【正文】 全X各級各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動擔(dān)責(zé)、全面負責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)的創(chuàng)建任務(wù)不推不拖、不等不靠，以實際行動確保攻必克、戰(zhàn)必勝、創(chuàng)必成！。在今后的工作中，X、X兩級掛鉤領(lǐng)導(dǎo)要定期組織召開聯(lián)席會議，統(tǒng)籌街道、社區(qū)、掛包單位工作力量，合理安排工作任務(wù)，加快補齊工作短板，對各級掛包單位、掛包干部不支持、不參與、不服從的，及時報X創(chuàng)文辦進行通報曝光。前段時間，我們結(jié)合工作實際，將整個創(chuàng)文X域由原來的XX個大網(wǎng)格調(diào)整優(yōu)化為239個小網(wǎng)格，做到每個網(wǎng)格均由一名X級領(lǐng)導(dǎo)、一名XX領(lǐng)導(dǎo)、一名街道干部、一名社區(qū)干部、一個X直或X直單位“五級協(xié)同”掛包，目的就是要讓領(lǐng)導(dǎo)干部向創(chuàng)文一線下沉、工作力量向創(chuàng)文一線集中、物力財力向創(chuàng)文一線投放。沒有扎實的社區(qū)工作基礎(chǔ)，文明城市創(chuàng)建就是無根之木、無源之水。要全面推行“派單”制，對創(chuàng)文工作中發(fā)現(xiàn)的各類問題，按照“一事一單”的原則，及時下發(fā)交辦通知，明確責(zé)任單位、完成時限；接近完成時限的，及時下發(fā)工作提醒，督促工作落實；超過完成時限尚未完成或完成效果不好的，及時下發(fā)督辦通知，進行督促整改；督辦后仍未完成的，交由組織保障組按程序進行處理。二要全面推行交辦、提醒、督辦制度，解決好工作落實不力的問題。文明城市創(chuàng)建，需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部抽出時間用腳步來丈量城市、觀察城市、了解城市。關(guān)于X、X兩級責(zé)任劃分的問題，剛才我已經(jīng)作了說明，希望大家不要再相互推諉、相互扯皮，而是要相互比拼、相互促進，絕不允許把抓落實停留在口號上、形式上。同時，要發(fā)揮好共青團、婦聯(lián)等基層群團組織和各類新興社會組織、民間團體的作用，拓展基層宣傳群眾、團結(jié)群眾、動員群眾的組織基礎(chǔ)，使之成為黨組織服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾、帶動群眾的有利幫手，通過廣大基層組織和黨員干部的示范帶動，推動形成人人關(guān)心創(chuàng)文、人人參與創(chuàng)文、人人支持創(chuàng)文的良好工作格局和濃厚工作氛圍，真正讓創(chuàng)文深入人心、贏得人心、凝聚人心。創(chuàng)建全國文明城市，從本質(zhì)上講，是對基層組織動員能力的考驗，檢驗的是我們基層黨組織的群眾工作基礎(chǔ)。當(dāng)前，要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動，把群眾的訴求清單摸清楚，真真切切、實實在在地為群眾辦一批實事好事，以黨員干部的初心換取人民群眾的真心。群眾滿意度不高，更多是因為他們的訴求得不到重視、問題得不到解決，進而把對某項工作（比如：教育、棚改等等）的負面評價轉(zhuǎn)化為對創(chuàng)文工作的負面評價。如果我們的干部都敲不開轄X內(nèi)群眾的門、進不了轄X內(nèi)群眾的家、做不了轄X內(nèi)群眾的思想工作，而把群眾工作的希望寄托在幾次簡單的模擬測評上，那是極不負責(zé)、也極不現(xiàn)實的。關(guān)于當(dāng)前的群眾工作，重點就是要參照脫貧攻堅的經(jīng)驗做法，全面組織開展新一輪遍訪，其中，X級掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和X級掛鉤部門主要負責(zé)同志，要遍訪掛鉤X域內(nèi)100戶以上群眾、20戶以上商戶；XXX主要負責(zé)同志要共同遍訪創(chuàng)建X內(nèi)的59個社區(qū)，每個社區(qū)至少訪10戶群眾、5戶商戶；其他XX領(lǐng)導(dǎo)要遍訪自己所掛鉤社區(qū)五分之一以上的群眾和商戶；街道黨政主要負責(zé)同志要遍訪轄X內(nèi)500戶以上的群眾和50戶以上的商戶；社區(qū)黨組織書記、居委會主任、監(jiān)委會主任、副支書、副主任要共同遍訪轄X內(nèi)的所有群眾和商戶。創(chuàng)建文明城市就像一場城市文明的脫貧攻堅戰(zhàn)，必須用抓脫貧攻堅的力度來打好這場攻堅戰(zhàn)。前不久，X創(chuàng)文辦組織開展了模擬測評，群眾滿意率僅70%左右，部分X域甚至不到30%，意味著我們極有可能直接被取消提名城市資格。三、做好群眾工作，解決好創(chuàng)建工作中的官僚主義問題文明城市創(chuàng)建，參與主體是群眾，受益主體是群眾，評價主體也是群眾。大家如果認真研究測評體系，就會發(fā)現(xiàn)“路網(wǎng)密度、人均公園綠地面積、公共衛(wèi)生間設(shè)置密度”等需要持續(xù)投入、逐步完善、分步驟實施的指標，大部分都是網(wǎng)上申報的內(nèi)容，能否達標在于X級行業(yè)部門如何評價。比如，第二次領(lǐng)導(dǎo)小組會上重點安排了道路基礎(chǔ)設(shè)施維護、農(nóng)貿(mào)X場改造提升、黑臭水體治理、老舊小X改造、商業(yè)大街拆違、主要交通路口治理、社區(qū)辦公用房建設(shè)七類重點點位建設(shè)，要求達到創(chuàng)建標準。三要在工作標準上結(jié)合實際，不能好高騖遠提不切實際的目標。但從目前的實際情況來看，這是不現(xiàn)實的，我們的側(cè)重點只能是“在社區(qū)建有”上做文章，而多少距離范圍內(nèi)算是“在社區(qū)建有”，這是需要X創(chuàng)文辦和XXX花功夫、花心思去研究的。對于便民服務(wù)大廳、綜合文化服務(wù)站以及體育設(shè)施的布局，規(guī)定的只是“在社區(qū)建有”而不是“在社區(qū)居委會內(nèi)建有”。比如，我們一提到社區(qū)辦公用房的問題，大家都頭疼得不得了，認為現(xiàn)有的辦公用房沒有產(chǎn)權(quán)、沒有場地，布局不了便民服務(wù)大廳、綜合文化服務(wù)站以及體育設(shè)施等等，要解決社區(qū)辦公用房問題就要大建、大搬、大投入。二要在工作落實上結(jié)合實際，不能機械地理解執(zhí)行測評體系。X級的體制機制更多是為適應(yīng)X級的工作任務(wù)而建立的，XX關(guān)鍵是要進一步健全完善直接統(tǒng)籌調(diào)度到各行業(yè)部門和街道社區(qū)的工作落實機制，而不是像X級一樣下設(shè)專項工作組，因為專項工作組說到底只是一個協(xié)調(diào)機構(gòu)，不是抓落實的責(zé)任主體。X級主要負責(zé)的是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、牽頭抓總，具體負責(zé)網(wǎng)上申報以及涉及X級管理權(quán)限的相關(guān)點位；XXX主要負責(zé)的是管轄權(quán)限范圍內(nèi)所涉及的點位和問卷調(diào)查。一要在體制機制上結(jié)合實際，不能照搬照套X級的體制機制。二、堅持實事求是，解決好創(chuàng)建工作中的教條主義問題實事求是，是馬克思主義的根本觀點，是我們黨的基本思想方法、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方法。也就是說，以往的實地測評，只要上報的點位夠了，就可以集中攻堅點位，甚至踩著時間節(jié)點進行攻堅，采用的是以點帶面的測評方式；而現(xiàn)在的實地測評，第三方根本不管你點位不點位，到了一個地方就是拉網(wǎng)式、全覆蓋的普查，讓你沒有任何回旋的空間。三要深刻認識到，過去創(chuàng)文不等于現(xiàn)在創(chuàng)文，不能用過去創(chuàng)文的經(jīng)驗來抓現(xiàn)在的創(chuàng)文。我們目前的各項工作，基本上就是目標90分和現(xiàn)實60分的差距。二要深刻認識到，創(chuàng)X級文明城市不等于創(chuàng)國家級文明城市，不能用創(chuàng)X級文明城市的經(jīng)驗來抓全國文明城市創(chuàng)建。提升顏值可以靠短時期的精心打扮，提升氣質(zhì)則需要長時間的不斷積累。創(chuàng)衛(wèi)的重點在衛(wèi)生，側(cè)重外在；創(chuàng)文的重點在文明，側(cè)重內(nèi)在。一要深刻認識到，創(chuàng)衛(wèi)不等于創(chuàng)文，不能用創(chuàng)衛(wèi)的經(jīng)驗來抓創(chuàng)文。現(xiàn)實中，我們很多干部，尤其是XXX的干部，想當(dāng)然地干工作，不認真學(xué)習(xí)研究2021年版的《全國文明城市（地級以上）測評體系》及其操作手冊、《XXX創(chuàng)建全國文明城市2021實地測評點位標準》等政策文件，總認為自己是身經(jīng)百戰(zhàn)的戰(zhàn)士，那些制定標準、制發(fā)文件的同志是閉門造車的“專家”、脫離實際的“書生”，是在瞎指揮、亂折騰。這些經(jīng)驗，對我們創(chuàng)建全國文明城X既有有利的一面，也有不利的一面。下面，我以問題為導(dǎo)向，講四個方面的意見。第五篇：2021年關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市工作推進會議發(fā)言2021年關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市工作推進會議發(fā)言范文同志們：經(jīng)X創(chuàng)文工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，今天我們召開XXX創(chuàng)建全國文明城市工作工作推進會議。落實“721”工作法，采用耐心勸阻、集中整治、重點突破、聯(lián)合執(zhí)法等方式，堅決杜絕粗暴管理、野蠻執(zhí)法，全力確保既解決問題又穩(wěn)定和諧。嚴格落實黨員干部、四級和三級主任科員包點、一級主任科員和副科實職干部包線、包面制度，優(yōu)化調(diào)整點位責(zé)任人、包點、包線和包面責(zé)任人，傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任。將創(chuàng)文迎檢作為當(dāng)前最重要的工作，采用聯(lián)合整治與集中攻堅相結(jié)合，測評點位達標與線面秩序良好相結(jié)合，確保3天之內(nèi)見效果，7天之內(nèi)硬件達標，10天之內(nèi)全部達標。下步，我們將深刻汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，認真落實工作約談會議精神，尤其是局長的重要講話精神，深化認識、凝聚合力，確保“期中大考”成績優(yōu)異。二是受疫情影響，外出務(wù)工人員大幅度減少，采用臨時售賣的方式補貼家用情況急劇增加，流動攤點同比增加約20％，人口密集區(qū)和商業(yè)集中區(qū)流動攤販和占道售賣現(xiàn)象突出。在開展點位達標、環(huán)境秩序整治、常態(tài)長效保持