新縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療機構運行機制，不斷提升醫(yī)療服務質量，繼續(xù)加強食品安全綜合協(xié)調，使全局工作整體推進，衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，多次受到了縣委、縣政府和省、市衛(wèi)生部門的表彰，先后被授予“突出貢獻獎”、“紅旗單位”、“模范單位”、“文明和諧單位”、“黨風廉政建設先進單位”、“行風建設先進單位”、“醫(yī)德醫(yī)風建設先進單位”等光榮稱號。把轉變作風服務群眾作為“下基層、變作風、入民心、惠民生”活動的重要抓手，真情幫扶，真心干事，真誠為民，結合南郎村實際，圍繞農(nóng)民增收目標，落實發(fā)展規(guī)劃、主導產(chǎn)業(yè)項目和十項具體幫扶措施。四、創(chuàng)先進、爭一流，干部精力得到凝聚。按照政策規(guī)定，辦理退休人員15名。在現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員中公開招聘了25名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合經(jīng)辦員和35名衛(wèi)生監(jiān)督員，建立了橫向到邊、縱向到底的覆蓋面，使新農(nóng)合和衛(wèi)生監(jiān)督工作不斷規(guī)范和加強；對基層衛(wèi)生人員實行重新聘任。對基層衛(wèi)生院長進行聘任實行目標管理。8月14 日縣委秦書記在調研衛(wèi)生工作時做了重要講話，局黨委在第一時間學習傳達了秦書記講話精神，以講話精神為動力尋找工作中的差距和不足，并就醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全、公立醫(yī)院改革等各項工作進行了再安排、再部署。做到了以黨建工作統(tǒng)領業(yè)務工作，增添了發(fā)展動力。明目標，增添發(fā)展動力。按照“一室八有”的要求，加強支部規(guī)范化建設，配備了資料檔案柜和相關的電教設施，并按照要求統(tǒng)一制作了黨建制度版面和黨員個人檔案盒，建立了高標準、高規(guī)格、內容齊全的黨建上墻制度，為更好地開展各項活動提供了強有力的硬件支撐。二、抓基礎、固根本，發(fā)展動力得到增添。圍繞黨的純潔性教育，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“抓醫(yī)改、強服務、惠民生、促發(fā)展”活動；以創(chuàng)先爭優(yōu)和“六治六促”紀律作風教育活動為契機，深入開展了“三好一滿意”和“三亮三比三創(chuàng)”活動，縣醫(yī)院推出了“出院患者回訪”、“滿意度調查”和“先診療后結算”等具體的服務舉措，使醫(yī)療服務水平不斷提升；結合“5?12”護士節(jié)，開展了優(yōu)秀護士和優(yōu)秀護理站評選活動和醫(yī)護技能大比賽。實行“四個統(tǒng)一”和“四個堅持”，統(tǒng)一時間、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一筆記、統(tǒng)一內容；堅持領導帶頭、堅持周五學習不動搖、堅持理論學習和業(yè)務學習相結合、堅持集中學習和自學相結合，提高了干部職工的理論水平和業(yè)務素質，激發(fā)了思想活力，增強了大局觀念，樹立了宗旨意識，形成了比學趕超的濃厚氛圍。在窗口單位開展了“黨員爭先鋒、崗位見行動”活動，設立了黨員“先鋒崗”、“示范崗”和“責任崗”，廣大黨員干部以身作則、率先垂范，改進工作作風，不斷創(chuàng)優(yōu)衛(wèi)生發(fā)展環(huán)境，為職工和群眾做出了表率，很好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。以支部“五好”為目標，狠抓支部班子的思想、作風和組織建設，進一步激發(fā)支部班子的思想活力，提升支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。一、抓班子、強隊伍，思想活力得到激發(fā)。要充分發(fā)揮兩新工委委員單位和工青婦的作用，進一步落實市委兩新工委有關工作制度，努力形成工作合力和濃厚氛圍。要在總結試點經(jīng)驗的基礎上，進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩新工委的組織設置、職責任務和工作機制。市委高度重視兩新組織黨建工作，目前，市、縣兩級都成立了兩新工委，初步解決了兩新組織黨建工作機構、編制、人員配備、工作條件等問題，為兩新組織黨建工作的推進提供了堅實保障。要不斷壯大兩新組織黨員隊伍，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，充分發(fā)揮兩新組織黨員在服務科學發(fā)展、促進社會和諧中的先鋒模范作用。要不斷深化非公企業(yè)“凝聚力工程”建設和“雙強爭先”活動，以黨建工作引領企業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮新經(jīng)濟組織黨組織在企業(yè)發(fā)展中的決策參謀、組織推動、人才支撐作用。三、切實發(fā)揮兩新黨組織和黨員的作用。下一步，要根據(jù)全省統(tǒng)一部署，開展以紅色堡壘、紅色標準、紅色引領、紅色計劃、紅色示范、紅色互動、紅色在線、紅色之家為主要內容的系列“紅色行動”。通過實施“十百千”先進企業(yè)培育計劃，我市涌現(xiàn)了如海亮集團、展誠集團、萬豐奧特、浙江越秀外國語學院等在省內外有一定影響力的兩新組織黨建工作典型。要以律師事務所、會計師事務所、民辦學校、民辦醫(yī)院為重點，集中推進新社會組織黨組織組建工作，力爭年底前實現(xiàn)有黨員的新社會組織黨建工作全覆蓋。下一步，要鞏固擴大“集中組建月”專項行動成果，總結中心鎮(zhèn)全覆蓋試點經(jīng)驗，進一步加大兩新黨組織組建力度。一、持續(xù)推進兩新組織黨建工作全覆蓋。兩新組織黨建工作越來越成為黨的基層組織建設的重要領域。第三篇：全面提升兩新組織黨建工作科學化水平全面提升兩新組織黨建工作科學化水平隨著改革開