資料員任職要求(參考版)
2024-10-28 22:02本頁面
【正文】 3)高中以上學歷、年齡2555周歲左右具有三年以上的營銷管理經(jīng)驗，具有解決實際問題的能力4)要了解工程機械的國內外市場行情及走勢。5)具有對工程機械檢驗驗收的相關知識6）具有與顧客溝通和協(xié)調的能力。6)具有對工程機械檢驗驗收的相關知識．2生產(chǎn)部經(jīng)理1)具有一定的管理水平，根據(jù)質量管理體系的要求及時配備資源2)能團結下屬，與下屬溝通3)大專以上學歷、年齡2555周歲左右具有三年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具有解決實際問題的能力4)對工程機械的制造具有協(xié)調能力。四、具體內容1）具有較高的決策能力，善于掌握各類信息并對信息分析2）具有較高的管理水平，根據(jù)質量管理體系的要求及時配備資源3）能團結下屬，與下屬溝通4）具有五年以上的公司管理經(jīng)驗，具有解決實際問題的能力5）具有高中以上文化水平，年齡3565周歲左右 副總經(jīng)理1)具有一定的管理水平，根據(jù)質量管理體系的要求及時配備資源2)在實際工作中能獨擋一面,熟悉分管科室及下屬部門的運作情況3)能團結下屬，與下屬溝通4）具有五年以上的公司管理經(jīng)驗，具有解決實際問題的能力5）具有大專以上文化水平，年齡3555周歲左右．1技質部經(jīng)理1)具有一定的管理水平，根據(jù)質量管理體系的要求及時配備資源2)能團結下屬，與下屬溝通3)大專以上學歷、年齡2555周歲左右具有三年以上的崗位管理經(jīng)驗，具有解決實際問題的能力4)要了解工程機械的國內外市場行情。任職要求：（1）、具有高中以上學歷；（2）、具備業(yè)務專業(yè)初級以上專業(yè)技術職稱；（3）、對本職業(yè)務有兩年以上管理經(jīng)驗；（4）、具備勝任本職工作的能力。負責質量管理相關數(shù)據(jù)的記錄、匯總。負責疏導車輛，維持站內秩序?，F(xiàn)場管理員崗位職責及任職要求圍繞質量方針和質量目標開展各項工作。照顧重點旅客優(yōu)先檢票上車，嚴禁持無效票的旅客和無票人員通過檢票上車。維持站內公共秩序，組織旅客有秩序地排隊購票，主動幫助旅客解決問題，為旅客提供優(yōu)質服務。線路員崗位職責及任職要求熟悉本站營運線路，班次，始發(fā)和路過班車發(fā)車時間，沿途主要靠站點，里程、票價、運行時間及站內主要客運業(yè)務，掌握各項服務技能。做好交接班記錄。宣傳安全運輸規(guī)章和小件物品寄存規(guī)定，收存小件物品時，做好安全檢查，嚴防旅客在寄存的小件物品內夾帶危險品。小件寄存員崗位職責及任職要求嚴格執(zhí)行交通部有關收費規(guī)定和票據(jù)管理制度，營收報解制度，按規(guī)定收費，辦理存、提手續(xù)。對顧客提出的意見及時反饋，實施糾正和預防措施，做好質量記錄，達到顧客滿意。檢票員崗位職責及任職要求熟知本站營運線路，班車、發(fā)車時間，沿途停靠站點，里程，票價，運行時間和中轉換乘車班次時間，及時解決旅客提出的問題。按時填寫當班工作記錄，原始臺帳，做好交接班工作。注意觀察客流動態(tài)，當客流發(fā)生變化時，及時向有關人員提供信息，以便加（減）班。售票員崗位職責及任職要求嚴格執(zhí)行運行政策和票據(jù)管理及營收報解制度，負責票據(jù)的領取，登記、發(fā)售、保管工作，根據(jù)不同旅客的特點，采用多種方式，按時保質保量的完成售票任務。負責收掛旅客意見本，認真做好各項服務工作的原始記錄，及時匯總上報。負責接待旅客的咨詢、有問必答，百問不煩。工作中配合托運部人員管理好貨物進站通道。負責小車停放區(qū)車輛按規(guī)定臺位有序停放。負責保管好每天的收入款要做到結算填寫清楚，票據(jù)與票款準確，返回汽車站后及時交財務室，保證日清日結。東郊人員除核查好本站車輛外，還要根據(jù)情況對途經(jīng)營運車輛征收勞務費。二次結算點人員崗位職責按照汽車站規(guī)定，嚴格執(zhí)行上下班制度，按要求著裝，佩帶標識。負責大廳內衛(wèi)生設施、垃圾桶內外干凈無污漬，每天交接班前將大廳內垃圾及時清運。候車室保潔員崗位職責負責打掃好一、二樓衛(wèi)生間，要做到門窗干凈明亮，內部無異味、無蚊蠅，地面無雜物，便
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