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現(xiàn)代企業(yè)文化(參考版)

2024-10-28 20:22本頁面
  

【正文】 24.10.242024年10月24日星期四2時19分19秒24.10.24,謝謝大家!,。24.10.2424.10.2402:1902:19:1902:19:19Oct24 牢記安全之責,善謀安全之策,力務(wù)安全之實。2024年10月24日星期四2時19分19秒02:19:1924 October 2024 好的事情馬上就會到來,一切都是最好的安排。2024年10月24日星期四上午2時19分19秒02:19:1924.10.24 嚴格把控質(zhì)量關(guān),讓生產(chǎn)更加有保障。24.10.2424.10.2402:19:1902:19:19October 24, 2024 踏實肯干,努力奮斗。24.10.2402:19:1902:19Oct2424Oct24 加強交通建設(shè)管理,確保工程建設(shè)質(zhì)量。24.10.2424.10.24Thursday, October 24, 2024 人生得意須盡歡,莫使金樽空對月。2024年10月24日星期四2時19分19秒Thursday, October 24, 2024 相信相信得力量。上午2時19分19秒上午2時19分02:19:1924.10.24 專注今天,好好努力,剩下的交給時間。2024年10月上午2時19分24.10.2402:19October 24, 2024 作業(yè)標準記得牢,駕輕就熟除煩惱。2024年10月24日上午2時19分24.10.2424.10.24 追求至善憑技術(shù)開拓市場,憑管理增創(chuàng)效益,憑服務(wù)樹立形象。02:19:1902:19:1902:19Thursday, October 24, 2024 安全在于心細,事故出在麻痹。02:19:1902:19:1902:1910/24/2024 2:19:19 AM 安全象只弓,不拉它就松,要想保安全,常把弓弦繃。,推進企業(yè)文化建設(shè)的赤子之心,對 事 情 專心、無心、喜心、游戲心、好奇心、學習心、思考心; 對 自 己 真心、用心、熱心、柔軟的心、輕松的心、自在的心、簡單的心; 對 別 人 安心、美善的心、善解人意的心、感恩的心、服從的心、贊美的心、虛心;,樹立質(zhì)量法制觀念、提高全員質(zhì)量意識。,企業(yè)文化建立的基本做法(2),您了解 我們的企業(yè)文化嗎?,歷史和現(xiàn)在? 制度和策略? 目標和方向? 我們和企業(yè)?,員工流動率高不高? 公司是否有行動快捷,爭取績效的氣氛? 重要的決策由高級主管來決定,或是中階主管可以作主? 組織制度已經(jīng)定型?還是仍具有相當?shù)膹椥裕?行銷策略為何?是要領(lǐng)先同業(yè)?還是老二主義?或是獨專一門? 經(jīng)營策略是采取研究發(fā)展導向呢?還是行銷導向呢? 是否采用輕松而親切的管理作風? 組織結(jié)構(gòu)是否為傳統(tǒng)的階層式? 是否采取系統(tǒng)化的管理方式? 是否以產(chǎn)品為導向?是否重視品質(zhì)? 1是否具有樂觀進取的工作態(tài)度,與展望未來的積極精神?,如何了解我們的企業(yè)文化?,員 工 氛 圍 習 慣 態(tài) 度 觀 念 行 為,推進企業(yè)文化要注意什么?,推進之前要立于不敗之地! 不能只是一部分人一頭熱。避免小群體的自我孤立,以減少四分五裂的風險。時刻提醒員工,使員工融入到企業(yè)所營造的文化氛圍里邊,還可以提高整個企業(yè)在外界人心目中的形象。 根據(jù)公司規(guī)模,編輯公司的內(nèi)部刊物,以促進公司內(nèi)部員工的交流以及公司與同行專家學者的交流。 根據(jù)自己公司的特點,參照同行的一些優(yōu)秀資料,以及管理經(jīng)驗,制定 《員工手冊》,建立符合自己公司特點的管理準則。 管理要講規(guī)矩 經(jīng)營要講謀略 3、領(lǐng)導要講藝術(shù),(二)充分繼承我國企業(yè)管理的優(yōu)良傳統(tǒng) 應(yīng)把人力資源管理放在首要位置 應(yīng)逐步建立健全軟硬兼?zhèn)淝彝暾墓芾眢w系 應(yīng)盡快建立與現(xiàn)代市場經(jīng)濟相適應(yīng)的文化制勝戰(zhàn)略 應(yīng)把我國企業(yè)思想政治工作的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大,二、現(xiàn)代企業(yè)文化案例集錦 案例之一 案例之
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