【正文】 讓我們與瀘縣二中共同成長。工作中也存在著諸多不足：由于忙于事務性工作，因此深入課堂第一線的時間較少，與教職員工之間的溝通和交流不夠，系統(tǒng)的學習政策、理論不足，這需要我在今后的工作中注意合理安排時間，進一步改善。注重從書本上學理論，從文件中學政策，從工作實踐中學先進的管理經(jīng)驗，從一線工作人員身上學艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，并注重理論聯(lián)系實際，將學習的成果轉化為實際工作的能力。五是加強后勤保障工作，在開源節(jié)流的同時，積極爭取政策，努力提高教師待遇，提高教職員工的社會地位和經(jīng)濟收入，達到川南同級同類學校前列，使每一位教職員工能夠有尊嚴的幸福的生活；爭取資金，進一步改善辦公條件，創(chuàng)造良好的教學條件，使教師們生活舒適、工作舒心。實施“走出去”戰(zhàn)略，開闊教師的眼界；注重青年教師培養(yǎng)，使師資隊伍建設充滿活力。四是加強隊伍建設。其次，把推進教師專業(yè)化發(fā)展作為特色建設的有效平臺。三是強化特色打造。保冠是學校的生命線，努力保持一直冠下去，優(yōu)尖生是衡量學校教學質量的重要標志之一，努力把我校學生助優(yōu)助尖。堅持實施素質教育，加強與知名高校和專家、學者的聯(lián)系，鞏固學校已有的品牌成果，進一步拓展品牌空間，擴大社會影響力。學校的品牌建設是一項長期的系統(tǒng)的科學的戰(zhàn)略性工程，需要經(jīng)過科學的精心的專業(yè)的策劃與實施。學校品牌是指具有一定知名度、美譽度的學校綜合內(nèi)涵的概括。品牌已經(jīng)成為學校贏得家長和求得生存與發(fā)展的關鍵。為此，我們在以下幾個方面做好工作一是大力加強學校的品牌建設。這就必須找準定位。瀘縣二中已經(jīng)不僅僅是瀘縣二中人的瀘縣二中，已經(jīng)成為了一張名片，是一個品牌。三年來，成績是可喜的，但也存在不少問題：一是校園文化建設還有待加強，書香校園還基本停留的形式上，精神層面的校園文化還有待深化；二是特色學校的打造亮點不亮，學校特色還需要提煉和深化；三是教學質量的全面提升還有較大空間，尤其是特優(yōu)生培養(yǎng)模式和成活率的提高；四是管理的精細化程度不夠，人浮于事的現(xiàn)象依然存在。2010年起，課時津貼增加1元，看起來少，但累計起來每月就需增加上10萬的支出；從本期開學起，每位教職工每月得到150元的生活補助，全年增加60多萬元。引資安裝直飲水系統(tǒng)和打卡消費系統(tǒng)，學校在沒花一分錢的情況下，改善教室、學生公寓和教師辦公室的飲水條件，更節(jié)約了一大筆水電開支；爭取資金完成對學生宿舍的改造，改善學生的住宿條件，相應提高的住宿收費標準，增加學校自有收入；爭取資金更換運動場草坪、分批完成教室多媒體設備的安裝，改善了辦學條件；學校還壓縮招待費等開支。外國語實驗學校外遷，使我們每年減少了1000多萬元的收入；規(guī)范收費行為，導致雙休日補課費、外教費、信息技術費等收費相繼取消，學生代征費減少；學校的貸款壓力沒有減少；隨著學校規(guī)模的壯大，教師人員增加，每月的津貼補助就要增加20多萬元。這在向我校這樣規(guī)模的學校中，是罕見的。2010年成立安全保衛(wèi)處，更加強對安保人員的培訓。（七）校園平安祥和瀘縣二中一直高度重視校園安全工作。2010年，陶小蘭同學獲第四屆全國體育大會無線電測向比賽全能一等獎，達國家一級運動員標準，獲省體育局一萬元嘉獎；2010年8月，2011級羅雨同學參加全國無線電測向錦標賽獲青年女子組全國冠軍，為四川參賽隊奪得唯一一枚金牌。2010年四川省中學生無線電測向錦標賽團體總分第一名，四川省中學生田徑錦標賽中超B組第二名。以以古詩詞創(chuàng)作和對聯(lián)創(chuàng)作為主導形式在學生中進行古典文化 教育，讓學生在瀘州市屈原魂古詩詞大賽和楹聯(lián)大賽上獨步瀘州學生詩壇，顯示出我校學生厚重的文化修養(yǎng)。學校以升降國旗為載體的愛國主義教育，已成為我校德育教育的亮點，在中學樹立了典范。唐遠瓊老師先后五次受西南大學心理學院及重慶教育學院之邀作“學校心理咨詢工作的基本技巧”等三個主題的專題講座。學校設專職心理教師，均考取“國家二級心理咨詢師”資格證書；學校設立了專門的心理咨詢室，心理健康教育課正式納入學校正式課程計劃；已為全校學生舉辦數(shù)十個專題心理講座。今年開學之初，學校又提出了努力提高教職員工的幸福指數(shù)，正在努力為之奮斗。三年來，學校為豐富師生課余文化生活的文體活動投入資金數(shù)百萬元，開展了文藝演出、體育競賽、游泳比賽、登山活動等?？梢灶A見，整個方案完成后，瀘縣二中的校園文化氛圍必將提升至少一個檔次，環(huán)境育人的理念，初步具備實現(xiàn)的基礎。（五）加強校園文化建設，打造良好的育人環(huán)境校園文化建設包括兩個方面的內(nèi)容：一是物質文化建設，一是精神文化建設。本次慶典活動組織有序，安全高效，既彰顯了瀘縣二中人的熱情，向來賓們展示了70年的光輝業(yè)績，得到了來賓們的充分肯定。2011年10月2日成功舉行了建校70周年慶典活動。成功承辦“全國無線電測向錦標賽”和“全國青少年無線電測向錦標賽”，吸引了中央電視臺國際頻道、中央電視臺體育頻道等數(shù)十家媒體、網(wǎng)絡的長時間關注，有力擴大了瀘縣二中的社會影響力。2008年下半年，學校建成了“國家級青少年體育俱樂部”、“四川省省級交通安全示范學?！?、“四川省優(yōu)質服務誠信示范單位”、“四川省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)工會工作先進集體”、“全國社會治安綜合治理先進集體”復 查獲好評。首屆留美班陳雨等11人全部升入美國圣莫妮卡學院、美國綠河學院等知名學府。2009年，應屆重點上線265人，本科上線970人，2人考入北京大學，奪取瀘州高考20連冠；2010年，應屆生重點上線341人，本科上線1133人，3人考入清華、北大，奪取瀘州高考21連冠；2011年，應屆重本上線404人，本科上線1173人，黃雪勤以626分勇奪瀘州市文科狀元，3人被清華、北大錄取，奪取瀘州高考22連冠。特別是加強了應屆生的管理與研究。（三）教學質量穩(wěn)步提高2008年8月，學校提出“1366”的工作思路，即：一個主題、三項任務、六大目標、六大工作。三是高中應屆規(guī)模不斷壯大。到2013年可達到45個班近3000人。政府現(xiàn)已經(jīng)投資1600余萬元，第一、二期工程已經(jīng)順利完成，第三期工程正在建設之中。二是瀘縣二中城北分校的擴建。這不但解決了辦學體制問題，也為瀘縣二中高中部提供穩(wěn)定的優(yōu)質生源基地，更為高中部的后續(xù)發(fā)展拓展出了更大空間。（二）注重學校協(xié)調發(fā)展，形成“一體兩翼”辦學格局一是完善瀘縣二中外國語實驗學校辦學體制。2009年，有20名教師被評為市、縣“優(yōu)秀教師”或“優(yōu)秀班主任”；童建樹老師更先后榮獲國務院第五屆“全國民族團結進步模范個人”、首屆“四川省中小學榜樣教師”稱號；2010年，唐遠瓊、楊述剛、林蘭3位教師獲省一等獎，9名教師獲市一等獎，20余名教師在省市縣執(zhí)教示范課；童建樹老師再榮獲“四川省榜樣教師”、“瀘州市十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱號；2011年，江洋老師被評為“全國排舞推廣先進個人”。通過“青藍工程”，促進青年教師快速成長；通過“名師工程”，培育骨干教師和名師，與西華師范大學聯(lián)辦研究生培訓班，為青年教師學歷進修搭建了平臺；與北師大、華東師大聯(lián)辦骨干教師培訓班，拓展了視野。瀘縣二中一直堅持“有為才有位”的校策，致力打造品德高尚、業(yè)務精良、教藝精湛的高素質教師隊伍。教師，是學校發(fā)展的核心競爭力。2009年，學校制定并實施了《瀘縣二中中層干部選拔、任用、考核實施方案》，在縣教育局黨委的指導下，通過“教職工自我申報—校黨委審核—競聘演講—教代會投票—組織考核”等程序，公開選拔、任用了一批中青年骨干教師進入學校中層管理崗位；注重干部隊伍素質的提高：落實崗位責任制，一年多來的工作實踐證明，這支隊伍的執(zhí)行力、影響力正逐漸增強，學校干部隊伍梯隊建設正日益完善。但是，班子一班人均沒有懈怠，各負其責，圓滿地完成各自任務。一是加強干部隊伍建設。轉眼之間，三年的任期屆滿。本屆領導班子同全校教職工一道勵精圖治、團結協(xié)作，銳意進取、埋頭苦干，開拓創(chuàng)新。四是如何確保教職工的福利待遇問題。三是如何保冠提優(yōu)的問題。二是如何面對新課程改革問題。一是外國語實驗學校的體制完善和外遷問題。最后，借此機會，向關心我工作的考核組、鎮(zhèn)黨委張書記以及參會全體同志們表示衷心的感謝！謝謝大家！第五篇：任期屆滿述職報告四川省瀘縣第二中學校長述職報告述職人劉中倫（2011年11月22日）尊敬的各位領導，教職工同志們：2008年8月，經(jīng)縣委組織部考核，縣教育局聘任，瀘縣二中組建了新一屆校級領導班子，我受聘為學校黨委書記和校長。我深知，在鎮(zhèn)長的崗位上，要履行好職責，必須更加努力，我一定在今后的工作中切實改進，力爭做得更好。我反省自己，認識到存在以下不足：一是政治水平和綜合素質還有待提高，二是協(xié)調能力還有待加強，三是謀劃經(jīng)濟社會發(fā)展的思路還不夠寬，四是培育經(jīng)濟增長的點子還不夠多。五年來的工作成績歸功于區(qū)委、區(qū)府的正確領導，歸功于鎮(zhèn)黨委的正確決策，歸功于我們團結的班子和全體干部職工的辛勤勞動，凡有不足之處，是我的失職。在公路、小康住宅建設、飲水工程等項目建設中，嚴格按照有關規(guī)定進行公開招投標。二是加強廉潔自律工作。對本級政府及直屬部門的黨風廉政建設工作，做到與經(jīng)濟建設工作同部署、同落實、同檢查、同考核。四、清正廉潔，克己奉公，樹立廉潔政府形象五年來，我按照上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，履行黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責，認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風廉政建設工作，并做到廉潔自律、以身作則。三是加強信訪維穩(wěn)工作。堅持打防結合方針，建設三級巡邏隊伍，健全應急處置機制，整頓社會治安秩序。分解落實責任，健全制度措施，加強檢查監(jiān)管，排查排除隱患，建立預警應急機制，做好了生產(chǎn)安全、道路交通安全、水上交通安全、森林防火安全、食品衛(wèi)生安全、?；钒踩托@安全等各項工作。（四）抓安全穩(wěn)定，打造平安XXX局面。六是繁榮文化事業(yè)。嚴肅查處超生行為，全面落實獎勵扶助政策，加大社會撫養(yǎng)費征收力度，‰以內(nèi)，人口與計劃生育工作自治化、服務化、規(guī)范化水平進一步提高。全面落實義務教育“兩免一補”政策,；加大教育基礎設施建設投入，加強師資隊伍建設，%，小學適齡兒童入學率100%，鞏固率100%，畢業(yè)率100%。嚴格執(zhí)行“一卡通、一冊明”制度，；；辦理家電、汽車；發(fā)放農(nóng)機具補貼58戶、63臺、37萬元；；，農(nóng)村婦女小額擔保貸款828萬元。二是強化低保救助。一是加強財稅工作。（三）抓民生保障，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。以加快小城鎮(zhèn)建設為