公司人事任命通知(參考版)
2024-10-28 23:17本頁面
【正文】 任命下達，即日生效，特此通知。本任命即日起生效。原質(zhì)檢員＿＿ ＿先生，調(diào)到生產(chǎn)部，任命油漆車間見習(xí)車間主任，考核期三個月。主要負責專賣店，獨立店施工監(jiān)查，選購裝修材料，上貨擺場，飾品擺放以及后期店面維護。請各直營店同事服從直營店見習(xí)經(jīng)理安排，齊心協(xié)力，保質(zhì)保量的完成公司任務(wù)。特此通知!________集團有限公司二0____年____月____日第四篇：人事任命通知人事任命通知因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對以下員工進行新的人事任命，現(xiàn)予以公告：任命＿ ＿＿女士為直營店見習(xí)經(jīng)理，考核期為三個月。任命____志為____有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓________生產(chǎn)管理工作。特此通知!________有限公司____年____月____日公司人事任命通知5根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定：任命____同志為____有限公司總經(jīng)理，負責_______有限公司全面工作。任命_______為公司財務(wù)主管，主要負責公司各類財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計工作，行使主辦會計職能。任命_______為公司運維總監(jiān)，全面負責技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負責網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的分派部署。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。特此公告!________有限公司20___年____月____日公司人事任命通知3公司各部門、各分公司：根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。20____年____月____日________有限公司公司人事任命通知2為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：______，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負責國內(nèi)營銷中心各項管理事務(wù)，在公司董事會及董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務(wù)。并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。接下來小編為你帶來公司人事任命通知五篇，希望對你有幫助。以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。任命____為____有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓_______生產(chǎn)技術(shù)工作。本任命書自20xx年7月16日起生效。任命XX為生產(chǎn)主管，負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行公司日常生產(chǎn)管理工作。特此通知成x公司20xx年xx月16日公司人事任命通知14為滿足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進行職務(wù)任命： 任命XX為財務(wù)部經(jīng)理，全面負責公司財務(wù)管理工作。任命為品質(zhì)部經(jīng)理，負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改善、工裝設(shè)備制作、原材料和成品檢驗等。任命為生產(chǎn)部經(jīng)理，負責全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的`權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的義務(wù)。以上人員任命自20xx年XX月XX日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。任命XX做公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。任命XX做公司運維總監(jiān)，全面負責技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負責運維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的39。做更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：任命XX做公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任
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