工會章程(參考版)
2024-10-28 21:34本頁面
【正文】 。工會委員會和經(jīng)費審查員每屆任期五年，具體任期由會員大會或會員代表大會決定。教育程度，只要承認工會章程，都可以加入工會成為會員。本工會支持公司行使管理權(quán)力，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與公司建立友好協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性，促進公司的健康發(fā)展。本工會動員和組織職工積極參加公司組織的各項活動，努力完成公司下達的經(jīng)濟指標和工作任務；代表和組織職工參與公司各項管理工作；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。本工會以憲法為根本活動準則，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務。中國工會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放的基本路線，推動黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針的貫徹落實，全面履行工會的社會職能，在維護全國人民總體利益的同時，更好地表達和維護職工的具體利益，團結(jié)和動員全國職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。三．工會的權(quán)利和義務1．工會代表職工與公司建立平等協(xié)商制度，就工資、福利、社會保險、安全生產(chǎn)、勞動保護或女職工特殊保護等涉及職工利益的事項進行平等協(xié)商。4．工會要通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護職工的 勞動權(quán)益。2．工會要動員和組織職工積極參加經(jīng)濟建設，努力完成生產(chǎn)和工作任 務，教育職工不斷提高技術(shù)業(yè)務和科學文化素質(zhì)。第十二條 本章程解釋權(quán)屬于公司工會。第十條 工會主席、副主席，由工會委員會選舉產(chǎn)生。第八條 本工會委員會由兩人組成，設工會主席、副主席各一人。選舉采用無記名投票方式，產(chǎn)生候選人名單，然后進行正式選舉。工會代表和委員會的產(chǎn)生，充分體現(xiàn)選舉人的意志。第七條 本工會實行民主集中制，主要內(nèi)容是：個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織。第六條 對不執(zhí)行工會決議、違反工會章程的會員，給予批評教育。第五條 會員有退會自由。維護職工內(nèi)部的團結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助互濟。遵守憲法和法津，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀律。第四條 會員履行下列義務：努力學習政治，學習經(jīng)濟，學習技術(shù)，學習工會基本知識。對部門經(jīng)理存在假公濟私，管理失當及個人素質(zhì)能力等存在的問題，可向工會反映。在公司管理上，認為有不恰當之處，或存在的嚴重問題（包括食堂伙食、生產(chǎn)安全、薪金待遇等），可向工會提出申請改善。第三條 會員享有以下權(quán)利：第三條選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。鐘樓區(qū)懷德路街道工會聯(lián)合會年月第三篇：工會章程工會章程第一條 凡在本公司工作的正式職工，不分民族、性別、職業(yè)、年齡、宗教信仰、教育程度，只要承認工會章程，都可以加入工會成為會員。第十九條社區(qū)工會聯(lián)合會會址設在所在地社區(qū)居民委員會。第三章經(jīng)費財產(chǎn)第十六條工會聯(lián)合會的經(jīng)費來源：（一）上級工會下?lián)艿慕?jīng)費（二）行政撥款（三）其他收入第十七條工會聯(lián)合會的經(jīng)費開支，主要用于聯(lián)合會開展活動。（五）指導和幫助基層工會開展工作。（三）選舉工會聯(lián)合會主席、副主席、常務委員和經(jīng)費審查委員會。第十五條工會聯(lián)合會委員會的職權(quán)是：（一）審議和批準工會聯(lián)合會工作
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1