【正文】 二0一0年六月二日。，重在整改。各基層站所要明確分工，認真履職。密切配合?；鶎诱舅L行風建設工作事關我局黨風廉政建設和政風行風建設的大局，各基層站所要提高思想認識，加強組織領導，把這項工作當成暢通群眾訴求渠道，促進社會穩(wěn)定的大事來抓，做到精心組織，嚴密實施，規(guī)范程序，陽光操作，強化監(jiān)督。對連續(xù)兩年以上群眾滿意度排名靠后的，或對存在的問題有條件整改而不及時整改、甚至邊評邊犯的基層站所，要提出嚴厲批評，情節(jié)嚴重者將進行嚴肅處理。五、評議結果的運用評議結果應及時向社會公開，并作為被評單位落實黨風廉政建設責任制、工作績效及評先評優(yōu)等方面的一項重要指標和條件。局機關要對基層站所的政風行風建設情況進行綜合考核，審核把關，于12月20日前把考核結果報送縣政府糾風辦。通過明查暗訪及集中檢查等形式進行督導檢查，確保民主測評的公開、公平、公正。在縣糾風辦的統(tǒng)一指導下，廣泛開展民主測評。要著重解決好思想作風、執(zhí)法和服務、內部管理等方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，確保評議工作取得實實在在的效果。各參評站所要將評議與創(chuàng)建相結合，對群眾反映強烈的問題進行梳理，并制定出整改意見，認真落實，取信于民，并及時通報整改情況。面對面評議的資料要作為檢查考核的重要內容，認真保存。對評議代表指出的問題，基層站所要限期整改。評議代表就基層站所在政風行風方面存在的問題進行現場質詢。參評站所負責人要面對面向評議代表公開述職述廉。3．公開評議階段（8月1日—8月31日）。2．查找問題階段（7月1日—7月31日）。（二）評議程序評議分六個階段進行：動員部署階段（6月1日至6月30日）。三、評議的方法、時間和步驟（一）評議方法評議分為日常評議和發(fā)放征求意見卡兩部分，日常評議成績占綜合滿意度的30%，問卷測評成績占綜合滿意度的70%。健全長效機制。廉潔自律。優(yōu)化服務環(huán)境。提高服務質量。嚴格依法行政。二、評議內容加強黨風廉政建設?？偨Y上報。全面整改。主動深入基層，采取走訪服務對象、召開內部職工代表座談會、發(fā)函征詢意見、公布投訴舉報電話（信箱）等形式，收集社會各界的意見和建議。局里將由分管領導帶隊，并邀請縣行評監(jiān)督員參加，對各站所進行集中檢查和明察暗訪。對各基層所政風行風建設情況進行監(jiān)督、暗訪、評議、測評。是否遵守各項廉政規(guī)定和紀律要求，勤儉節(jié)約，是否存在辦事拖沓、“吃拿卡要、弄虛作假、以權謀私”等不良行為；是否存在損害群眾合法權益、違反黨紀政紀的問題。是否做到在規(guī)定時限內完成工作任務；是否存在辦事程序繁瑣、推諉扯皮、承諾不兌現的問題；是否認真解決群眾舉報、投訴問題；有無因作風等問題延誤工作造成不良后果等。落實和履行崗位責任制，是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象；是否主動為企業(yè)、為基層、為群眾辦實事、辦好事，主動為基層和企業(yè)排憂解難；群眾反映的突出問題是否得到妥善解決。是否堅持依法行政，公開行政，文明執(zhí)法；是否做到政務公開，增加工作透明度，方便群眾辦事；是否存在執(zhí)法不公、亂攤派、亂收費、亂罰款、不作為、慢作為、亂作為和人情案等現象。二、工作內容基層站所政風行風評議工作的主要內容是：依法行政、政務公開、履行職責、服務態(tài)度、辦事效率、工作作風、勤政廉潔、制度建設、團結協作區(qū)、工作實績、服務質量等情況。另一方面要認真對一年來的行評工作進行系統(tǒng)的總結，鞏固成果，把行之有效的好經驗、好做法形成制度，并在實踐中加以完善，形成民主評議長效工作機制。機關6個科室和4個直屬大隊，一方面要注重工作總結，善于培養(yǎng)典型，抓住亮點，對能夠影響并帶動整個隊伍正氣上升的正面典型人物，要塑造培養(yǎng)，總結推廣，擴大榜樣的力量，延伸行評的實際效果。其次要講究方法，注重實效，不但要嚴格按照方案確定的原則、要求和程序進行，確保評議過程不弄虛作假、評議環(huán)節(jié)不偷工減料、評議標準不隨意降低；堅持“評”與“糾”并舉、“糾”與“建”并重的方針，解決隊伍中存在的問題、解決影響發(fā)展的問題、解決群眾關注的熱難點問題。二是講究工作方法，提高民主評議成效。充分發(fā)揮我局文化宣傳陣地的優(yōu)勢，通過短信平臺、投訴舉報中心和城管執(zhí)法網站、城管執(zhí)法簡報、城管執(zhí)法專題宣傳板報，以及我局與《閩南日報》、漳州電視臺《本地話新聞》欄目合作的專題板塊，并通過發(fā)揮我局建立的23位宣傳信息員隊伍的作用，多渠道、多形式開展廣泛的宣傳活動，營造輿論氛圍，推動活動開展。6個機關科室和4個直屬執(zhí)法大隊，都要以與時俱進的精神，創(chuàng)造性開展行評工作，遵循城管執(zhí)法工作特點，探索民主評議工作規(guī)律，注意根據形勢和任務的變化及時調整工作思路，確保的民主評議工作保持時代特色，貼近工作實際，符合群眾意愿，體現行評成效。二是加強與市糾風辦的溝通，主動爭取和配合評議代表對我局評議工作的檢查指導。一是做好組織工作總結與資料整理。組織行評代表進行明查暗訪，加強對參評單位的日?？己撕驼那闆r進行跟蹤檢查(11月份)。局行評辦于11月30日前以書面形式匯總上報市糾風辦和局行評領導小組。一是認真落實整改。針對查找出的問題，逐一填入《漳州市城管執(zhí)法局民主評議政風行風整改落實情況表》，并向參評單位發(fā)出落實整改責任通知書。三是分類整理各種意見建議(6月30日前)。按照評議內容，結合工作，通過召開專題座談會、發(fā)放征求意見函(6月5日前)、設立評議意見箱、熱線電話和電子信箱等多種形式，直接與企業(yè)、群眾對話，廣泛征求意見和建議。重點做好“十不準”、“五公開”等工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并與正常業(yè)務工作質量檢查、執(zhí)法督查結合起來，認真查找事關行業(yè)作風方面的業(yè)務工作質量問題。(二)查找問題階段(6月份)。五是加強社會監(jiān)督。5月31日前，召開全局民主評議政風行風工作動員大會，傳達市糾風工作會議精神，部署我局民主評議政風行風工作。5月31日前采取召開座談會、發(fā)放問卷調查等形式，收集各類意見、建議和信息。三是收集行評意見。二是完善領導機構。一是制定工作方案。七是在長效機制方面，是否建立并落實政風行風建設領導責任制和教育、監(jiān)督、考核、獎懲等制度；是否建立完善的內部管理機制。五是在服務態(tài)度方面，是否存在作風粗暴、生冷硬頂、門難進、臉難看、事難辦、話難聽等問題。三是在政務公開方面，是否存在不按規(guī)定向社會公開審批事項、辦事程序及收費項目、收費標準、收費依據等問題。重點評議以下七個方面內容：一是在依法履職方面，是否存在不作為、亂作為等問題。三、評議安排(一)評議對象：機關黨委會、監(jiān)察室、辦公室、法制科、廣告科、督查科和四個直屬執(zhí)法大隊共10個單位的全體干部、職工和協管員均列入評議對象。(四)堅持邊評邊改，評改結合，把落實整改、解決問題貫穿于評議工作的全過程。(二)堅持標本兼治、綜合治理、科學規(guī)范。通過開展民主評議政風行風，積極解決事關民生的熱點、難點問題，努力構建一支能夠“讓政府滿意、受社會尊敬，讓政府放心、受百姓擁戴”的城管執(zhí)法隊伍。堅持以隊伍素質教育為重點、以提