【正文】 可采取單獨(dú)設(shè)立、與行政辦公場(chǎng)所合建合用、與社區(qū)黨員之家共建共享等方式，確保黨建活動(dòng)場(chǎng)所。加強(qiáng)黨建工作者隊(duì)伍和黨員的培訓(xùn)，不斷提高工作水平，同時(shí)，積極發(fā)展黨員。采取多種形式，積極幫助基層黨組織解決實(shí)際困難，努力做好城市黨建工作的相關(guān)保障工作。要通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、參加學(xué)習(xí)、專題會(huì)議等方式方法，及時(shí)糾正個(gè)別黨組織中存在的“黨建工作可有可無(wú)”、“黨組織可建可不建”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)黨建責(zé)任意識(shí)。首先，營(yíng)造良好氛圍，增強(qiáng)黨建底蘊(yùn)。對(duì)成立的“聯(lián)合黨委”黨委委員、51個(gè)網(wǎng)格黨支部、126個(gè)功能性黨小組，重新進(jìn)行梳理調(diào)整，督促各社區(qū)做好資料的收集和典型提煉工作。深入挖掘“國(guó)學(xué)講堂”“七彩小屋”“民族文化社區(qū)”“家苑文化社區(qū)”的好經(jīng)驗(yàn)好做法，擴(kuò)大黨建示范點(diǎn)的影響力，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。三、下一步工作計(jì)劃一是深入推進(jìn)黨建示范點(diǎn)打造工作。由于基層黨組織的黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的不足，所以不能保證黨建工作的經(jīng)常性。沒(méi)有深入周到的調(diào)查研究就不能得出準(zhǔn)確無(wú)誤的結(jié)論，在分析基層黨組織在社會(huì)管理及其創(chuàng)新工作中時(shí)就缺乏針對(duì)性和可操作性。三是缺乏深入的調(diào)查研究。制度不健全，缺乏有針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的組織制度，工作隨意性較大。推進(jìn)黨建工作不平衡、整體推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)能力不強(qiáng)等問(wèn)題，提升城市黨建整體效果不強(qiáng)。一方面因缺少經(jīng)費(fèi)，造成黨組織學(xué)習(xí)教育難、開(kāi)展活動(dòng)難，推進(jìn)工作難；另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作，同時(shí)，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí)，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。四是黨建工作保障不力。三是城市黨建工作內(nèi)容不豐富。二是基層黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待提高。篇二一、存在問(wèn)題一是基層黨組織服務(wù)群眾的能力有待加強(qiáng)。三是營(yíng)造好工作氛圍。在黨員發(fā)展工作上，加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委與農(nóng)村（社區(qū)）黨組織的溝通聯(lián)系，確保既要“埋頭干活”又要“抬頭看路”，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，堅(jiān)決防止問(wèn)題黨員、違規(guī)發(fā)展黨員情況，共同聚力畫好農(nóng)村發(fā)展黨員“同心圓”，培養(yǎng)鑄就鄉(xiāng)村振興“生力軍”。把當(dāng)前鄉(xiāng)村發(fā)展的工作重心放在此次專項(xiàng)行動(dòng)上來(lái)，落實(shí)黨委書記統(tǒng)領(lǐng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)牽頭、組織委員主抓、辦公室協(xié)調(diào)、紀(jì)檢部門監(jiān)督、包村干部上手、村支部書記落實(shí)的七級(jí)專項(xiàng)行動(dòng)工作職責(zé)，梳理早期工作中的難點(diǎn)堵點(diǎn)重點(diǎn)，尤其把各村開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)中的問(wèn)題化解到位，制定出具體可行的任務(wù)清單，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)往前推進(jìn)，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題攻堅(jiān)破題。經(jīng)過(guò)前期動(dòng)員、公開(kāi)遴選、現(xiàn)場(chǎng)面試，鎮(zhèn)在人員選拔上選優(yōu)配強(qiáng)，成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)閆文炳擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)，包含機(jī)關(guān)班子成員，年輕公務(wù)員、事業(yè)人員的綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法持證上崗、資格和證件管理制度，同步加強(qiáng)鎮(zhèn)執(zhí)法機(jī)制建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)督建設(shè)、執(zhí)法保障建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，創(chuàng)新行政執(zhí)法方式，推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為解決人民群眾身邊的突出問(wèn)題和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提供法治保障。三是落實(shí)“星級(jí)文明戶”創(chuàng)建活動(dòng)，舉辦文明家庭、星級(jí)文明戶、最美鄰里、最美婆媳等創(chuàng)建活動(dòng)，制定出評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)不斷深入，發(fā)揮身邊榜樣示范帶動(dòng)作用，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀與培育優(yōu)良家風(fēng)、文明鄉(xiāng)風(fēng)、新鄉(xiāng)賢文化有機(jī)結(jié)合，涵養(yǎng)守望相助、崇德向善的文明鄉(xiāng)風(fēng)。一是發(fā)揮基層黨組織、共產(chǎn)黨員、先進(jìn)典型的“三帶”作用，調(diào)動(dòng)農(nóng)村（社區(qū)）鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓村規(guī)民約從墻上“走”進(jìn)群眾的日常生活，從道德教育入手，推動(dòng)村民思想政治工作；從移風(fēng)易俗起步，推動(dòng)農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。開(kāi)展后各村召集網(wǎng)格長(zhǎng)分析問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，真正通農(nóng)村治理“毛細(xì)血管”，用“小”網(wǎng)格撬動(dòng)“大”治理。尤其在疫情防控工作中，面對(duì)全員核酸的工作“大考”，開(kāi)展前網(wǎng)格長(zhǎng)上門注冊(cè)采樣碼，告知核酸檢測(cè)要點(diǎn)。網(wǎng)格管理疏難點(diǎn)。清化收上出實(shí)效。以此次專項(xiàng)行動(dòng)契機(jī)，我鎮(zhèn)呈現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)“百花齊放”的發(fā)展新格局，涌現(xiàn)出一批新型示范村：村依托自身玻璃工業(yè)園區(qū)優(yōu)勢(shì)，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，提出以村股份經(jīng)濟(jì)合作社主導(dǎo)成立“村眾信紙箱包裝有限公司”，預(yù)計(jì)5月中旬投入生產(chǎn)；村融合三大優(yōu)勢(shì)，即早期村作為老豆腐生產(chǎn)“名村”的歷史優(yōu)勢(shì)，緊靠縣城中心的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的政策優(yōu)勢(shì)，村集體將投資20余萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)辦一個(gè)豆腐腦（老豆腐）加工廠；村預(yù)計(jì)投資500萬(wàn)元打造鄉(xiāng)村休閑旅游精品線路，現(xiàn)已完成占地2500平方米高標(biāo)準(zhǔn)大棚建設(shè)，用于采摘園一期，下一步計(jì)劃種植20畝特色農(nóng)產(chǎn)品，建成集“生態(tài)農(nóng)業(yè)、采摘旅游、農(nóng)產(chǎn)銷售、休閑度假”于一體的綜合類生態(tài)園區(qū)，建立農(nóng)旅融合發(fā)展格局等。一、工作進(jìn)展集體經(jīng)濟(jì)亮新招。第五篇：抓黨建促基層治理工作進(jìn)展情況報(bào)告抓黨建促基層治理工作進(jìn)展情況報(bào)告兩篇篇一4月24日，2022年農(nóng)村（社區(qū)）兩委主干培訓(xùn)班正式結(jié)業(yè)，本次培訓(xùn)以學(xué)習(xí)教育為根本點(diǎn)，以能力提升為關(guān)鍵點(diǎn)，以作風(fēng)建設(shè)為關(guān)鍵點(diǎn)，就如何開(kāi)展好抓黨建促基層治理能力專項(xiàng)提升行動(dòng)指出了明確方向。三是營(yíng)造好工作氛圍。在黨員發(fā)展工作上，加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委與農(nóng)村（社區(qū)）黨組織的溝通聯(lián)系，確保既要“埋頭干活”又要“抬頭看路”，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，堅(jiān)決防止問(wèn)題黨員、違規(guī)發(fā)展黨員情況，共同聚力畫好農(nóng)村發(fā)展黨員“同心圓”，培養(yǎng)鑄就鄉(xiāng)村振興“生力軍”。把當(dāng)前鄉(xiāng)村發(fā)展的工作重心放在此次專項(xiàng)行動(dòng)上來(lái)，落實(shí)黨委書記統(tǒng)領(lǐng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)牽頭、組織委員主抓、辦公室協(xié)調(diào)、紀(jì)檢部門監(jiān)督、包村干部上手、村支部書記落實(shí)的七級(jí)專項(xiàng)行動(dòng)工作職責(zé)，梳理早期工作中的難點(diǎn)堵點(diǎn)重點(diǎn)，尤其把各村開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)中的問(wèn)題化解到位，制定出具體可行的任務(wù)清單，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)往前推進(jìn)，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題攻堅(jiān)破題。經(jīng)過(guò)前期動(dòng)員、公開(kāi)遴選、現(xiàn)場(chǎng)面試，鎮(zhèn)在人員選拔上選優(yōu)配強(qiáng)，成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)閆文炳擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)，包含機(jī)關(guān)班子成員，年輕公務(wù)員、事業(yè)人員的綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法持證上崗、資格和證件管理制度，同步加強(qiáng)鎮(zhèn)執(zhí)法機(jī)制建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)督建設(shè)、執(zhí)法保障建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，創(chuàng)新行政執(zhí)法方式，推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為解決人民群眾身邊的突出問(wèn)題和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提供法治保障。三是落實(shí)“星級(jí)文明戶”創(chuàng)建活動(dòng)