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正文內(nèi)容

車間副主任述職報告及擴展資料(參考版)

2024-10-28 20:24本頁面
  

【正文】 。(三)、要主動加大與相關部門的溝通力度,防止信息慢缺,確保工作順暢運轉。(一)、要在《規(guī)則》推行與落實上下苦功夫,練好內(nèi)功,養(yǎng)好習慣,真正將《細則》條款落實到工作中去,落實到細節(jié)中去。五、下步工作基本思路在分管領導及主任的領導下,在吸取教訓克服不足的基礎上,既要楊長避短,又要主動創(chuàng)新。在今后工作中要嚴格要求員工對定了的事就要執(zhí)行,執(zhí)行就要到位。不按程序辦事處事,是因為對操作技能與工作內(nèi)容不明了,因此在今后工作中要加大對員工“規(guī)范化”培訓的力度與深度。(二)改進措施管理不到位是因為“規(guī)則”沒落實。因工作忙亂,有時不按程序辦事處事,留下安全隱患。通過三層嚴考細評,車間安全生產(chǎn)工作無一例安全事故。近二年始終把安全工作納入“績效考評考核”。第三、安全工作抓得細。從勞動紀律、規(guī)范操作、安全檢查、生產(chǎn)流程、到設備運行狀況,均有考評考核結果。交班清楚,接班明白。第一、班與班、機臺與機臺之間交接記錄做得細。堅持以人為本,嚴格考評考核制度,使每項工作做到位、做到家。對參數(shù)的調(diào)控與等級的對比起到了技術性的指導作用,真正能將加工水分把握得住,把握得準。加工中水份控制是產(chǎn)品質量的重中之重。自始至終把雜物挑選工作作為質量管控的重要環(huán)節(jié),從鋪葉解把到復烤機尾,序序把關、層層把關、“嚴防死守”,確保一類雜物為零。堅決杜絕不合格產(chǎn)品流入下一道工序,使整個生產(chǎn)流程良性循環(huán)。在質量管控中,高度重視每道工序的嚴格控制,真正從產(chǎn)品結果控制向過程控制轉變。近二年特別是20XX年,車間克服往年只看成品是否合格的陋習,把只看成品工藝指標合格轉變?yōu)榇_保每道工序工藝指標達標,并且以一貫之,從不放松,真正保證了產(chǎn)品質量的持續(xù)穩(wěn)定性。三是狠狠抓住工藝指標這根筋。在實踐中探索,在探索中進步。根據(jù)操作技能與規(guī)范化要求,對員工進行了多次自培自訓。二是狠狠抓住“規(guī)范操作”這根繩。質量意識的強弱,直接影響到“質量責任”與“規(guī)范意識”。嚴格執(zhí)行行業(yè)標準和《質量管理體系》要求,一切工作都服從、服務于質量,自始至終把質量放在第一位。現(xiàn)將任車間副主任以來的工作情況作述職報告如下,請予評議??傊谙掳肽昀?,車間將在發(fā)揚好的傳統(tǒng)的基礎上,圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標,提高車間各項管理工作,加強員工思想觀念教育,使車間管理工作有新的突破,打造出一支積極向上的員工隊伍,為促進公司的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展做出應有的貢獻。對查實的問題專門匯總歸類:屬于內(nèi)部差錯,立即制定整改措施,落實責任人與時間。針對上述不足或缺陷,在明年車間必須做好以下工作:一、進一步提高員工素質,繼續(xù)抓好員工技術培訓和班組管理工作,采取有效途徑鼓勵員工參與節(jié)能降耗、和合理化建議工作,促進安全生產(chǎn);二、充分發(fā)揮基層組織職能,積極配合公司的各項管理制度,繼續(xù)做好員工的思想政治工作,因利勢導,引導車間員工轉變觀念、提高認識,確保生產(chǎn)和員工隊伍的穩(wěn)定;三、進一步挖潛增效,節(jié)能降耗,確保做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的新路子;四、繼續(xù)落實安全生產(chǎn)責任制,堅持一月兩次的“例會制”,加強各項管理工作,提升管理水平。在設備維護工作中,檢修工作人員共對制冷、空壓、二氧化碳、機井、扎啤機等設備進行了全面定修,在變電所春檢期間對變壓器進行了絕緣電阻、泄漏電流、介質損耗等預防性試驗和設備維護等工作一百余項次,為設備的安全平穩(wěn)渡夏打下了堅實的基礎。通過加強設備維護,保證設備的完好率,確保安全運行、平穩(wěn)供給。其中在20xx年6月16日22時,變電所工作人員查出三號變電所高壓輸入段一相線路發(fā)熱變紅的事故隱患,避免了可能造成全廠電機燒毀的重大事故的發(fā)生。上半年車間針對各工段設備工作正常與否可能導致公司重大經(jīng)濟損失這個重點,強調(diào)工作人員巡視檢查、操作,以及在維護和處理設備時,要求員工做到按章操作和處理,確保把設備隱患消除在萌芽狀態(tài)和把故障處理完全徹底。上半年,動力車間緊緊圍繞“節(jié)能降耗”的工作總目標,以鍋爐噸汽耗煤和制冷耗電為主線,強化能源管理與過程控制,通過不斷的吸取標桿公司的先進經(jīng)驗和新手段,使鍋爐工段噸汽耗煤由先期的180kg降為目前的164kg左右,在此期間車間在制冷、空壓、鍋爐工段開展降低能耗勞動競賽,我為節(jié)能獻一策等活動,效果顯著,通過員工自己核算消耗量及時查找班組之間差距等大大提高了員工對能源消耗的關注程度。:在今后的工藝管理中,在確保安全的前提下,力求有所創(chuàng)新:在造氣用煤方面不斷學習新技術摸索新工藝,完善各類應急預案的編寫、演練。在實踐的39。3儲存在的不足:對某些危險源的辨識,特別是鹽夾套造氣爐的危險源辨識不到位,存在一定的缺陷。針對入爐煤的特點,積極摸索工藝最佳運行條件,并制定符合實際的工藝指標。倆套鹽夾套造氣爐的成功改造及工藝管理技術的不斷探索為新造氣爐的順利開車奠定的基礎、積累了經(jīng)驗,確保新造氣熔鹽爐一次性安全投入運行,并且為其工藝調(diào)動,創(chuàng)造和積累了條件。為使工藝設備的配套和匹配,根據(jù)摸索的條件變化和設備影響因素;針對煤球摻燒后上點偏高,帶出熱量較多的客觀實際情況的對布料筒進行了改造, 改為現(xiàn)在的1m提高了有效碳層,降低了上點溫度,增加的造氣的蓄熱能力減少了熱損失,對提高單爐發(fā)氣量和爐況的穩(wěn)定起到了很好的作用。隨著成本控制理念的逐步深入,為了更好地降低合成氨生產(chǎn)成本,造氣的入爐煤原料成本尤為重要,所以在原料煤商要有一個新的突破,逐漸摸索型煤摻燒的工藝運行條件,工藝調(diào)動的思路主要是根據(jù)入爐煤質進行,結合風壓、電流的變化,對入爐蒸汽和風機風擋進行及時調(diào)動,在煤球摻燒時間過程中逐漸形成了“小負荷、大蒸汽”的工藝調(diào)集思想。述職人:xxx20xx年xx月xx日車間副主任述職報告14:牢固實力安全第一的主導思想,堅持事前策劃,周密部署,嚴格對方案進行評審,注意細節(jié),確保工藝設備的安全穩(wěn)定運行,在實際生產(chǎn)運行中對工藝進行不斷改進,杜絕工藝安全事故的發(fā)生。四、今后的打算在今后的工藝管理中,在確保安全的前提下,力求有所創(chuàng)新:在造氣用煤方面不斷學習新技術摸索新工藝,為集團合成氨的有效降低最好服務,完善各類應急預案的編寫、演練。還需在這方面很下功夫。加大爐溫考核監(jiān)督力度,從分挖掘內(nèi)部潛力,調(diào)動員工的積極性,確保了爐況長周期安全穩(wěn)定運行,使白煤小號得到了有效的控制,多次刷新歷史最好水平。在爐況管理上,始終堅持“爐況長周期安全穩(wěn)定運行”及“技能降耗”這一主題開展工作。為深挖內(nèi)部潛力,尋找節(jié)能降耗的有效途徑,針對水夾套壁溫外環(huán)區(qū)溫度低的不利因素,為有效的進行改善根據(jù)集團的指示配合技改對1—3爐成功進行了改造,通過管道流程的修改以及學習熔鹽的特性積極摸索工藝運行條件,造氣爐鹽夾套工藝管理技術日益成熟,并不斷改善,確保了熔鹽爐一次性開車成功,借鑒1—3爐的運行經(jīng)驗,又成功的對16—18爐進行了改造和投運。在確保爐況穩(wěn)定的基礎上摻燒量逐步增加,煤球摻燒技術有了很大程度的提高,有原來的1|4到現(xiàn)在的3|4,爐況的穩(wěn)定程度得到了控制,摻燒的工藝條件日益成熟,使合成氨生產(chǎn)成本得到了進一步的降低。二、工藝管理方面年在一系試燒粒度煤,成功為集團的造氣爐用煤摸索出了一條新的途徑,同時也降低了消耗和合成氨生產(chǎn)成本,但是的煤耗基本控制在1350公斤左右,由于試燒粒度煤的成功,消耗有明顯降低,基本控制早1270公斤左右,后來在全集團推廣摻燒粒度煤,至今一直在摻燒運行。xxxx年招工到化肥廠參加工作,分配到供氣車間造氣崗位,從事崗位操作,xxxx年任供氣車間造氣崗位跨班長,xxxx年擔任供氣車間值班長,同年被評為廠級勞動模范,xxxx年任生產(chǎn)調(diào)度室副主任,大班調(diào)度,xxxx年至今任供氣車間副主任,從事工藝管理工作,不斷摸索工藝運行條件,對入爐煤比例的摻燒,從入爐煤風蒸汽這三大條件的配比上開展工作,在確保爐況24小時穩(wěn)定的基礎上,積極摸索爐況最佳運行條件,為進一步降低消耗和生產(chǎn)成本奠定了基礎,在擔任車間跨班長,值班長期間,堅持從細節(jié)入手,觀察條件的細微變化進行及時的調(diào)整,對白煤消耗實行每小時一結算和控制,消耗降低明顯,在擔任車間主任期間緊緊圍繞節(jié)能降耗,爐況安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行這條主線扎實有效的開展工作。充分發(fā)揮調(diào)度職能,提高工作效率,工作中積極創(chuàng)造條件,全盤考慮,統(tǒng)籌安排,樹立主人翁意識,維護企業(yè)的利益,維護廣大職工的利益是每個管理者的職責,作為一名領導始終要把工作與實際生產(chǎn)相結合不斷總結創(chuàng)新,開拓進取,做一名合格的管理人員。常做多做事故預想,提高對突發(fā)事件的應變能力,保證生產(chǎn)安全。積極主動學習新知識,新技術,和公司的決策保持一致,適應公司發(fā)展壯大的需要。車間每次召開全體會議都對員工進行安全知識的培訓,每天召開班組會議時對班組長強調(diào)安全,要求班長每天召開班前和班后會對員工進行安全知識的培訓,車間已經(jīng)結合機修班同志對全部員工進行培訓,以后將完全按照崗位操作規(guī)程過行操作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報解決,杜絕安全事故發(fā)生。好的生產(chǎn)工藝可節(jié)約大量的人力物力還可降低車間燃料動力的損耗。再者嚴格控制制造費用中的可控部分,如:低值易耗品、修理費用等。物料的管理:車間物料的管理也非常重要在生產(chǎn)過程中要嚴格按照生產(chǎn)工藝要求進行生產(chǎn),把好質量關杜絕因質量不合格返工而造成的原輔料、包裝材料、燃料等浪費。設備的管理:主要是對車間的設備、設施、財產(chǎn)要合理愛護、保養(yǎng),并合理利用設備、設施、最大限度的減少設備設置磨損、損壞。因為調(diào)動每位員工的工作積極性加強每位員工的成本意識,讓其在生產(chǎn)過程中對所有物料合理使用,做到物盡其用這樣生產(chǎn)過程中的物料消耗就可降到最低點,再者提高勞動效率可大量節(jié)約車間燃料動力的消耗。因為產(chǎn)量大車間可集中安排生產(chǎn),這樣可大量節(jié)約原輔料、包裝材料、制造費用及燃料動力,這些都是降低生產(chǎn)成本的重要因素。這給車間工作帶來很多被動,但是不管在多困難的條件下,制劑車間還是完成了生產(chǎn)任務。20xx年產(chǎn)量與20xx年比較膠囊劑與顆粒劑產(chǎn)量均下降,口服液與片劑產(chǎn)量較上升。(、)。車間副主任述職報告12本人系XX天方藥業(yè)中藥有限公司制劑車間副主任,在天方中藥公司各級領導的領導下,我按照生產(chǎn)部及車間的安排,組織制劑車間的生產(chǎn),有針對的制定了工作計劃和生產(chǎn)進度,在工作中不斷完善,并堅持不懈的做到了每天了解各生產(chǎn)工序的生產(chǎn)情況及生產(chǎn)進度、車間設備生產(chǎn)情況、做好對各種異常情況的處理準備,工作中加強與公司各部門之間的聯(lián)系,工作分清輕重緩急,不推不拖,全力以付完成公司下達的的生產(chǎn)任務。在做好本職工作的同時,繼續(xù)完成領導交給的各項工作任務。強化個性工作的質量,提高個員工的工作效率??傊?,在一年的工作中,我們能以工作的責任感完成各項工作,大事在過程中還存在許多不足之處,這也是在今后工作應該努力的方面,具體是一下幾方面:增加員工的培訓,使員工從講課中得到理論知識,充分利用獎罰的經(jīng)濟杠桿,營造趕、學、比、超的工作氣氛,來提高員工的綜合素質與專業(yè)知識的掌握。三、生產(chǎn)運作我?guī)ьI員工配合生產(chǎn)任務,認真完成涂裝的噴涂工作,從自檢到互撿,嚴格把關,保證產(chǎn)品的效率與質量雙從得到完善,保證生產(chǎn)任務的正常運轉。一、人員管理由于我們車間人員較少情況下,在工作相對比較繁雜中,我積極調(diào)動各班組員工的積極性,有目標有方向地安排完成領導下達的各項任務,在一年的工作之中,沒有因為人員管理的不協(xié)調(diào)而給車間、領導帶來麻煩,在全車間員工的努力配合下,是我們的各項工作都能順利完成。主任的領導下,按照上級領導的工作思路積極進取,扎實工作,圓滿完成領導交給的各項工作,在整體工作方面取得完美成績。我們的目標是:每個月按時完成生產(chǎn)任務,保證銷售的需求和倉庫的庫存,讓領導不必為生產(chǎn)問題操心
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