關(guān)于開展不正當(dāng)交易行為自查自糾情況的匯報[五篇材料](參考版)
2024-10-28 18:06本頁面
【正文】 八、對自查自糾工作進行評估驗收，形成書面報告，上報公司專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。六、根據(jù)各單位部門的自查情況，針對突出問題、重要事項，組織人員進行重點復(fù)查。五、自查報告及報表報送時間需在7月30日前報送公司治理商業(yè)賄賂專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，一式二份。四、自查報表作為自查報告組成部分應(yīng)認(rèn)真填寫：產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓自查明細(xì)表一、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓自查情況明細(xì)表二可同時填寫，互相對照；轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)的企業(yè)企業(yè)有關(guān)情況調(diào)查表涉及債權(quán)債務(wù)及職工安置情況，有此情況的單位應(yīng)著重詳細(xì)填寫，并報送相關(guān)完整的轉(zhuǎn)讓文件和資料；各單位還應(yīng)將銀行賬戶信息登記簿和企業(yè)“四亂一小“清理整改情況報表填列報出。第五篇：開展不正當(dāng)交易行為自查自糾工作開展不正當(dāng)交易行為自查自糾工作實施意見及工作安排（財務(wù)部分）為切實做好對不正到交易行為的自查自糾，確保公司治理商業(yè)賄賂專項工作取得實效，按照公司《開展不正當(dāng)交易行為自查自糾工作實施意見》的安排，我處成立了工作小組，根據(jù)財務(wù)資產(chǎn)管理工作的重點，作出以下工作安排并組織財務(wù)資產(chǎn)處和二級單位具體實施：一、認(rèn)真領(lǐng)會文件精神，提高認(rèn)識，進一步熟悉有關(guān)法律法規(guī)，集團公司和烏江公司的有關(guān)規(guī)章制度；二、對近幾年公司范圍內(nèi)產(chǎn)權(quán)和資產(chǎn)重組、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度等方面的情況，在摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，進行認(rèn)真細(xì)致的清理檢查，分項形成工作底稿，匯總清查情況。四、工作要求要求全鎮(zhèn)要切實把不正當(dāng)交易行為自查自糾工作擺在重要位置抓緊抓好，把督促檢查貫穿于自查自糾工作的全過程，采取多種方式，對自查自糾工作的開展情況進行督促檢查，全面了解情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。（四）結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核，強化抵制商業(yè)賄賂的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（三）構(gòu)建政府系統(tǒng)懲防體系，發(fā)揮制度在抵制商業(yè)賄賂中的重要作用。（一）開展各種形式的反腐倡廉和“八榮八恥”教育，增強全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部職工遵紀(jì)守法意識，樹立社會主義價值觀、利益觀、榮辱觀，增強拒腐防變的能力，加強思想教育和職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)良好的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)先進事跡，形成廉潔從政光榮，收取賄賂可恥的輿論氛圍，筑牢思想道德防線。認(rèn)真分析商業(yè)賄賂發(fā)生的特點和規(guī)律，總結(jié)帶有共性和規(guī)律性的東西，找出在監(jiān)管方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立和完善結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的政務(wù)機制。三、不斷總結(jié)經(jīng)驗，建立長效機制。在每一工作環(huán)節(jié)結(jié)束后，都自行對完成的工作進行分析，從是否達到了工作要求和預(yù)期目標(biāo)等方面進行評估，評估合格的，才轉(zhuǎn)入下一工作環(huán)節(jié)。整改情況還應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)?shù)男问焦迹邮鼙O(jiān)督。明確整改責(zé)任，確保各項整改措施落到實處。在處理工作中，注意把握好力度，根據(jù)問題的不同情況區(qū)別對待，對情節(jié)輕微的，以批評教育和自我糾正為主；對雖有問題，但能主動說清并認(rèn)識錯誤的，可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定從輕、減輕或免予處分；對拒不自查自糾、弄虛作假或掩蓋問題的，一經(jīng)查實，從嚴(yán)處理；對具有普遍性的問題，結(jié)合完善制度建設(shè)加以解決；對涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。通過審查政策文件規(guī)定、預(yù)算結(jié)果、執(zhí)行結(jié)果、采購文件、財務(wù)會計記錄等，認(rèn)真查找決策、采購程序和資金、審核等重點崗位和人員的問題；在對照檢查過程中，找關(guān)鍵工作人員談話，對查出的問題深刻分析思想根源和原因，全面總結(jié)教訓(xùn)，并作出書面記錄；認(rèn)真將自查自糾內(nèi)容的對照檢查情況進行記錄、統(tǒng)計上報，并作好自查自糾的總結(jié)報告。結(jié)合實際，采用座談、下
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