【正文】 按照“薦星”、“評星”、“定星”、“曬星”、“備星”的程序，對全鎮(zhèn)45個基層黨組織進行了評星定級，其中五星黨組織12個、四星黨組織15個、三星黨組織14個、二星黨組織2個、一星黨組織2個。四是不斷創(chuàng)新工作載體。同時，我們按照上級關(guān)于社區(qū)建設的標準，查漏補缺，加強硬件設施和功能完善。二是加強黨員群眾服務中心建設。這幾個村（社區(qū)）也是三類新社區(qū)建設的重點村（社區(qū)），我們將兩項工作緊密結(jié)合起來，扎實推進各項工作。五是輿論宣傳到位。三是方案制定到位。一是組織領導到位。二是極少數(shù)支部保壘作用體現(xiàn)不明顯，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不突出。堅持和完善了“社情民意懇談會”制度，每季度組織一次20名黨建（信訪）信息員活動，充分發(fā)揮黨建（信訪）信息員參與民主管理的積極作用，加強民主管理和監(jiān)督，及時了解和掌握社情民意，保持信息暢通。幫助解決他們生產(chǎn) 生活中的實際困難。三是政策法律進家，讓群眾放心。三、以活動為載體，全面推進基層黨建整體聯(lián)動結(jié)合“維穩(wěn)”教育，進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，通過組建擴大黨員志愿者服務隊，建立黨員“先鋒示范崗”，推行黨員責任“示范區(qū)”等方式，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二是以維穩(wěn)教育活動為契機，全面推行黨員分類管理。堅持把“維穩(wěn)”教育活動與黨員平時的教育管理結(jié)合起來，廣泛開展形式多樣的黨員教育活動，按規(guī)定和要求全面開展好黨員年度民主評議工作和基層組織各項工作的目標考核。二是按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，推進我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)一體化進程要求，開展干部“為民、務實、清廉”教育，分期分批組織開展鄉(xiāng)、村干部集中培訓，重點解決干部思想、工作和生活作風方面的突出問題，切實幫助基層干部增強“三個意識”（發(fā)展意識，進取意識，創(chuàng)新意識），提高“三種能力”（發(fā)展經(jīng)濟能力，問題處理能力，綜合協(xié)調(diào)能力）建設一支適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的干部隊伍。從測評情況看，其合格率達90％以上，較好地體現(xiàn)了我鄉(xiāng)黨員干部工作作風的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：一、規(guī)范村組干部管理，強化干部競爭監(jiān)督機制進一步建立和完善鄉(xiāng)村干部工作管理制度，加大干部工作目標考核、廉政監(jiān)督、述職評議等工作力度。一是進一步明確鄉(xiāng)村干部工作目標內(nèi)容及考核標準，與村主要負責人簽訂目標任務責任書，同時試行村主要干部工作“月薪”制，將年度工作分解到年，量化到月，避免干部工作不務實，任務不完成，責任不明確，辦事拖拉的現(xiàn)象。三是堅持推行干部行為季度談話制、重大事項請示匯報制、年度述職評議制，集中開展了以村支書、主任為重點的述職評議，把干部置于黨員、群眾的監(jiān)督之中，對長期作風不務實，工作無起色的“問題”干部及時采取組織措施，妥善處 理。尤其是培養(yǎng)一支適合犀浦鄉(xiāng)發(fā)展需要的的干部隊伍，今年舉辦培訓6期，其中以如何當好一個合格的基層干部，正確理解推進城鄉(xiāng)一體化的含義，立足崗位，加強基層組織制度建設，努力實踐“三個代表”充分體現(xiàn)黨員先進性等作為今年加強我鄉(xiāng)干部隊伍建設，提高隊伍素質(zhì)的培訓重點。加強黨員的發(fā)展教育管理。在部分農(nóng)村、教育一線黨支部中開展“黨員行為公示制”，積極探索黨員教育管理 有效途徑，確?！熬S穩(wěn)”教育取得實效。按照推進城鄉(xiāng)一體化要求，重點在黨員干部中開展“五進家，五連心”活動，切實轉(zhuǎn)變干部作用。四是科技文化進家，讓群眾歡心。突出黨建主題，組織一次規(guī)模較大的迎“七〃一”黨建慰問和了聯(lián)宜活動，分別開展黨建知識大競賽、保持黨員先進性大演講、軍地文娛大聯(lián)歡等系列活動，通過活動進一步展示黨員的精神風貌，增強黨組織凝聚力，全面推進黨建 工作整體聯(lián)動。進一步健全村務公開制度，保障群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。因此，鄉(xiāng)黨委、政府將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，深入細致地調(diào)查研究，不斷探索適應吾合沙魯鄉(xiāng)建設與發(fā)展的組織 工作新思路、新方法、新舉措。成立了活動領導組，并從鎮(zhèn)機關(guān)、鎮(zhèn)直部門抽調(diào)15名優(yōu)秀干部作為領導小組成員。鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際，下發(fā)了活動實施方案，重點對推進大別山試驗區(qū)經(jīng)濟強鎮(zhèn)建設、開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三抓一促”活動和推進服務型基層黨組織建設等工作進行了具體安排。全鎮(zhèn)各村共懸掛宣傳橫幅20多條，在大界線**段印刷了“學創(chuàng)”活動永久性標語，并利用社區(qū)電子顯示屏宣傳“學創(chuàng)”活動。一是積極營造濃厚工作氛圍。按照三類新社區(qū)和黨建示范長廊工作的要求，我鎮(zhèn)高標準啟動建設府前街社區(qū)、汪城村、**村將新建黨員群眾服務中心，年底完成工程建設。三是加強村級干部隊伍建設。為有效推進創(chuàng)建示范長廊工作，我們在幾個重點村（社區(qū)）確定一個創(chuàng)建主題，xx路社區(qū)以“服務全縣黃麥嶺工業(yè)園區(qū)建設”為主題，xx村以“創(chuàng)建全市農(nóng)村新社區(qū)示范點”為主題，xx村以“創(chuàng)建十星級文明衛(wèi)生村”為主題，**村以“打造古鎮(zhèn)文化名村”為主題，**以“服務縣鎮(zhèn)重大項目建設”為主題，確保創(chuàng)建工作有抓手、有成效。二是加強工作整改。深入開展強化“兩項職能”、爭當“五個書記”活動。為有效開展“五個書記”活動，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選取了五個方面的典型，開展座談會，認真聽取意見和建議。根據(jù)“五個書記”的要求，我們制定了《村級黨組織書記爭當“五星”書記評價標準》，明確了“五個書記”評“星”標準和考核辦法，對村級黨組織書記的考核更有操作性。9月12日，我們召開了村、社區(qū)黨組織書記和駐村干部會，要求把“明燈工程”，尤其是安裝“愛心門鈴”服務群眾工作做實做好，讓村級黨員發(fā)揮作用，讓有實際困難的群眾得到及時的幫助。三是做好試點工作。一是落實干部集中學習制度。每個月黨政辦對每名干部的上下班情況進行公示，設置全勤獎，對表現(xiàn)好的干部給予一定獎勵；對不遵守上下班制度的干部，取消當月全勤獎，并在年底扣發(fā)相應津補貼。四是落實領導干部服務承諾制度。六是落實“每周之星”評選制度。一是爭創(chuàng)工作特色。每個月初召開全鎮(zhèn)干部大會，分管黨建工作副書記就一個月工作進行總結(jié)，部署下一階段工作。四是抓好調(diào)研工作。我們還為20余名老干部在縣委老干局辦理了活動證。老干部去世，按要求落實喪葬費。抓黨建的氛圍不夠濃。對農(nóng)村來說，除xx村、xx村、**村實現(xiàn)了“五務合一”外，其他的村盡管有陣地，但標準不高，沒有達到“五務合一”標準，辦公設施條件比較簡陋，作用發(fā)揮還有待提高。進一步強化工作責任。抓好評星定級整改工作。圍繞“實現(xiàn)‘五大’變化，達到‘七有’標準”的要求，加強黨建示范長廊建設。第四季度工作計劃：一是建成**村、汪城村、府前街社區(qū)黨員群眾服務中心，抓好泉水路社區(qū)黨員服務中心改造；二是加快**、**農(nóng)村新社區(qū)建設。自開展此項工作以來，我委認真按照縣委、縣直工委的部署要求，就開展“xx”活動進行了廣泛的宣傳動員和精心的組織安排，確保了我委“xx”活動按計劃有序進行。會上，開發(fā)區(qū)工委書記指出，開展“xx”活動，是加強黨的執(zhí)政能力建設的一項重要基礎性工程；是落實科學發(fā)展觀，促進和諧發(fā)展的有力措施；是提高集體戰(zhàn)斗力和凝聚力的一項重要的政治保證，要求全體黨員干部要充分認識開展xx活動的目的和意義。三、學習對照，分析評議，分類定級。二是工委對所屬黨支部進行分析評議并分類定級，同時對本級黨組織進行自評，提出分類定級的意見。（二）進一步營造活動氛圍在第一階段工作中，我們充分調(diào)動全體黨員的積極性和參與意識，以座談會、上黨課