【正文】 下一步，我們將嚴(yán)格按照國家、自治區(qū)相關(guān)要求，加強宣傳，使這項惠民政策深入人心，引導(dǎo)符合條件的城鎮(zhèn)居民積極參保，確保試點工作順利推進(jìn)，確保各項政策落到實處!。在新農(nóng)保試點工作開展之中，我們在實踐面前感受到了農(nóng)村的巨大變化和發(fā)展前景，看到了農(nóng)村孕育著的巨大市場潛力，實踐了運用新模式服務(wù)三農(nóng)的真實過程，領(lǐng)略了廣大農(nóng)民對“新農(nóng)?！钡囊笈c希望，從而也促使林芝地區(qū)人力資源和社會保障部門干部職工思想觀念發(fā)生著深刻的變化。為更好地滿足新農(nóng)保參保人繳費、養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取及查詢服務(wù)，在網(wǎng)點，設(shè)立新農(nóng)保服務(wù)專柜，并安排專門的新農(nóng)保引導(dǎo)員；增配ATM機，在八一和部分縣城增加轉(zhuǎn)賬電話，改善用卡環(huán)境，并充分利用轉(zhuǎn)賬電話小額現(xiàn)金支取的服務(wù)功能，滿足農(nóng)民小額現(xiàn)金需求；對網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機銀行等新型電子渠道進(jìn)行改造，增加服務(wù)新農(nóng)保功能；在網(wǎng)點網(wǎng)絡(luò)均覆蓋不到的地區(qū)，我們還組建了協(xié)保員隊伍，開展流動服務(wù)和汽車銀行服務(wù)。林芝地區(qū)分行農(nóng)戶金融部會同計劃財會部等部門，定期、不定期地對各級農(nóng)行在新農(nóng)保業(yè)務(wù)代理過程中的設(shè)備投放工作進(jìn)行專項檢查，對設(shè)備專管員履職情況進(jìn)行考核。四、真誠惠農(nóng)贏得一片喝彩圍繞“新農(nóng)保”的試點，一系列真誠惠農(nóng)行動旋即鋪開。并利用縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，鄉(xiāng)、村干部入戶宣傳新農(nóng)保，辦理參保繳費等新農(nóng)保業(yè)務(wù)，做到“村不漏戶、戶不漏人”，使新農(nóng)保政策家喻戶曉、人盡皆知。各縣也結(jié)合各自實際，采取了以會代訓(xùn)的方式，采用領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)保中心主任親自講課的方式，組織培訓(xùn)縣鄉(xiāng)二級業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，使業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員應(yīng)知盡知，應(yīng)會盡會，具備了扎實的經(jīng)辦業(yè)務(wù)技能，參加培訓(xùn)的鄉(xiāng)村兩級新農(nóng)保工作人員達(dá)600余人次。再次，舉辦新農(nóng)保政策及經(jīng)辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時加大工作經(jīng)費投入力度，配齊電腦、打印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備，為開展新農(nóng)保工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)中央、自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合林芝地區(qū)實際，認(rèn)真制定新農(nóng)?！秾嵤┮庖姟泛汀豆ぷ鞣桨浮罚穆鋵嵢藛T編制和工作經(jīng)費入手，加大人力、物力、財力的投入，夯實新農(nóng)保工作基礎(chǔ)。截至今年9月初，年林芝地區(qū)五保戶、中度殘疾補貼資金共計 70704元，地區(qū)補貼38849元，縣級補貼31855元。明確規(guī)定重點向困難群體政策傾斜。為了讓新農(nóng)保制度早日惠及廣大的農(nóng)牧民群眾，根據(jù)新農(nóng)保政策的要求，我們結(jié)合林芝地區(qū)實際情況，從不同角度、不同層面完善新農(nóng)保政策。二、全地區(qū)統(tǒng)籌，縣鄉(xiāng)村共擔(dān)采取“全地區(qū)統(tǒng)籌，縣鄉(xiāng)村共擔(dān)”的辦法籌集新農(nóng)保所需資金，在全地區(qū)范圍內(nèi)普遍推行新農(nóng)保制度。按照內(nèi)控制度的要求，加大公示舉報力度，根據(jù)舉報材料，不定期隨機抽查農(nóng)牧民養(yǎng)老金發(fā)放情況，重點稽核新農(nóng)保的參保人數(shù)、繳費憑證相關(guān)票據(jù)、繳費補貼和基礎(chǔ)養(yǎng)老金補貼金額是否真實且符合有關(guān)規(guī)定。林芝地區(qū)人力資源和社會保障部門對60周歲以上的待遇領(lǐng)取人建立了三級審核、把好三關(guān)、不錯一人的統(tǒng)計、復(fù)核制度，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報、縣人社局嚴(yán)格復(fù)查、地區(qū)農(nóng)保機構(gòu)重點審批相結(jié)合的辦法，對領(lǐng)取待遇人員嚴(yán)格把關(guān)。為盡早讓農(nóng)牧民享受到“新農(nóng)保”的陽光，我們把60周歲以上農(nóng)村老人養(yǎng)老金發(fā)放工作作為引跑“新農(nóng)?！痹圏c工作的重要舉措來抓。在此基礎(chǔ)之上，我們采取規(guī)范經(jīng)辦服務(wù)行為，組織新農(nóng)保經(jīng)辦人員熟練掌握新農(nóng)保操作流程，建立個人賬戶，加強個人賬戶管理，并嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行運作，切實提高了經(jīng)辦服務(wù)效率和水平，為新農(nóng)保試點工作規(guī)范、科學(xué)管理奠定了堅實基礎(chǔ)。規(guī)范經(jīng)辦流程，實行科學(xué)管理。各縣鄉(xiāng)也相繼成立了新農(nóng)保試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“領(lǐng)導(dǎo)干部包行政村、村干部包片、工作人員包戶”的分片包干責(zé)任制，將各項目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解，責(zé)任到崗、量化到人。為加強對新農(nóng)保試點工作的領(lǐng)導(dǎo)，林芝地區(qū)及時成立了由行署分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，人社、宣傳、財政、農(nóng)行、民政、殘聯(lián)、公安等部門的負(fù)責(zé)人為成員的新農(nóng)保試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三級財政補貼167萬元，實現(xiàn)了新農(nóng)保試點工作的良好開局。參保人數(shù)達(dá)43896人，1659周歲參保人員為33465人。第五篇：林芝地區(qū)新農(nóng)保試點工作經(jīng)驗交流材料林芝新農(nóng)保植根于惠民讓農(nóng)民安心養(yǎng)老——林芝地區(qū)新農(nóng)保試點工作經(jīng)驗交流材料林芝地區(qū)自2009開展新農(nóng)保險試點工作以來，嚴(yán)格按照國務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府的統(tǒng)一部署，齊心協(xié)力，攻堅克難，扎實推進(jìn)各項工作，取得了顯著的階段性成效。銀行高度配合，在各郵政儲蓄網(wǎng)點中，增設(shè)“新農(nóng)保業(yè)務(wù)”窗口，農(nóng)民可以不用跟別的客戶一起排隊等候，實現(xiàn)了專柜專辦。（八）細(xì)心挑選，尋找新農(nóng)保合作伙伴。養(yǎng)老金的發(fā)放過程做到了登記造冊，嚴(yán)禁私吞、擠占、挪用參保繳費和出現(xiàn)冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象。（七）強化基金監(jiān)管，確?；鸢踩椒€(wěn)運行。對好的經(jīng)驗和做法及時推廣。（六）加強督查，嚴(yán)格獎懲。為確保新農(nóng)保試點工作目標(biāo)任務(wù)的完成，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，將新農(nóng)保工作目標(biāo)任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將目標(biāo)任務(wù)分解到村，實行縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村，村干部包片，全面推進(jìn)新農(nóng)保參保工作。我縣大力推進(jìn)新農(nóng)保機構(gòu)平臺建設(shè)，確保了編制、人員、辦公經(jīng)費、場所“四到位”，其中按照每參保1人補助1元的標(biāo)準(zhǔn)給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費補助，與此同時，組織業(yè)務(wù)人員、經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取集中和分散的方式對鄉(xiāng)