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正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度5篇(參考版)

2024-10-28 17:41本頁面
  

【正文】 四、安全生產(chǎn),安全教育必須齊抓共管,運(yùn)用多種教育形式,提高職工的安全意識(shí),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。二、特種工作人員,電工、電氣焊工、架子工、起重機(jī)操作工、機(jī)動(dòng)車輛駕駛員等,除進(jìn)行三級(jí)教育外必須經(jīng)上級(jí)主管部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)理論、實(shí)踐考試合格,由上級(jí)部門發(fā)給特種作業(yè)操作證,方可獨(dú)立上崗。第五篇:安全生產(chǎn)教育制度安全生產(chǎn)教育制度安全生產(chǎn)教育是向全體職工灌輸安全生產(chǎn)的重要意義和安全技術(shù)知識(shí)的一項(xiàng)工作,建立定期的安全教育制度,使職工充分認(rèn)識(shí)到安全事故的危害性,通過安全生產(chǎn)教育使廣大職工掌握安全技術(shù)知識(shí)和安全操作技能,運(yùn)用科學(xué)知識(shí)自覺遵守各項(xiàng)安全管理制度,掌握預(yù)防事故的知識(shí)和技能,促進(jìn)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明施工有十分重要的意義。從社會(huì)聘請(qǐng)專家進(jìn)行授課等。各部門內(nèi)容的安全教育可根據(jù)自身工作的特點(diǎn)編制培訓(xùn)內(nèi)容。參加培訓(xùn)的職工必須做好記錄,不得遲到、早退或曠課,培訓(xùn)期間按正??记?。每季度都要進(jìn)行2小時(shí)以上的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。第四篇:安全生產(chǎn)教育制度安全生產(chǎn)教育制度為進(jìn)一步提高廣大職工的安全意識(shí),提高職工安全生產(chǎn)知識(shí),特制定安全生產(chǎn)教育制度:每年組織一次全站職工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班。具體時(shí)間為每月2日,統(tǒng)計(jì)上報(bào)的安全員,將上月的安全事故數(shù)據(jù)資料報(bào)送到安全生產(chǎn)辦公室。二、責(zé)任單位安全員是公司安全事故數(shù)據(jù)資料的收集匯總統(tǒng)計(jì)分析的承辦人,并負(fù)責(zé)定期安全生產(chǎn)辦公室報(bào)告事故的統(tǒng)計(jì)情況。事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度為及時(shí)掌握安全事故的發(fā)生情況,更好地分析安全管理現(xiàn)狀和發(fā)展形勢(shì),并采取針對(duì)性措施,加強(qiáng)安全管理工作,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定及有關(guān)加強(qiáng)有關(guān)加強(qiáng)安全管理工作的要求,公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組決定實(shí)行《安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度》。四、對(duì)事故責(zé)任者,應(yīng)根據(jù)不同情況追究其行政、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。重大事故應(yīng)立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)主管部門。二、事故發(fā)生后,要及時(shí)采取措施,盡量減少和消除事故危害和影響,防止事故擴(kuò)大。警告;嚴(yán)重警告;撤消職務(wù)調(diào)離崗位;開除留用;除名??郯踩珯z(稽)查員50200元,隊(duì)長(zhǎng)扣100400元;情節(jié)嚴(yán)重的,給予行政處分。按時(shí)組織和參加安全例會(huì),組織好部門各項(xiàng)安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。負(fù)責(zé)編制全公司車輛二維檢測(cè)臺(tái)帳,并督促實(shí)施。組織安全生產(chǎn)檢查和專項(xiàng)治理工作。二、安全員對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)具體責(zé)任:掌握全公司安全生情況,組織對(duì)車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀(jì)檢查,督促、檢查有關(guān)部門對(duì)安全規(guī)章制度執(zhí)行情況,在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),行使裁決權(quán)。參與重大事故現(xiàn)場(chǎng)搶救處理工作,做到指揮有方、措施得力,將事故損失控制在最低范圍內(nèi)。組織公司安全生產(chǎn)綜合檢查,督促各生產(chǎn)部門每日車輛例保修理及每月車輛同安全部件檢查,對(duì)查出的問題,要求相關(guān)部門限期整改。督促制定、修改安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全崗位責(zé)任制、組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽,總結(jié)推廣和交流安全生先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。造成事故的按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定移交有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。對(duì)整改工作不力,措施不到位,未能達(dá)到安全整改要求的給予通報(bào)批評(píng),記入安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核檔案。三、檔案管理建立健全事故隱患檔案,完善管理制度,做到專人負(fù)責(zé),專人管理,及時(shí)準(zhǔn)確,檔案完整,長(zhǎng)期保存。(五)認(rèn)真做到“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,對(duì)需整改的車輛和部位,應(yīng)停運(yùn)的堅(jiān)決停運(yùn)。在整改期限內(nèi),采取有效的防范措施,進(jìn)行專人監(jiān)控,明確責(zé)任,堅(jiān)決杜絕各類事故的發(fā)生。(三)對(duì)于上級(jí)部門在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,按照《事故隱患整改通知書》要求,落實(shí)整改責(zé)任人,對(duì)事故隱患進(jìn)行認(rèn)真整改,并于規(guī)定的時(shí)限內(nèi),以書面形式向上級(jí)部門報(bào)告整改情況。短時(shí)間內(nèi)無法整改的,必須由安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),組織人員限期整改到位。(二)建立安全生產(chǎn)定期檢查和日常巡查制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類事故隱患。一、整改責(zé)任事故隱患堅(jiān)持“誰存在事故隱患,誰負(fù)責(zé)臨近整改”的原則,整改責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)到人。五、值班責(zé)任值班人員責(zé)任:(1)辦公室值班負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)外務(wù)接待、接傳電話、大樓值班等事務(wù);(2)安全科值班負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)、事故、險(xiǎn)情的信息傳遞與組織搶救,安排救護(hù)車隨時(shí)待命;(3)財(cái)務(wù)部值班負(fù)責(zé)本部安全;(4)值班駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé)本車安全生產(chǎn)。(4)值班人員在值班時(shí),如遇到較大安全隱患時(shí),必須及時(shí)向當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并將人員進(jìn)行撤離。負(fù)責(zé)將對(duì)值班人員進(jìn)行來歷處罰。四、值班人員的管理規(guī)定(1)值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,按進(jìn)到崗并在值班室進(jìn)行簽、消到。二、值班人員組成領(lǐng)導(dǎo)值班:由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)帶班,成員有安全科及有關(guān)人員組成。2 對(duì)事故責(zé)任者的行政處分 1)警告; 2)記過; 3)記在過; 4)降職; 5)撤職;安全生產(chǎn)值班制度為強(qiáng)化安全管理工作,嚴(yán)格現(xiàn)時(shí)任的有效落實(shí),預(yù)防出現(xiàn)安隱患,能在極短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行解決,特制訂本安全生產(chǎn)值班制度。強(qiáng)化安全生產(chǎn)過程控制,責(zé)任有落實(shí),方法有創(chuàng)新,管理有突破,工作有成效,安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定的;避免事故或搶救事故有功,使國(guó)家財(cái)產(chǎn)和職工生命免遭重林損失的; 在公司組織的“安全生產(chǎn)月”、“百日安全生產(chǎn)無事故”等活動(dòng)中,表現(xiàn)突出的;在安全管理以及交通、消防、車輛安全等專業(yè)安全工作中,成績(jī)顯著的;三、處罰對(duì)駕駛員因交通事故發(fā)生的輕傷以上人身傷亡事故,依據(jù)事故調(diào)查結(jié)論,比照相應(yīng)的人身傷亡事故進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)在以下安全工作方面成績(jī)突出的集體和個(gè)人及時(shí)給與表障獎(jiǎng)勵(lì)。二表彰和獎(jiǎng)勵(lì)公司每年召開一次安全生產(chǎn)表障大會(huì),對(duì)安全生產(chǎn)管理先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 為全面貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,強(qiáng)化全員安全責(zé)任落實(shí),實(shí)面安全生產(chǎn)過程控制,保障本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行,適應(yīng)公司戰(zhàn)略民展需要,制定本制度。如:黑板報(bào)、安全會(huì)議、安全月、節(jié)假日特殊時(shí)期。教育培訓(xùn)時(shí)間:1)三級(jí)安全
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