煤礦建設(shè)節(jié)約型企業(yè)經(jīng)驗匯報材料大全(參考版)
2024-10-28 19:38本頁面
【正文】 。崇尚節(jié)能，就是選擇一種對自己對企業(yè)對社會負(fù)責(zé)的生活方式，就是追尋一種綠色環(huán)保的精神品質(zhì)。我們每個人的手里都緊握著珍貴的資源、能源，掌握著一份企業(yè)生息發(fā)展的“命脈”。八、公司各黨支部要做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進(jìn)典型，增強(qiáng)節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣，做到互相提醒、監(jiān)督，改掉不良陋習(xí)，杜絕鋪張浪費(fèi)。下班后關(guān)閉辦公室空調(diào)、風(fēng)機(jī)；四、打印機(jī)主機(jī)、顯示器、打印機(jī)、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)、碎紙機(jī)等辦公設(shè)備減少待機(jī)能耗，長時間不使用時關(guān)閉電源；五、隨手關(guān)燈，杜絕白晝燈、長明燈；六、減少使用一次性文具，紙張正反面打印。二、從現(xiàn)在做起，從自身做起，從每件小事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約一度電、一杯水、一張紙、一滴油、一克煤的良好習(xí)慣。加強(qiáng)節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，對我們企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有特殊重要的意義和作用。節(jié)能一直是發(fā)電企業(yè)的老話題，有的企業(yè)將節(jié)能工作融入到了各項管理工作中，機(jī)組運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性得到了大幅度提高，通過較完善的能耗指標(biāo)的可控和分析管理體系，多管齊下抓節(jié)能；有的企業(yè)堅持每月召開節(jié)能降耗分析會，不斷建立健全節(jié)能降耗的規(guī)章制度，狠抓各類生產(chǎn)指標(biāo)的對標(biāo)管理，主要生產(chǎn)指標(biāo)均同比得到了較大改善；有的企業(yè)堅持開展以“節(jié)約一度電、一滴水、一克煤”為主題的群眾性的節(jié)約競賽活動，以此來緩解夏季用電高峰時期社會用電的壓力......做法雖然各有側(cè)重，但均收到了良好的效果，倡議書《建設(shè)節(jié)約型企業(yè)倡議書》?！捌D難困苦，玉汝于成”，“居安思危，戒奢以儉”。全會號召，各級黨組織要深入貫徹十六屆五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新的精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工艱苦奮斗，勵精圖治，為實現(xiàn)創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)目標(biāo)、推動企業(yè)又快又好發(fā)展而努力奮斗！第五篇：建設(shè)節(jié)約型企業(yè)倡議書各公司全體員工及家屬同志們: 建設(shè)節(jié)約型社會，是黨中央、國務(wù)院根據(jù)我國基本國情和新時期新階段經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要作出的一項重大決策，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)倡議書。全會指出，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，必須加強(qiáng)科學(xué)規(guī)劃和組織領(lǐng)導(dǎo)，提供創(chuàng)建依據(jù)和組織保證；創(chuàng)新節(jié)約型企業(yè)機(jī)制體制，推動集約高效運(yùn)行；大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，以科技破難題促節(jié)約；建立嚴(yán)格的節(jié)約考核督導(dǎo)體系，保證創(chuàng)建活動持續(xù)有效開展；大力開展節(jié)約宣傳教育，營造節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的濃厚氛圍。全會指出，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，必須全員發(fā)動，全方位推進(jìn)。全會指出，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，從高科技、高起點(diǎn)、高效益，敢探索、敢超前、敢創(chuàng)新，新思路、新觀念、新舉措的角度出發(fā)，牢固樹立節(jié)約創(chuàng)造價值的新理念，突出抓好安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理環(huán)節(jié)，堅持以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)促節(jié)約，以強(qiáng)化精益管理促節(jié)約，以加快科技創(chuàng)新促節(jié)約，以健全機(jī)制體制促節(jié)約，動員全體干部職工人人參與節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，勇于創(chuàng)建行業(yè)領(lǐng)先水平的節(jié)約型企業(yè)。第四篇：煤礦創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)決議某煤礦創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)決議某煤礦創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)決議 關(guān)于提升管理層次 創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè) 推動礦井又快又好發(fā)展的決議中共某煤礦第六屆委員會第三次全體會議，于XX年8月9日召開，全體黨委委員出席會議。把節(jié)約型企業(yè)建設(shè)開展情況與工作考核相掛鉤，切實落到實處，不能浮于形式。加強(qiáng)工作車輛使用管理加強(qiáng)油耗管理。建立健全能源資源管理體系完善節(jié)能規(guī)章制度開展能耗、水耗定額管理強(qiáng)化空調(diào)、照明、辦公設(shè)備等日常管理。加大能力建設(shè)積極開拓新業(yè)務(wù)為我省節(jié)能降耗提供可靠有力的計量技術(shù)支持。加強(qiáng)電能表、加油機(jī)、加氣機(jī)、燃?xì)獗?、流量計等能源計量儀表強(qiáng)檢工作。嚴(yán)格落實節(jié)能產(chǎn)品優(yōu)先采購和強(qiáng)制采購有關(guān)規(guī)定減少使用一次性用品開展節(jié)約糧食、反對食品浪費(fèi)活動創(chuàng)導(dǎo)文明、節(jié)約、綠色、低碳的消費(fèi)模式。切實杜絕“長明燈、長流水”等能耗空放現(xiàn)象。加強(qiáng)對辦公設(shè)施的管理，明確專人負(fù)責(zé)對公共部位用水、用電以及各類設(shè)備、車輛用油等節(jié)能方面的監(jiān)管。將節(jié)約活動融入企業(yè)建設(shè)之中，切實加強(qiáng)節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，營造艱苦奮斗、厲行節(jié)約的濃厚氛圍，提高廣大員工對勤儉節(jié)約的認(rèn)識，不斷增強(qiáng)反對鋪張浪費(fèi)、勤儉節(jié)約從我做起的意識。（二）強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識和把握建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的重要意義和主要內(nèi)容，高度重視資源節(jié)約工作。因此要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識開展創(chuàng)建節(jié)約型創(chuàng)建活動的重大意義，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎扎實實開展好節(jié)約活動，為完成“十二五”節(jié)能降耗任務(wù)做出積極表率。這些問題與全面建設(shè)快速發(fā)展現(xiàn)代化企業(yè)的要求格格不入，與建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的初衷背道而馳。不定期的組織材料檢查小分隊活動，加強(qiáng)采、掘工作面及運(yùn)輸系統(tǒng)等各生產(chǎn)環(huán)節(jié)物料的管理、使用和監(jiān)督檢查工作，做到物盡其用，提高物資使用效益，杜絕材料浪費(fèi)和不合理使用現(xiàn)象，促進(jìn)礦井物資管理工作再上一個新臺階。調(diào)動各級員工進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的積極性，依靠科技進(jìn)步，將“節(jié)約型企業(yè)”的創(chuàng)建活動延伸到基層班組，落實到實處。逐步探索海域巷道支護(hù)規(guī)律，依靠科學(xué)的數(shù)據(jù)分析，合理確定海域巷道支
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