【正文】 通過氛圍營造激發(fā)廣大干部職工的愛國熱情，增強廣大干部職工的雙擁意識和在新形式下做好雙擁工作的自覺性。五、精心組織，開展形式多樣的走訪慰問活動。二是加強與人事部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所及企業(yè)等單位的聯(lián)系和溝通，了解各單位用人信息，及時為求職的退役士兵免費提供就業(yè)咨詢、就業(yè)信息等就業(yè)服務(wù)項目。四、加強就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)，積極扶持就業(yè)。在服役期間參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險的個人賬戶儲存額，并入新建立的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險個人賬戶。三是自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵就業(yè)后，按照國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)等社會保險，軍齡視同社會保險繳費年限，并和實際繳費年限合并計算，享受相應(yīng)社會保險待遇。一是根據(jù)勞動力市場變化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要，為當(dāng)退役的自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵提供一次就業(yè)培訓(xùn)。三、著力促進(jìn)雙擁工作的政策落實。按照上級的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合工作實際，廣泛開展以愛國主義為核心，以熱愛人民軍隊為主題的國防和雙擁宣傳教育。同時還要利用宣傳欄、標(biāo)語、網(wǎng)絡(luò)等形式，廣泛開展群眾性的國防宣傳教育，擴大國防宣傳教育的影響面和效果。一是把國防教育納入干部職工的在職教育，采用多種形式，有計劃地組織對廣大在職干部職工進(jìn)行國防教育，使廣大在職干部職工樹立牢固的國防觀念。二、深入開展國防教育和雙擁宣傳。主要領(lǐng)導(dǎo)對雙擁工作重大事項親自把關(guān)決策，重大問題親自處理解決，重要工作親自組織協(xié)調(diào)。我局始終堅持把雙擁工作擺上重要議事日程，納入我局今年工作的總體規(guī)劃，列入干部績效考評的重要內(nèi)容。二是總結(jié)定額標(biāo)準(zhǔn)先定先管、節(jié)能改造、建筑節(jié)能、監(jiān)測監(jiān)督等方第五篇：2009雙擁工作計劃淅川縣人事勞動和社會保障局2009年雙擁工作計劃2009年我局雙擁工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，立足行業(yè)特點，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持弘揚傳統(tǒng)求先行、提升拓展求先行、立足實效求先行，緊密結(jié)合實際，堅持鞏固提高，著力創(chuàng)新發(fā)展，不斷提高雙擁工作水平。因此，要發(fā)揮示范導(dǎo)向作用。強化示范作用，落實到位。三是開展監(jiān)督檢查。一是開展用能定額標(biāo)準(zhǔn)試點，選擇有代表性的單位先定先管，全市不少于20家，總結(jié)經(jīng)驗，逐步推廣。強化基礎(chǔ)工作，舉措到位。二是開展節(jié)能工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，提高能力意識。一是認(rèn)真組織開展節(jié)能宣傳周、能源短缺體驗日活動，繼續(xù)落實“四個停開”。強化節(jié)能意識，宣傳到位。（三）突出“三個強化”，扎實開展公共機構(gòu)節(jié)能工作。建設(shè)機關(guān)食堂也是機關(guān)干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。赴省、市有關(guān)部門考察學(xué)習(xí)公務(wù)員小區(qū)建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗，結(jié)合實際，提出我市的建設(shè)方案，報市委市政府審批，力爭早日開工建設(shè)，把這件事關(guān)機關(guān)干部切身利益的德政工程做好做實。公務(wù)員小區(qū)建設(shè)是一項政策性強、難度大的復(fù)雜工作，我們要組織強有力的工作專班，迅速開展工作。我們必須清醒的認(rèn)識到，機關(guān)食堂建設(shè)和公務(wù)員小區(qū)建設(shè)既是服務(wù)機關(guān)的迫切需求，更是我局職能建設(shè)的迫切需求，我們必須高度重視，傾全局之力推進(jìn)這兩項工作。以領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)帶動干部職工學(xué)習(xí)，確?！傲疂崱⒎?wù)、節(jié)儉”的原則深入人心，落實到每個單位、每個環(huán)節(jié)和每個干部職工的行動上。要結(jié)合工作實際，深入分析工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，制定出切實可行的改進(jìn)和加強措施，努力提升我局機關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的檔次和水平。這既是機關(guān)事務(wù)管理部門貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體實踐，也是推進(jìn)機關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的必然要求，是今后一段時期內(nèi)推進(jìn)機關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)思想。溫總理講話強調(diào)，機關(guān)事務(wù)管理部門必須堅持“廉潔、服務(wù)、節(jié)儉”的原則，積極發(fā)揮在建設(shè)節(jié)約型機關(guān)中的重要作用，努力提高機關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展水平。三、主要工作措施主要是“堅持一個原則，推進(jìn)兩大工程，突出三個強化，實現(xiàn)四個突破，加強五項建設(shè)”。機關(guān)事務(wù)管理、服務(wù)力爭達(dá)到行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。二、主要工作目標(biāo)力爭建成機關(guān)食堂；力爭建設(shè)公務(wù)居住小區(qū)；后勤經(jīng)濟(jì)收入確保增長3%；各項支出確保下降5%；理順管理體制，健全管理機制，完成機關(guān)事務(wù)體制改革。11．積極開展招商引資工作，努力完成全年招商任務(wù)。與相關(guān)單位進(jìn)行對接，做好市人才公寓、領(lǐng)導(dǎo)公寓以及省掛職干部的后勤服務(wù)保障工作。完成國慶、春節(jié)等重大節(jié)假日期間的機關(guān)安全保衛(wèi)工作。7．試點建立市直單位舊通用設(shè)備“公物倉”，統(tǒng)一調(diào)配、處置舊通用設(shè)備。5．貫徹落實《市黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范全市公務(wù)接待工作。修訂《市黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用管理實施辦法》。配合市重點局做好文房四寶大廈具體建設(shè)工作，牽頭做好文房四寶大廈、市圖書館、市規(guī)劃館和市博物館等建筑物的物業(yè)管理。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善規(guī)章制度，匯編局機關(guān)《機關(guān)事務(wù)工作手冊》。1．認(rèn)真貫徹落實《機關(guān)事務(wù)管理條例》，組織開展全市后勤系統(tǒng)“服務(wù)提升年”等活動，進(jìn)一步完善機構(gòu)職能調(diào)整，提高全市機關(guān)事務(wù)工作科學(xué)化、規(guī)范化管理水平。一年來，機關(guān)干部職工依法履職能力、崗位業(yè)務(wù)能力、開拓創(chuàng)新能力不斷提升，干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)、積極向上的氛圍更加濃厚。堅持正確的選人用人導(dǎo)向，尤其把年輕干部放在重要工作崗位中鍛煉，進(jìn)行“傳幫帶”，在實干中鍛煉提升，成長成熟。既以人為本、關(guān)愛激勵，又嚴(yán)格紀(jì)律，規(guī)范管理。2015年12月8日，《人民日報》“微舉措催生好風(fēng)氣（深度關(guān)注）”一文，報道稱贊了我局對市委市政府機關(guān)大院的管理工作。參加市網(wǎng)宣辦、市政府信息辦“在線訪談”欄目，現(xiàn)場解答網(wǎng)民提問。全年4名機關(guān)干部在省《機關(guān)事務(wù)》雜志刊登理論文章，1名干部在《工作》刊登工作心得體會。辦好門戶網(wǎng)站，推行網(wǎng)上辦事，提高工作效率，打造陽光機關(guān)。加強干部黨風(fēng)廉政教育，對新提任干部開展廉政談話，組織干部職工到小崗村、XX縣章氏家訓(xùn)所在地、XX區(qū)廉政建設(shè)教育基地進(jìn)行學(xué)習(xí)。編印了《市機關(guān)事務(wù)管理局有關(guān)工作責(zé)任清單》，對各項工作實行“項目化”，落實到人、及時跟蹤、定期反饋、銷號管理。局黨組和派駐紀(jì)檢組切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。開展向沈浩同志等先進(jìn)典型、向身邊“黨員先鋒崗”、“優(yōu)秀組工干部”等先進(jìn)科室（人物）學(xué)習(xí)活動，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員干部模范帶頭作用。把扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育、學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作和“弘揚沈浩精神，建設(shè)模范部門”等活動與加強機關(guān)黨建工作緊密結(jié)合，按要求組織召開了黨組專題民主生活會，實事求是查找存在問題，制定整改落實措施。完成全年招商引資任務(wù)。參與省級衛(wèi)生城市、全國文明城市創(chuàng)建工作。拆除“c級危險房屋”的鰲峰新村紅樓，將平整后的地面交由“聯(lián)點共建”的錦城社區(qū)做停車場使用。此外，我們還積極做好市委市政府交辦的其他工作。三是幼兒安全建設(shè)。在抓好幼兒一日常規(guī)管理的同時，組織了春游踏青、家長開放日、“小手牽大手，文明路上齊步走”、慶“六一”親子游藝等一系列的主題活動。加強全園教師的遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作。開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高教師理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。市政府機關(guān)幼兒園以開展民主評議公共服務(wù)單位活動為載體，力爭多方支持改善辦園條件，重點抓好“三個建設(shè)”，不斷提高教學(xué)水平，有序開展各項工作。完善考評機制，把對物業(yè)、安保、食堂、基建維修等各服務(wù)企業(yè)的業(yè)務(wù)考評做為一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作抓好抓實，組織義務(wù)監(jiān)督員和市直有關(guān)單位進(jìn)行滿意度測評。對食堂原材料、每周菜譜審核把關(guān)。市本級與2014年相比，接待批次、%%。嚴(yán)格執(zhí)行《市黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》，指導(dǎo)各縣市區(qū)出臺本地公務(wù)接待管理辦法。2015年，共報告和協(xié)助處理群眾上訪事件403起、7742人，其中20人以上的大型上訪事件154批次、7110人，沒有發(fā)生一起安全事件。向市直有關(guān)單位發(fā)放消防安全告知書，完成了對市政府大院及市人大政協(xié)樓的夏冬季消防安全檢查，對金色陽光大廈入駐單位和物業(yè)企業(yè)開展了《消防安全及高層火災(zāi)逃生》知識培訓(xùn)。加強對市政府機關(guān)大院、市人大政協(xié)辦公樓的車輛停放管理。8．安全保衛(wèi)工作平穩(wěn)有序。對物業(yè)公司精細(xì)化管理，為入駐金色陽光大廈的單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因機構(gòu)撤銷，分批次清點接收了原彩金湖管委會大宗舊通用設(shè)備，部分按程序調(diào)撥給市北門拆遷項目辦、市法制辦、市公務(wù)用車服務(wù)中心使用，部分暫借給租賃單位保管使用，其余資產(chǎn)原地封存或集中存放。妥善處置。建立臺賬。2015年，共審批了152項工程維修申請，其中需掛網(wǎng)招標(biāo)的21項，召開了21場現(xiàn)場開標(biāo)會，（%）。按照“申報——核準(zhǔn)——編制預(yù)算——掛網(wǎng)公告——現(xiàn)場開標(biāo)——竣工驗收”的程序，規(guī)范操作各項流程。明確各方責(zé)任，科學(xué)設(shè)置維修流程圖，摸索完善中標(biāo)原則。一是制度流程再造。