【摘要】第一篇:辯論賽(最低工資保障制度)四辯總結(jié) 以上我方從個(gè)人和企業(yè)說(shuō)到最低工資保障制度,現(xiàn)在我想就社會(huì)層次來(lái)闡述一下: ,保障社會(huì)財(cái)富的相對(duì)公平分配。在現(xiàn)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)占有大部分的勞動(dòng)資本收入...
2024-10-28 19:08
【摘要】,其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。它不包括加班加點(diǎn)工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和企業(yè)通過(guò)貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入等。我國(guó)《勞動(dòng)法》第五章明確規(guī)定,國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度,用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低工資的確定實(shí)行政府、工會(huì)、企業(yè)三
2025-04-30 10:00
【摘要】中國(guó)最低工資的實(shí)證研究復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院研究生張瀟晗作為社會(huì)保障體系的一個(gè)重要組成部分,最低工資對(duì)低收入和失業(yè)人群的福利和就業(yè)一直有著不可忽視的影響。但是由于缺乏成熟的理論框架及一致的實(shí)證結(jié)果,對(duì)最低工資的作用一直沒(méi)有明確的解釋。二十世紀(jì)九十年代,隨著各國(guó)最低工資法律的頒布和推行,新一輪的最低工資研究也拉開(kāi)了帷幕。標(biāo)志此輪研究伊始的,是1991年十一月舉行的“NewMin
2025-06-27 17:57
【摘要】《最低工資條例》簡(jiǎn)介民間爭(zhēng)取最低工資聯(lián)盟潘文瀚重點(diǎn)?最低工資水平時(shí)薪28元?2022年5月1日實(shí)施?以時(shí)薪計(jì)算:28元?總「工作時(shí)數(shù)」?不包括非「工作時(shí)數(shù)」工資:休息日、年假、法定假、病假等工資不作計(jì)算?「額外報(bào)酬」:如合約訂明的工資低於最低工資,僱主需支付差額,稱為「額外報(bào)酬」
2024-07-28 22:19
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):(第21號(hào))薪金少于最低標(biāo)準(zhǔn)可罰5倍勞動(dòng)報(bào)酬可集體協(xié)商最低工資規(guī)定第一條為了維護(hù)勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的合法權(quán)益,保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活,根據(jù)勞動(dòng)法和國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 最低工資是指什么? 最低工資是指什么? 最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主(...
2025-01-17 01:26
【摘要】研究領(lǐng)域:政治經(jīng)濟(jì)學(xué)勞動(dòng)力市場(chǎng)買方壟斷、剝削與最低工資保障內(nèi)容提要:本文分析在非充分競(jìng)爭(zhēng)勞動(dòng)力市場(chǎng)條件下實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的各種影響。論文認(rèn)為在我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)不健全、買方壟斷大量存在的現(xiàn)實(shí)條件下,實(shí)行最低工資保障制度具有重要意義:它有助于提高勞動(dòng)者的工資,改善收入
2025-04-12 11:52
【摘要】第一篇:辯論賽四辯總結(jié)范文 四辯總結(jié): (先指出對(duì)方在辯論過(guò)程中的漏洞之處:) 今天,我們的反方,說(shuō)得非常的精彩,但是,事實(shí)勝于雄辯!首先要指出反方所出現(xiàn)的以下漏洞: 1、2、…………………....
2024-10-28 19:13
【摘要】第一篇:辯論賽四辯總結(jié)詞 四辯總結(jié)詞 尊敬的評(píng)委、主席、親愛(ài)的對(duì)方辯友,以及在場(chǎng)的朋友們,大家晚上好。在整個(gè)過(guò)程中我們的對(duì)方辯友說(shuō)的非常的精彩,但還是那句話,我們終究事實(shí)勝于雄辯,對(duì)方辯友從一辯開(kāi)...
2024-10-15 12:35
【摘要】最低工資增長(zhǎng)企業(yè)應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)--卓力公司法律顧問(wèn)劉小燕1劉小燕簡(jiǎn)介:?畢業(yè)于廣西大學(xué),民商法學(xué)碩士。?專長(zhǎng)于公司股權(quán)、商務(wù)合同、人身侵權(quán)、勞動(dòng)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等法務(wù)領(lǐng)域。?作風(fēng)特點(diǎn):思路開(kāi)闊、認(rèn)真踏實(shí)、誠(chéng)實(shí)守信。?電話:13631161544、8885933。?E
2025-03-11 19:57
【摘要】地址:北京朝陽(yáng)區(qū)華嚴(yán)北里甲1號(hào)A3座郵編:100029電話:010-62381724、62384217、62384559、62383547傳真:010-62384604EMAIL:QQ:27286109網(wǎng)址:(2021年3月1日?qǐng)?zhí)行)本規(guī)
2025-04-30 10:01
【摘要】第一篇:濟(jì)寧最低工資標(biāo)準(zhǔn) 山東濟(jì)寧調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔月最低950元 來(lái)源:東方圣城網(wǎng)關(guān)鍵字:最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位。市日。民主程序。勞動(dòng)保障行政部門(mén)作者:郭召利 王 焱2024-04-12...
2024-09-21 21:15
【摘要】湖南最低工資標(biāo)準(zhǔn) 工資表 已有7省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),最高最低省份差920元 截至5月26日,已有山東、上海、天津等7省份明確上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),還剩24個(gè)省份未宣布上...
2025-04-24 21:00
【摘要】第一篇:辯論賽四辯辯詞 謝謝主席,各位評(píng)委,大家晚上好!互聯(lián)網(wǎng)交流難道真的忽略了人面交流嗎?不,今天大家都在家或者寢室上網(wǎng),難道能憑此論斷說(shuō)我從此不與人當(dāng)面交流了嘛?我一樣和身邊的同學(xué),朋友直面交往...
2024-11-04 12:41
【摘要】第一篇:辯論賽四辯技巧 辯論賽四辯技巧 1,四辯是最后發(fā)言的人,你之后就沒(méi)有人可以反駁你了,你就可以放心大膽的想說(shuō)什么說(shuō)什么了。自由辯是四辯出場(chǎng)的開(kāi)始,一般第一個(gè)開(kāi)始發(fā)言的應(yīng)該是四辯,攻以二三辯為...
2024-11-09 23:06