現(xiàn)代企業(yè)管理(第2版)第05章-企業(yè)文化(參考版)

【摘要】本章的主題是：,第五章企業(yè)文化,企業(yè)文化的定義及內(nèi)涵企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)及其特點企業(yè)文化的功能,企業(yè)競爭的四個層次,,,,,,,,,,,,,營銷競爭,戰(zhàn)略競爭,,,,,,文化競爭,,,,產(chǎn)品競爭,企業(yè)文化的...

2024-10-28 20:24

現(xiàn)代企業(yè)管理(第2版)：第05章_企業(yè)文化(參考版)

【摘要】本章的主題是：第五章企業(yè)文化?企業(yè)文化的定義及內(nèi)涵?企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)及其特點?企業(yè)文化的功能企業(yè)競爭的四個層次營銷競爭戰(zhàn)略競爭文化競爭產(chǎn)品競爭企業(yè)文化的五個比喻企業(yè)文化BECDA發(fā)動機(jī)指南針消毒劑心靈雞湯膠水

2025-02-25 11:51

現(xiàn)代企業(yè)管理(第2版)：第05章企業(yè)文化(參考版)

【摘要】本章的主題是：第五章企業(yè)文化?企業(yè)文化的定義及內(nèi)涵?企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)及其特點?企業(yè)文化的功能?企業(yè)競爭可以分為四個層次：產(chǎn)品競爭、營銷競爭、戰(zhàn)略競爭和文化競爭?張瑞敏:在企業(yè)里的主要工作之一是做一個“布道者”。海爾是最早在企業(yè)里設(shè)置“企業(yè)文化中心”這一專門機(jī)構(gòu)的企業(yè)(1000億

2024-10-19 01:40

現(xiàn)代企業(yè)管理第4章企業(yè)文化(參考版)

【摘要】第四章企業(yè)文化美國《財富》雜志在每年評出全球500強(qiáng)企業(yè)時，都醒目地有一行黑體字：“沒有強(qiáng)大的企業(yè)文化，即價值觀念和哲學(xué)信仰，再高明的經(jīng)營也無法成功。企業(yè)文化是企業(yè)生存的基礎(chǔ)、發(fā)展的動力、行為的準(zhǔn)則、成功的核心。”靠強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行公司的管理文治

2025-02-21 11:47

現(xiàn)代企業(yè)管理第2版-現(xiàn)代企業(yè)文化(參考版)

【摘要】《現(xiàn)代企業(yè)管理》（第2版）現(xiàn)代企業(yè)文化基本知識技能描述開篇故事案例分析實踐練習(xí)開篇故事問題的提出1、有了高素質(zhì)，也有動力干好工作，但不懂得如何把事情做正確，難以創(chuàng)造高績效。2、雖然不是同一個人犯了同樣的錯誤，但同樣的錯誤在公司內(nèi)犯了

2025-01-21 10:12

現(xiàn)代企業(yè)管理第2版-現(xiàn)代企業(yè)文化(ppt59)(1)(參考版)

【摘要】《現(xiàn)代企業(yè)管理》（第2版）主編：夏昌祥版權(quán)所有未經(jīng)許可請勿傳播第八章現(xiàn)代企業(yè)文化基本知識技能描述開篇故事案例分析實踐練習(xí)開篇故事問題的提出1、有了高素質(zhì)，也有動力干好工作，但不懂得如何把事情做正確，難以創(chuàng)造高績效。

2025-02-21 11:38

現(xiàn)代企業(yè)管理(第2版)：第01章(參考版)

【摘要】3/1/2023現(xiàn)代企業(yè)管理緒論一、學(xué)習(xí)本課程的意義管理無處不在!(周三多)?從最近的一些事讀管理?全球金融危機(jī)?央視大火?柳傳志重歸聯(lián)想?從日常生活瑣事看管理?吃飯排隊?打籃球?從小孩成長過程中看管理?怎么讓孩子睡好覺?牙膏與牙膏皮?游泳激勵

2025-02-25 11:56

現(xiàn)代企業(yè)管理第2版(參考版)

【摘要】《現(xiàn)代企業(yè)管理》（第2版）主編：夏昌祥目錄?第一章現(xiàn)代企業(yè)管理人員?第二章現(xiàn)代企業(yè)管理基本理論?第三章現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理與經(jīng)營戰(zhàn)略?第四章現(xiàn)代企業(yè)資源管理?第五章現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理?第六章現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理?第七章現(xiàn)代企業(yè)營銷管理?

2025-02-25 11:54

企業(yè)管理第5講企業(yè)文化(參考版)

【摘要】歡迎您來到本課堂！第五講企業(yè)文化2SPEAKERPRESENTATIONTITLE0000/00/00通過本章學(xué)習(xí)，我們應(yīng)該做到：?理解幵掌握企業(yè)文化的定義及內(nèi)涵?了解企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)及特點?了解企業(yè)文化的功能?了解中日美企業(yè)文化的對比情況一、企業(yè)文化的緣起

2025-02-15 17:25

08第8章現(xiàn)代企業(yè)文化(參考版)

【摘要】第8章現(xiàn)代企業(yè)文化?企業(yè)員工與文化?1現(xiàn)代企業(yè)文化的興起?2現(xiàn)代企業(yè)文化的內(nèi)容?3中國現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)?4中國現(xiàn)代企業(yè)文化實務(wù)企業(yè)員工與文化?企業(yè)里的三種員工?企業(yè)三種員工的積極轉(zhuǎn)化?企業(yè)三種員工的消極轉(zhuǎn)化企業(yè)里的三種員工奉獻(xiàn)者打工者偷懶者

2025-01-16 03:43

現(xiàn)代企業(yè)管理第2章(參考版)

【摘要】第2章企業(yè)管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展[學(xué)習(xí)目標(biāo)](1)了解西方管理理論的產(chǎn)生、發(fā)展的基本脈絡(luò)；(2)掌握有代表性的重點理論；(3)中國管理思想的發(fā)展；(4)中西方管理思想的比較。2．1西方管理理論的演變管理活動源遠(yuǎn)流長，人類進(jìn)行有效的管理活動，已有數(shù)千年的歷史，但從管理實踐到形成一

2025-01-21 08:47

【企業(yè)文化】第10章企業(yè)文化(參考版)

【摘要】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當(dāng)代激勵理論-1?DeciandRyan(1985)：外部激勵破壞了人的自主性，影響內(nèi)部激勵效果?Adams(1965)：公平理論?結(jié)果公平?過程公平=對自己報酬的感覺對自己投入的感覺對他人報酬的感覺對他人投入的感覺?2當(dāng)代激勵理

2025-01-17 06:34

現(xiàn)代企業(yè)管理第12章(參考版)

【摘要】第十二章企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理第一節(jié)技術(shù)創(chuàng)新概述?一、技術(shù)創(chuàng)新的概念?技術(shù)創(chuàng)新概念源于熊彼特的創(chuàng)新理論。美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家特()于1912年在其所著《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》一書中首先提出了“創(chuàng)新理論”。他認(rèn)為，創(chuàng)新是企業(yè)家對生產(chǎn)要素的重新組合，其形式主要有引入新的產(chǎn)品或提供新的產(chǎn)品質(zhì)量(產(chǎn)品創(chuàng)新)、采用新的生產(chǎn)方法(新技術(shù)創(chuàng)新)、開

2025-02-21 11:30

現(xiàn)代企業(yè)管理之企業(yè)文化(參考版)

【摘要】《現(xiàn)代企業(yè)管理》（第2版）,主編：夏昌祥,版權(quán)所有未經(jīng)許可請勿傳播,目錄,第一章現(xiàn)代企業(yè)管理人員第二章現(xiàn)代企業(yè)管理基本理論第三章現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理與經(jīng)營戰(zhàn)略第四章現(xiàn)代企業(yè)資源管理第五章現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理第...

2024-10-28 20:24

現(xiàn)代企業(yè)管理之企業(yè)文化(參考版)

【摘要】《現(xiàn)代企業(yè)管理》（第2版）主編：夏昌祥版權(quán)所有未經(jīng)許可請勿傳播目錄?第一章現(xiàn)代企業(yè)管理人員?第二章現(xiàn)代企業(yè)管理基本理論?第三章現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理與經(jīng)營戰(zhàn)略?第四章現(xiàn)代企業(yè)資源管理?第五章現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理?第六章現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理

2025-02-25 11:59

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