衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度(參考版)
2024-10-28 18:04本頁面
【正文】 （六）公共場所衛(wèi)生安全巡查定期對轄區(qū)內公共場所進行巡查，協(xié)助經(jīng)營者辦理衛(wèi)生許可證和從業(yè)人員健康證，發(fā)現(xiàn)無證經(jīng)營的公共場所以及發(fā)現(xiàn)或懷疑公共場所突發(fā)公共衛(wèi)生事件，應及時報告衛(wèi)生監(jiān)督所并協(xié)助衛(wèi)生執(zhí)法人員調查。協(xié)助有關專業(yè)機構對校醫(yī)（保健教師）開展業(yè)務培訓。協(xié)助有關專業(yè)機構對供水從業(yè)人員開展業(yè)務培訓。（二）職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導在醫(yī)療服務過程中，發(fā)現(xiàn)從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務對象，應對其開展針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者、可疑職業(yè)病患者以及發(fā)現(xiàn)或懷疑有職業(yè)危害因素對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，應及時向衛(wèi)生監(jiān)督所報告。建立鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度是深化國家醫(yī)療體制改革的重要舉措，對完善我區(qū)公共衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，提高全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督管理水平和效能有極其重要的作用，昌邑市衛(wèi)生監(jiān)督大隊及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院要高度重視，做好工作協(xié)調和人員安排，進一步理順工作機制，完善管理制度，促進鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督體系依法、高效運行，切實有效做好衛(wèi)生市場監(jiān)督管理工作，保障人民群眾生命安全和身體健康?？己藘热葜饕校罕O(jiān)督檢查質量及頻次，衛(wèi)生市場違法行為查處情況；信息收集、報送情況；行政審批事項代辦情況；參加會議及培訓情況；協(xié)助行政執(zhí)法、應急處置工作情況；職責范圍內的其它工作完成情況。昌邑市衛(wèi)生監(jiān)督大隊負責全區(qū)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督員的業(yè)務培訓、指導、考核。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所按照監(jiān)督科室執(zhí)法人員每人分片包干責任制和工作日駐片蹲點工作制度，落實片區(qū)監(jiān)督管理職責。鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員按照國家衛(wèi)生監(jiān)督員人員配備標準，實行考核聘任制度，由各鎮(zhèn)衛(wèi)生院申報，衛(wèi)生監(jiān)督所登記、培訓，區(qū)衛(wèi)生局審查、考核、聘任，合格后報區(qū)法制辦、市衛(wèi)生局備案，頒發(fā)《中國衛(wèi)生監(jiān)督員證》或通過區(qū)政府行政執(zhí)法人員考試后頒發(fā)《重慶市行政執(zhí)法證》。松原市繁榮社區(qū)衛(wèi)生服務中心2012年3月9日第四篇：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度(精)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度在昌邑市衛(wèi)生監(jiān)督大隊指導下對轄區(qū)內公共衛(wèi)生監(jiān)督管理履行6項職能：一是對本轄區(qū)內食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防治、醫(yī)療市場等進行日常巡查或集中式檢查、指導，并及時向區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所報告監(jiān)督信息及違法信息；二是對在衛(wèi)生監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違法行為進行法律宣傳并及時制止違法行為；三是協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法人員開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，查處違法案件；四是為轄區(qū)范圍衛(wèi)生單位提供衛(wèi)生行政審批咨詢，并代為交件、代辦、領證工作，方便群眾辦事。十、對考核結果有異議的，可于收到考核結果一周內向考核領導小組辦公室提交書面報告申訴。九、評優(yōu)的比例一般控制在總人數(shù)的10%。八、考核結果分為A優(yōu)秀（90100分）、B合格（8089分）、C基本合格（7079分）、D不合格（69分以下）四個類別。六、市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領導小組辦公室對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作任務完成情況進行綜合考核考評。四、考核內容主要是德、能、勤、績、廉等五個方面，以工作實績考核為重點。二、對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員、信息員的考核堅持實事求是、客觀、公開、公正的原則。每戶行政相對人監(jiān)督檔案中應包含：被監(jiān)管單位的名稱、地址、負責人、衛(wèi)生知識培訓、從業(yè)人員健康證持有情況和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管現(xiàn)場檢查記錄、衛(wèi)生監(jiān)督意見書及存在的主要問題等。被監(jiān)督單位本底資料：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管轄區(qū)單位名冊。宣傳培訓：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳活動的計劃、總結、宣傳資料、工作記錄及圖片影像資料；衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管參加市衛(wèi)生監(jiān)督所組織的培訓活動課件、學習筆記；衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管對衛(wèi)生監(jiān)督信息員開展培訓活動的培訓計劃、通知、課件、簽到冊、試卷及圖片資料。投訴舉報：群眾投訴舉報的受理和查處結果記錄。計劃總結：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室工作計劃、總結、情況匯報、檢查安排、其他專項工作小結及圖片資料等。一、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案資料應按上級文件、計劃總結、會議記錄、投訴舉報、轉交案件、宣傳培訓、報表、被監(jiān)督單位本底資料、行政相對
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