【正文】 。五是做好業(yè)務(wù)督導(dǎo)檢查及實用技術(shù)培訓(xùn)工作。二是以家庭為主陣地，大力開展巾幗民族融情行動。牽頭開展的“五好文明家庭”、“三學(xué)三比”、“巾幗建功”等各項活動，涵蓋了婦女文明、進步和可持續(xù)發(fā)展的需求，是建設(shè)平安尉犁、和諧尉犁，維護社會穩(wěn)定的最好載體，是促進社會和諧，實現(xiàn)婦聯(lián)組織維護社會穩(wěn)定的最佳結(jié)合點。完善定期聯(lián)系女布維談話制度，做好對女布維、帶面紗婦女、著吉里巴甫婦女的教育和培訓(xùn)?！拔?一”燒烤節(jié)、“十一”國慶節(jié)組織了型民族服飾展走秀節(jié)目，向廣大群眾展示了各民族文化和文明生活方式的內(nèi)涵。六、婦聯(lián)組織加強民族團結(jié)、社會穩(wěn)定工作。各合作社、示范基地均投資10萬元以上，每周舉辦一次培訓(xùn)班，每周開展兩次有困難編織家庭的幫扶活動，每季度舉辦一次手工藝品展覽和編織技能比賽活動，努力對外搭建新產(chǎn)品展示與技術(shù)交流平臺，逐步實現(xiàn)手工制品產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展。（三）加強示范基地建設(shè)建立縣鄉(xiāng)村巾幗科技致富帶頭人數(shù)據(jù)庫，建立“三學(xué)三比”、“婦字號龍頭大戶”等各類巾幗示范基地，建立婦女工作志愿者隊伍不少于1個，并定期開展活動。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女群眾舉辦實用技術(shù)、勞動技能、法律法規(guī)、維權(quán)、養(yǎng)生、民族服飾、婦女刺繡等各類培訓(xùn)20次。深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織農(nóng)村婦女開展遠程教育培訓(xùn)8次，對女致富帶頭人開展培訓(xùn)13次，參訓(xùn)人員達1500余人。村婦代會主任中取得農(nóng)民技術(shù)員職稱、經(jīng)紀(jì)人資格的比率達40%，致富帶頭人比率達95％。將維權(quán)周活動與平安建設(shè)宣傳月活動相結(jié)合，深入鄉(xiāng)村開展了婦女權(quán)益保障法、法律援助規(guī)定、未成年人保護法、婚姻法、12338婦女維權(quán)熱線宣傳，舉辦基層婦女干部維權(quán)能力培訓(xùn)班11期，現(xiàn)場發(fā)放各類宣傳資料10000余份。（三）深入開展法制宣傳做好禁毒日、碘缺乏等各類普法宣傳，深入開展“法制七進”宣傳活動10場次，基本實現(xiàn)了婦女權(quán)益法律法規(guī)宣傳全覆蓋。截止目前，縣婦聯(lián)共受理群眾來信來訪18件，結(jié)案率達100％。與綜治、司法、法院等部門聯(lián)合召開了1次婦女維權(quán)協(xié)調(diào)會，與多部門聯(lián)合開展婦女維權(quán)領(lǐng)域的熱點、難點問題探討。其中達西村“兩委”班子每年為“婦女之家”落實活動經(jīng)費1萬元以上，明確要求每季度召開婦女委員會工作會議1次、組織婦女開展活動2次，每年開展農(nóng)村婦女 實用科學(xué)技術(shù)、健康知識培訓(xùn)至少2次，促進了其他村、社區(qū)“婦女之家”特色活動的蓬勃發(fā)展。四、“婦女之家”建設(shè)情況（一）加強婦女之家建設(shè)認真開展婦女思想狀況調(diào)查、抓好區(qū)州縣基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)村社區(qū)督查工作，充分加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）“婦女之家”的管理，充分發(fā)揮“婦女之家”的陣地作用，各村、社區(qū)利用“婦女之家”深入開展法律法規(guī)、創(chuàng)業(yè)技能、傳幫帶致富、文藝演出、培訓(xùn)等各項特色活動27次，推進社會和諧。社區(qū)內(nèi)有行政單位、事業(yè)單位、企業(yè)，流動人口等等，工作對象復(fù)雜，使社區(qū)開展工作難度大，如部分企業(yè)，不支持社區(qū)工作，不參與社區(qū)組織的活動等。社區(qū)都是由縣財政定額撥款，因要開展的活動很多，但因經(jīng)費問題使很多活動不能正常開展，工作受到限制，凝聚力相對減弱?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，涉及面寬、壓力大，社區(qū)婦代會都是兼職的，大部分兼計劃生育、民政、勞動保障等工作，常常是疲于應(yīng)付，存在著顧此失彼現(xiàn)象。各社區(qū)聯(lián)合鎮(zhèn)社保所開展“零就業(yè)家庭工程”和開發(fā)公益性崗位安置貧困女性就業(yè)活動，分組分批對就業(yè)女性進行免費培訓(xùn)，幫助下崗婦女提高就業(yè)技能、拓寬就業(yè)渠道，為下崗人員提供小額貸款服務(wù)，鼓勵她們自主創(chuàng)業(yè)。制定了創(chuàng)建方案，明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟，以家庭平安促進社會平安。結(jié)合“六進社區(qū)”活動深入開展創(chuàng)建“平安家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”等特色家庭活動，培養(yǎng)城市居民的文明衛(wèi)生習(xí)慣，美化社區(qū)環(huán)境，努力提高家庭成員的文明素質(zhì)，促進家庭和睦幸福團結(jié)友愛，使“五好文明家庭”在標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)涵上具有先進性，體現(xiàn)時代性，突出特征性。社區(qū)婦代會以創(chuàng)建“五好文明家庭”為主題，充分發(fā)揮在建設(shè)先進文化中的工作優(yōu)勢，努力提高廣大婦女的思想道德素質(zhì)。女干部占社區(qū)干部的70%。同時將社區(qū)婦女組織建設(shè)納入社區(qū)黨組織建設(shè)當(dāng)中，簽訂了責(zé)任書，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查。三、社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)的基本情況（一）我縣社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)情況：XX縣現(xiàn)有9個社區(qū)（2008年新成立社區(qū)5個），其中尉犁鎮(zhèn)7個，團結(jié)鄉(xiāng)2個，2008年5月，經(jīng)過縣委的調(diào)配，從各單位抽出干部50多人進入社區(qū)工作。興平鄉(xiāng)婦聯(lián)、尉犁鎮(zhèn)婦聯(lián)分別于2010年、2011年被授予自治區(qū)級婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)，興平鄉(xiāng)達西村于2012年被授予國家級婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村，古勒巴格鄉(xiāng)庫克喀依那木村、興平鄉(xiāng)統(tǒng)其克村、尉犁鎮(zhèn)努爾巴格村于2011年被授予自治區(qū)級婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作總結(jié)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，我縣各級黨組織一手抓黨建、一手抓婦建，有力地推進了婦女事業(yè)的發(fā)展，形成了黨建婦建互動并進的生動局面，為建設(shè)經(jīng)濟強縣創(chuàng)造了良好的政治環(huán)境，提供了堅強的組織保證。五是建立健全村級干部責(zé)、權(quán)、利考核機制，推進村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學(xué)執(zhí)政的能力。四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村“雙強”、“雙帶”機制。選派5名村“兩委”一把手到地黨校進行各類專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進性，狠抓“培源工程”。一是進一步鞏固和發(fā)展了“xx”重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果；對整改落實情況進行“回頭看”，強化了整改措施的落實，建立健全了“xx”整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。通過“雙語”培訓(xùn)，使每位干部能夠用“雙語”進行日常的會話，逐步提高工作效率。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、總結(jié)考核機制，規(guī)范“三運轉(zhuǎn)”臺帳，健全“三個聯(lián)系會議”制度，每季度總結(jié)“4211”工作機制有效做法及經(jīng)驗。三、規(guī)范運行“4211”工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。成立了以書記為組長的“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽定責(zé)任狀，將任務(wù)目標(biāo)分解到人，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了操作性較強的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標(biāo)準(zhǔn)。派出60余名村（場）書記、主任到縣黨校進行了為期7天的政治理論培訓(xùn)；由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分兩批共計60余名村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進做法和經(jīng)驗。鎮(zhèn)黨委、政府進一步加大了對農(nóng)村基層干部理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年基層組織建設(shè)工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年基層組織建設(shè)工作總結(jié)xx年，**鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“xx”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴大）會議精神為主線，扎實開展了基層組織建設(shè)活動，認真規(guī)范“4211”工作機制，加強村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，積極推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)，加大干部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進一步落實和增強了農(nóng)村