【正文】 。六、對(duì)六種重大疾病慢性疾病不能堅(jiān)持正常工作的，由本人提出書面申請(qǐng)，提供區(qū)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明、病歷及相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查資料等，經(jīng)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實(shí)后簽署意見(jiàn)，報(bào)區(qū)教育體育局審核批準(zhǔn)。一月至兩月，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的50%兩個(gè)月至三個(gè)月，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的80%，三個(gè)月以上扣發(fā)實(shí)行工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的100%；病假，一月以內(nèi)者，能完成教育教學(xué)工作任務(wù)，不扣發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資，一月至兩月以內(nèi)，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的30%事假（1）7天以內(nèi)，如能完成教育教學(xué)工作任務(wù)，不扣發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資；（2）7天以上一個(gè)月以內(nèi)，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的30%（3）一個(gè)月至兩個(gè)月的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的50%（4）兩個(gè)月至三個(gè)月的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的80%（5）三個(gè)月以上，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的100%病假（1）一個(gè)月以內(nèi)，若能完成教育教學(xué)工作任務(wù)，不扣發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資；（2）一個(gè)月以上兩個(gè)月以內(nèi)，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的60%（3）三個(gè)月以上，按下列標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)①工作年限不滿十年的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的60%②工作年限滿十年的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的50%（4）六個(gè)月以上，按下列標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)：①工作年限不滿十年的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的100%②工作年限滿十年的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的80%五、曠工對(duì)組織紀(jì)律渙散，請(qǐng)假未獲得批準(zhǔn)擅自離崗，或逾期不歸且不履行續(xù)假手續(xù)者，均視為曠工。教師婚喪產(chǎn)及工傷假不扣發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資。四、請(qǐng)假工作安排及工資待遇請(qǐng)假3天以內(nèi)，由教師本人安排好自己的工作。人工流產(chǎn)的油所載單位酌情給予適當(dāng)假期。如在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女證的，可加假30天。女教職工正常產(chǎn)假為90天。三、教師婚、喪、產(chǎn)假規(guī)定教職工本人結(jié)婚，由本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)婚假3天，結(jié)婚雙方不在同地方工作的，另可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假；晚婚（男25周歲，女23周歲）可增加婚假20天。二、審批權(quán)限病假：7以內(nèi)由學(xué)校審批，15天以內(nèi)由鄉(xiāng)教育組審批，15天以上由區(qū)教育局審批，教師的婚、喪、產(chǎn)假由教育組審批。因病請(qǐng)假，必須出示醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明。不允許口頭，打電話請(qǐng)假，辦理請(qǐng)假手續(xù)必須由本人持填寫好的請(qǐng)假條，按照規(guī)定程序辦理。請(qǐng)假條一式三份，領(lǐng)導(dǎo)審批后，教師本人留一份，審批領(lǐng)導(dǎo)留一份，交教務(wù)辦公室一份。無(wú)假外出4小時(shí)以內(nèi)的給予警告處分，超過(guò)4小時(shí)低于24小時(shí)的給予嚴(yán)重警告處分，超過(guò)24小時(shí)以上低于3日的給予記過(guò)處分，超過(guò)3日的給予留校察看處分，超過(guò)5日的給予取消學(xué)籍處分。在校外的，必須隨身攜帶出門證備查。注：、病假3日以上的要及時(shí)通知教務(wù)部門。三、銷假程序（一）按請(qǐng)假的時(shí)間及時(shí)歸隊(duì)，并到隊(duì)長(zhǎng)處填寫銷假單。就診、治療24小時(shí)以上，3日（含）以內(nèi)的，隊(duì)長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)審核，由院分管領(lǐng)導(dǎo)審批。具體如下：就診、治療4小時(shí)（含）以內(nèi)的，隊(duì)長(zhǎng)簽署意見(jiàn)并審批。外出3日以上的，隊(duì)長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)審核，由院分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)審批同意后，方可外出。外出4小時(shí)以上，24小時(shí)（含）以內(nèi)的，隊(duì)長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)審批同意后，方可外出。第四篇：請(qǐng)假、銷假制度請(qǐng)假、銷假制度為了加強(qiáng)學(xué)院的警務(wù)化管理、加強(qiáng)學(xué)員的素質(zhì)養(yǎng)成，特制定以下請(qǐng)假、銷假制度：一、請(qǐng)假事由（一）事假（二）病假二、請(qǐng)假程序（一）事假由學(xué)員填寫《學(xué)員請(qǐng)假申請(qǐng)表》并按照審批權(quán)限逐級(jí)上報(bào)審批。并視情況給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。（六）凡假后應(yīng)按時(shí)返校，不再續(xù)假，如有特殊情況須續(xù)假時(shí)，其手續(xù)與請(qǐng)假相同。（五）凡假滿后必須立即向班主任銷假。（三）學(xué)生課堂臨時(shí)發(fā)生疾病，任課老師可準(zhǔn)予生病同學(xué)離開(kāi)教室，并派人送往醫(yī)院治療，但必須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。二、請(qǐng)假程序及批準(zhǔn)權(quán)限（一）學(xué)生請(qǐng)假須填寫學(xué)生請(qǐng)假單。第三篇：請(qǐng)假銷假制度南江小學(xué)學(xué)生請(qǐng)銷假制度一、請(qǐng)假制度（一）凡因病、因事不能參加學(xué)習(xí)和學(xué)校規(guī)定活動(dòng)者，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。喪葬假不包括法定假日及公休假日。哺乳假包括法定假日及公休假日。職工落實(shí)避孕節(jié)育措施的，按以下規(guī)定休假：；懷孕 滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的休息42天。產(chǎn)假包括公休日及法定假日。如產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女證》（105天以內(nèi)），產(chǎn)假延長(zhǎng)30天。多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天?；榧俨话ǚǘ偃占肮菁偃铡７贤砘闂l件的（男25周歲、女23周歲）婚假15天。、子女、父母（工作人員為獨(dú)生子）、岳父母（妻子為獨(dú)生子）生病住院的，可請(qǐng)假護(hù)理，每月假期不超過(guò)15天；在縣外上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院的，連續(xù)請(qǐng)假不得超過(guò)30天，確需超過(guò)30天的，需重新請(qǐng)假。四、事假、父母、岳父母、子女住院，需陪護(hù)的，可請(qǐng)事假。一年內(nèi)累計(jì)滿6個(gè)月，仍未恢復(fù)工作的，由單位提出申請(qǐng)，委托市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定，經(jīng)鑒定喪失勞動(dòng)能力的，辦理因病退休（職）手續(xù)；未喪失工作能力，且無(wú)醫(yī)療機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期治療證明的，應(yīng)恢復(fù)工作，由所在單位根據(jù)病情酌情安排崗位。凡因外出、休假、離開(kāi)本縣而生病者，需有當(dāng)?shù)蒯t(yī)院急診診斷證明書方可生效，原則上不準(zhǔn)用電話、帶口信形式請(qǐng)假。、父母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假，路程假由辦公室審定。已婚職工每四年給探望父母假一次，假期為二十天。未婚固定職工探望父母，每年給假一次，假期為二十天。固定職工連續(xù)工作滿一年的，可以享受國(guó)家規(guī)定的探望配偶假。，曠工二天以上者，當(dāng)年不享受年休假。（7）外出進(jìn)修、