企業(yè)內(nèi)刊總經(jīng)理寄語[范文大全](參考版)
2024-10-28 23:55本頁面
【正文】 。審核流程：員工上交之總經(jīng)理助理后審核和有總經(jīng)理再次審核通過即可。①、公司新聞②、技術(shù)創(chuàng)新③、部門工作動態(tài)④、我眼中的瑪莎⑤、銷售之星⑥、客服之星內(nèi)刊稿件必須原創(chuàng)，反映真實(shí)的工作、生活、思想。）E、企業(yè)的動態(tài)（1~2頁，人事行政部負(fù)責(zé)大事記得簡短文字，每則新聞字?jǐn)?shù)在100以內(nèi)，企劃部負(fù)責(zé)相應(yīng)的圖畫）F、時尚生活相關(guān)的介紹（2~4頁，總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)文字的穿插，企劃部負(fù)責(zé)尋找相應(yīng)適合印刷的圖片）：員工合照五．靈活方案以郵件方式將稿上交給總經(jīng)理助理審查。具體方案安排。創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊是一個集體工作，只有各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，方能良好的成效。在企業(yè)內(nèi)部集合喜愛寫作，善于創(chuàng)作，善于宣傳，懂得排版、編輯的相關(guān)人才，這個需要較長時間的發(fā)掘和積累。領(lǐng)導(dǎo)的重視是為企業(yè)內(nèi)刊奠基鋪路，各管理層和員工的支持是企業(yè)內(nèi)刊的生命力所在。每期刊物直接發(fā)放到編委，由編委發(fā)放到各辦公室、車間。每期刊物控制在1000元左右。（需后期招聘）：封面用250g銅版紙、內(nèi)頁用157g銅版紙，以20頁(40面)計(jì)算：（1）封面彩色內(nèi)頁彩色：印300份以內(nèi)，預(yù)算在25元/本左右，共計(jì)7500元；印1000份以上，預(yù)算在8元/本左右，共計(jì)8000元；（2）封面彩色內(nèi)頁黑白：印300份以內(nèi)，預(yù)算在12元/本左右，共計(jì)3600元；印1000份以上，預(yù)算在5元/本左右，共計(jì)5000元；：以每期25篇稿件，每篇平均稿費(fèi)60元計(jì)算，稿費(fèi)預(yù)算在1500元左右。（4）編輯部活動經(jīng)費(fèi)：在采訪、交通、通訊、編輯和出版印刷等過程中產(chǎn)生的費(fèi)用。：待定。后期階段（2012年起）較完善配置如下：（1）編輯部辦公室1間；（2）適合做編輯設(shè)計(jì)的電腦1臺，普通電腦1臺；（3）照相機(jī)1臺；（4）掃描儀1臺（5）其他辦公用品及文具。2.《公司動態(tài)》：即公司新聞報道；3.《封面故事》：對封面圖片進(jìn)行挖掘、報道；4.《軸承專欄》：軸承生產(chǎn)、技術(shù)與市場的專業(yè)版塊；5.《成長足跡》：圖片展示為主，配以簡短文字，報道優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工；6.《健康人生》：介紹一些健康的生活習(xí)慣、生活知識；7.《心情隨筆》：話題不限，只要親身經(jīng)歷，內(nèi)容積極向上即可；8.《建言獻(xiàn)策》：為企業(yè)發(fā)展提出自己的建議和想法；9.《培訓(xùn)課堂》：介紹各種值得學(xué)習(xí)的工作方法、經(jīng)營思維、辦公技巧等；：《才藝展示》、《精彩故事》、《輕松一刻》、《旅途風(fēng)光》等等七、
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