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創(chuàng)建文明處室自查報告(參考版)

2024-10-28 18:14本頁面
  

【正文】 (二)獎勵辦法被評為文明處(室)、系的單位,由學院予以表彰,頒發(fā)榮譽證書,并給予適當?shù)奈镔|獎勵。文明處(室)、系在各處(室)、系自查、自評的基礎上由學院文明處(室)、系創(chuàng)建領導小組進行評定。未完成學院下達的管理責任指標和其它業(yè)務指標。違反計劃生育政策者。干部職工與他人爭吵打架造成不良影響者。服務意識不強,工作質量不高,工作失職、失誤,造成嚴重后果者。學院組織的政治業(yè)務學習,有無故不參加者。認真落實計劃生育政策和社會治安綜合治理責任指標。(四)遵紀守法、廉潔自律模范遵守國家的法律法規(guī),無賭博、搞封建迷信、參與群體鬧事及打架、酗酒滋事等違法違紀行為。室內環(huán)境優(yōu)美。責任區(qū)和室內衛(wèi)生保持好。(三)文明禮貌、環(huán)境優(yōu)美、團結和諧氛圍好規(guī)范使用文明用語,樹立維護學院良好形象。工作高標準、高質量,人員技術精、業(yè)務熟,辦事快捷高效,縝密細致,未出現(xiàn)嚴重工作失誤。(二)工作效率高,圓滿完成各項工作任務處(室)、系工作有計劃、有安排,圓滿完成各項工作任務,未出現(xiàn)相互推諉、拖拉、扯皮等現(xiàn)象。開展經常性的思想教育、業(yè)務學習活動和思想政治工作,能及時化解各種矛盾。嚴格遵守學院各項規(guī)章制度。第五篇:創(chuàng)建文明處室實施辦法創(chuàng)建文明處(室)、系實施辦法第一條 文明處(室)、系條件(一)思想政治工作好、遵守各項規(guī)章制度認真學習貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,旗幟鮮明地同黨中央保持高度一致,黨、團組織工作卓有成效。我們還積極營造和諧的工作氛圍,老同志搞好傳幫帶,年輕同志工作有激情能主動承擔各項工作任務。嚴格各項辦事制度和流程,重大事項集體決定,杜絕不廉潔行為的發(fā)生。五、嚴于律已、廉潔奉公處室根據(jù)局里的工作部署,緊密結合本處工作的實際,制定嚴密的計劃措施,使每個工作人員都能明確各自職責和要求。我處始終堅持“面向社會、服務企業(yè)”的原則,認真做好每一項工作的服務,切實讓企業(yè)“服務在商務、滿意在商務”,自覺接受企業(yè)監(jiān)督,通過自身的努力,努力樹立處室良好形象。積極推進農商對接工作,開通“西安市農商對接信息服務平臺”,組織我市大型超市與渭南華縣萬畝蔬菜基地開展農產品購銷對接,參加全省第三屆農超對接會。按照商務廳的安排,萬村千鄉(xiāng)農家店的驗收每年分上半年和下半年兩次,剛好是天氣最熱和最冷的時候,很多農家店都在較為偏僻的鄉(xiāng)村,為了做好驗收工作,我們冒嚴寒,頂酷暑,跑遍了西安市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的角角落落,保質保量完成了農家店的達標建設任務,解決農民買難賣難的問題。積極推動家電下鄉(xiāng)工作,2012年共銷售家電下鄉(xiāng)產品突破3億元。舉辦了召開我市首屆流通網(wǎng)絡信息技術應用成果推介企業(yè)高管論壇。推動全市電子商務發(fā)展。我市商貿物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃著手進行修改和完善。三是做好現(xiàn)代服務業(yè)領導小組工作。分別于“五一”和“十一”黃金周期間配合省商務廳,在全省范圍內開展了兩次消費月活動,拉動消費 。二是做好擴大消費領導小組工作。三、務實創(chuàng)新,做好工作市級機關機構改革以后,商貿服務管理處隨著工作職能的調整,業(yè)務范圍有了較大擴展,工作量明顯增加。首先從思想意識上使全處人員認識到,業(yè)務知識的學習關系到商務事業(yè)的興衰,直接影響到全市經濟又好又快發(fā)展。二、與時俱進、工學雙顧建設一支素質高,能力強,作風硬的干部隊伍是做好商務工作的前提,也是建設國際化大都市的重要載體。認真貫徹學習黨的十七屆四中全會精神,切實加強自身建設,提高黨性修養(yǎng),增強黨性觀念。一、立黨為公、執(zhí)政為民立黨為公,執(zhí)政為民既是宗旨意識,也是服務意識,與貫徹落實科學發(fā)展觀在理論基礎上、實踐要求上是一致的,是我們黨的執(zhí)政要求,必須體現(xiàn)在我們的思想作風和工作上。2017年9月29日第四篇:創(chuàng)建文明處室自查報告今年以來,商貿服務管理處在局黨委正確領導下,深入學習實踐科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和中央經濟工作會議精神。(三)進一步積極組織活動,樹立健康工作理念。(二)進一步修訂規(guī)章制度,確保符合工作實際。三、下一步工作思路(一)進一步加強黨性教育,深化信息業(yè)務學習。(三)有益身心健康的文體活動組織不多。(二)相關制度建設不完全符合實際需要。二、當前存在問題(一)重工作輕學習的現(xiàn)象不同程度存在。信息處是新建處室,人員力量相對薄弱,但本著干事創(chuàng)業(yè)的精神,在人員調配捉襟見肘的情況下,不推不躲,主動克服重重困難,按時開展“兩學一做”講黨課活動,認真開好民主生活會,及時開展進農村、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社?。?、進基層衛(wèi)生院送政策、送服務等黨員志愿服務活動,積極派員參加廳、局組織的春節(jié)、婦女節(jié)等職工文體活動。認真梳理信息處廉政風險點,開展廉政風險防范自查工作,針對信息業(yè)務處理、招標采購和基層調研檢查等廉政風險高發(fā)領域做出明確要求,在重要采購等重大決定前召開會議,強調紀律法律,集體研究,確保決策過程公開透明。按照精神文明創(chuàng)建相關要求,及時傳達廳黨委及局黨總支各項會議精神及工作部署,及時貫徹落實廳黨委及局黨總支部署的廉政建設任務,指定專人負責按時收繳黨費。(四)抓好作風建設,營造文化氛圍。規(guī)章制度的生命力在于執(zhí)行,信息處結合工作實際,實施“三抓”促落實。按照相關要求,結合工作實際,信息處建立完善了《作風廉政建設工作方案》《精神文明創(chuàng)建活動方案》《信息處職責劃分辦法》《
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