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正文內(nèi)容

營銷經(jīng)理個人簡歷(參考版)

2024-10-28 20:07本頁面
  

【正文】 。公司名稱: xx銷售公司職位名稱: 辦事處主任工作時間: 200306至200406工作描述: 先后任業(yè)務(wù)代表,市場助理,區(qū)域經(jīng)理。第五篇:銷售經(jīng)理個人簡歷銷售經(jīng)理個人簡歷表 基本信息xxx(男,28歲,大專學歷,6年以上工作經(jīng)驗)婚姻狀況: 未婚民族: 漢參加工作時間: 200306郵箱地址:聯(lián)系電話:***求職意向期望工作性質(zhì): 全職期望工作地點: 不限期望從事行業(yè): 快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)、耐用消費品(服飾/紡織/家具)、家電業(yè)、辦公設(shè)備/用品、批發(fā)/零售期望從事職業(yè): 銷售經(jīng)理/銷售主管到崗時間: 1周以內(nèi)期望月薪: 3000元-4000元教育經(jīng)歷畢業(yè)學校: xx大學時間: 200009至 200306專業(yè): 市場營銷學歷: 大專專業(yè)描述: 管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟法、消費者行為學、國際市場營銷、市場調(diào)查。工作聯(lián)系本部門的成員、院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員及其外單位相關(guān)人員和政府部門,具備處理好人際關(guān)系的條件和相關(guān)人員保持良好的關(guān)系。工作經(jīng)驗相關(guān)部門工作5年以上。工作標準思維敏捷、條理性強、語言表達能力強,并有較高的工作責任心及遵守保密制度。定期組織部門成員召開會議。日常工作的管理,每日督促營銷代表完成當日的工作日志,并進行審核簽字??蛻粜畔⒐芾?,協(xié)同營銷代表完成區(qū)域內(nèi)重要客戶的拜訪和維護。激勵部門營銷代表日常工作斗志,督促完成業(yè)績目標。營銷情況的及時匯報、匯總并提出合理建議。請示上級部門經(jīng)理。,文件服務(wù)器,Exchange2003servert的管理維護。下面是關(guān)于IT經(jīng)理個人簡歷的內(nèi)容,歡迎閱讀!李xx三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲居住地:上海電 話:139********(手機)Email:最近工作 [ 1年8個月]公 司:XX外資公司行 業(yè):機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)職 位:IT主管最高學歷學 歷:本科專 業(yè):計算機科學與技術(shù)學 校:XX林業(yè)科技大學自我評價本人綜合素質(zhì)佳,能夠吃苦耐勞,忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直原則,勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā),做一個主動的人,工作積極熱情,為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量,具備良好的人品,樂于與人溝通,生活在群體之中,能夠與人進行客觀直接的溝通,具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神,能夠積極互動努力達成團隊的目標。個人自傳在這個人才輩出的社會,很容易招聘到一個人,但卻很難找到一個合適用人單位的人才,優(yōu)秀的人才更加是不可多得!在招聘這場博弈中,需要智者眼光!找工作就像談戀愛一樣,不求最好,但求合適!今千里馬相伯樂,緣者先相約!第三篇:IT經(jīng)理個人簡歷個人簡歷就是自己的第一塊敲門磚。創(chuàng)業(yè)者素質(zhì):,以及多年來的銷售和管理歷練,讓我在管理思想、工作心態(tài)、做事主動性、職業(yè)綜合素質(zhì)、崗位競爭力和學習力等方面具備良好優(yōu)勢?!獜V州青年志愿者協(xié)會“發(fā)展學院”擔任培訓老師,帶班班長,地貧組義工?!摺俺缟新殬I(yè)道德、開源思想、自主學習、分享成長”的良好素質(zhì)。達成目標信心與能力、創(chuàng)新和資源整合能力??深I(lǐng)導團隊并做培訓、熟悉市場策劃。教育背景畢業(yè)院校:xx師范學院最高學歷:大專畢業(yè)日期:20xx—07—01所學專業(yè)一:機械設(shè)計與制造所學專業(yè)二:市場營銷教育培訓經(jīng)歷起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)20xx—06 20xx—07 xx培訓機構(gòu)成功學20xx—05 20xx—05實踐家電話營銷培訓電話營銷。中標佛山市第一醫(yī)院與珠海市人民醫(yī)院兩個大項目。●渠道鞏固、產(chǎn)品培訓、招標合作、商務(wù)公關(guān)、貨款回收。離職原因:行業(yè)萎縮,企業(yè)轉(zhuǎn)型;個人另尋發(fā)展。入職三月升任區(qū)域經(jīng)理,20xx年2月份另任職運營總監(jiān)?!衿放苬i與市場運作策劃、項目運營成本控制。經(jīng)理個人簡歷15基本資料姓名:年齡:26歲國籍:中國民族:畬族目前所在地:戶口所在地:身材:婚姻狀況:未婚聯(lián)系方式通訊地址:聯(lián)系電話:電子郵件:求職意向人才類型:普通求職應(yīng)聘職位:銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理工作年限:4職稱:中級求職類型:全職可到職日期:兩個星期月薪要求:5000——8000希望工作地區(qū):廣州工作經(jīng)歷(1)公司名稱:xx(中國)連鎖加盟機構(gòu)(餐具消毒設(shè)備與加盟)起止年月:20xx—05~20xx—06公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機械制造與設(shè)備擔任職務(wù):銷售總監(jiān)工作職責:●市場策劃、撰寫市場方案、團隊建設(shè)。離職原因:獲得更多的學習機會◆ 教育背景畢業(yè)院校:華南師范大學最高學歷:本科 獲得學位: 學士畢業(yè)日期:專 業(yè) 一:人力資源管理專 業(yè) 二:起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號◆ 語言能力外語:英語 優(yōu)秀粵語水平:良好其它外語能力:國語水平:精通◆ 工作能力及其他專長◆個人自我評價十二年大型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗。證 明 人 : 陳XX 證明人職位:離職原因 : 公司改制(二)、公司名稱: 公司性質(zhì) : 公司背景 : 職 位 : 匯報對象 : 下屬人數(shù) :上市公司經(jīng)理助理/注冊造價師 總監(jiān) 4人行業(yè)類別 :房地產(chǎn)開發(fā)東莞市XXX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司經(jīng)理個人簡歷14徐小姐目前所在:廣州年 齡:38戶口所在:江西國 籍:中國婚姻狀況:已婚民 族:漢族誠信徽章: 未申請身 高:160 cm人才測評: 未測評體 重:◆ 求職意向人才類型:普通求職應(yīng)聘職位:人力資源, 行政/后勤, 總裁助理/總經(jīng)理助理工作年限:10 職 稱:無職稱求職類型:全職 可到職日期:一個月月薪要求:面議 希望工作地區(qū):廣州,◆ 工作經(jīng)歷**科技(中國)有限公司 起止年月:公司性質(zhì):外商獨資 所屬行業(yè):計算機硬件擔任職位:經(jīng)理工作描述:協(xié)助建立行政管理體系并優(yōu)化完善;組織制定全集團行政部工作發(fā)展規(guī)劃,制訂全集團行政費用預(yù)算計劃;負責起草全集團公文并發(fā)布以及行政管理制度、流程的制訂與梳理,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;集團及分公司各項后勤保障及日常行政事務(wù)(考勤管理、辦公環(huán)境及設(shè)備維護、辦公用品采購及管理、資產(chǎn)管理、車輛管理、印章及證照管理、會議會務(wù)及接待、外聯(lián)關(guān)系維護等);管理和控制集團及分公司行政費用成本;集團及分公司的員工關(guān)系管理,員工活動企劃籌備與執(zhí)行,員工福利統(tǒng)籌管理;負責企業(yè)文化的宣傳和推廣;負責集團及分公司行政部的日常管理工作以及團隊建設(shè)(包括崗位職責分析、人才培養(yǎng)計劃、績效考核、激勵、指導、培訓等);負責公司內(nèi)部各職能部門關(guān)系的溝通、協(xié)調(diào)。三、學歷背景:最近學校時間 院校名稱1988/9 1991/7湖南大學邵陽分校專業(yè)機械制造與設(shè)計獲得證書/學歷 大專四、培訓經(jīng)歷:時間20xx年~20xx年培訓機構(gòu) 培訓內(nèi)容 獲得證書 全國注冊造價師建設(shè)工程教育網(wǎng) 造價工程師繼續(xù)教育五、工作經(jīng)歷:(一)、公司名稱: XX地產(chǎn)投資(中國)有限公司公司性質(zhì) : 上市公司行業(yè)類別 :房地產(chǎn)開發(fā)時間段 :20xx年3月至20xx年8月公司背景 : 職 位 : 匯報對象 : 下屬人數(shù) : 工作職責 :工作成績 :集團成本副總監(jiān) 集團副總裁集團直接下屬4人,城市公司成本招采人員49人 全面負責集團的招投標、合約及成本管理工作;建立和完善集團工程建設(shè)成本、合同、招投標管理制度和流程,實現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運作;負責編制集團成本目標、招投標計劃,并推動和監(jiān)督相關(guān)人員完成; 跟蹤各項目動態(tài)成本,編制集團成本月報;審核權(quán)限范圍內(nèi)工程進度款及材料款的支付報告,保障設(shè)計、施工、監(jiān)理等合同制定和執(zhí)行過程中的經(jīng)濟合理;指導工程施工項目的招投標工作,審核招投標文件和工程施工項目的合同文件(參與總包工程的評標、總包結(jié)算的審核、項目總決算審核等); 成本數(shù)據(jù)庫建設(shè)等。開發(fā)商工程經(jīng)理職責個人簡歷范文(二)個人簡歷(王小英)一、個人信息:姓 名 性 別 年 齡 戶 籍: 王XX : 女 : 45 : 深圳湖南籍 貫 : 婚姻狀況 民 族 : 身體狀況 : 現(xiàn)所在地 :: 已婚漢 好 深圳二、綜合評價:具備集團及項目公司成本管理體系的理念,擁有制定公司成本控制目標、編制成本管理制度、標準、流程和對項目公司管控的經(jīng)驗,具有項目全過程動態(tài)成本管理的經(jīng)驗(從目標成本的制定、工程招投標、合同簽訂、施工過程成本動態(tài)管理、工程結(jié)算、項目決算及項目后評估的經(jīng)驗)。能為您的企業(yè)在此方面的管理上帶來意想不到收獲。工資要求為稅后工資。語言能力普通話: 流利 粵語: 一般英語水平:英語: 一般求職意向發(fā)展方向: 人力資源管理、行政管理和辦公室管理等。主要業(yè)績:建立了完善的人事行政管理制度并成功地推行;與當?shù)卣毮懿块T協(xié)調(diào)好關(guān)系;成功地處理過員工糾紛;成功地對公司后勤管理制度化、責任化。主要業(yè)績:成功地建立了公司的規(guī)章制度并組織實施;將公司的固定資產(chǎn)管理和辦公用品的管理制訂了一套管理措施;成功地建立了公司的薪酬制度;成功地將公司的管理推行正規(guī)化管理。主要業(yè)績:建立了完善的全員績效考核體系; 建立了完善的規(guī)章制度并監(jiān)督實施; 3 根據(jù)集團公司發(fā)展狀況,擬訂了集團公司組織架構(gòu)、部門設(shè)置及人員之確定; 對部門職責和人員權(quán)力等的劃分;建立了培訓制度并主持過全集團公司的培訓工作;整合了公司資源并將集團公司行政事務(wù)實行規(guī)范化管理。主要業(yè)績:建立起公司全套管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;協(xié)調(diào)好了公司內(nèi)各部門工作關(guān)系和處理好開發(fā)商與物業(yè)公司的`關(guān)系;在工作中及時為總經(jīng)理及時提供了管理中的漏洞并為公司節(jié)約了數(shù)以萬計的成本;將物業(yè)公司的爛攤子理順并良好發(fā)展。 主要職責:主要協(xié)助總經(jīng)理和常務(wù)副總經(jīng)理處理公司的一切內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò),特別是政府職能部門關(guān)系的協(xié)調(diào);公司制度擬訂和推行、公司對內(nèi)外發(fā)文的擬訂和文檔的管理工作;協(xié)助各部門擬訂工作計劃;監(jiān)督工程開發(fā)部、技術(shù)部、合同預(yù)算部和物資采購部等部門的工作計劃的執(zhí)行情況,并及時跟進和向有關(guān)公司領(lǐng)導和其部門領(lǐng)導反饋相關(guān)信息;公司周例會的主持及總結(jié)工作會議的組織、主持和晚會活動的策劃與組織;公司行政日常事務(wù)的管理,包括后勤及其他的管理;公司人力資源的管理;總經(jīng)理辦公室日常事務(wù)管理和為總經(jīng)理提供相關(guān)行業(yè)信息,為總經(jīng)理的決策起到參謀作用;兼職主持物業(yè)公司全面的管理工作。**公司 (199607 ~ 20xx12)
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