【正文】 進一步加強職工的業(yè)務培訓學習，重點培養(yǎng)實操能力，全面提高職工綜合素質，培養(yǎng)一批合格的污水處理工。2012年我們將力爭做好一下幾方面的工作：多渠道爭取資金，確保污水廠正常運轉。截至目前，污水廠生產運行狀況良好，累計處理污水6萬余立方，削減COD出水水質已達到國家一級B排放標準。9月5日，南街城區(qū)污水正式進廠，9月15日開始采用罐車拉運活性污泥接種的方式，先后從西峰、環(huán)縣拉運活性污泥1400余立方，培養(yǎng)并馴化活性污泥，10月16日，氧化溝污泥濃度、微生物種群及數量達到一定程度，活性污泥培養(yǎng)成功，出水水質穩(wěn)定；9月20日進出水環(huán)保在線監(jiān)測機房建成，監(jiān)測設備安裝到位并調試成功，于10月9日與市環(huán)境監(jiān)控中心成功聯網，聯網至今數據采集傳輸儀與固定污染源監(jiān)控系統(tǒng)之間通訊穩(wěn)定，通訊協議正確，數據傳輸正常。9月1日省環(huán)保廳督察組對我廠進行了全面督查，就當時存在的問題提出了整改意見，并規(guī)定了整改時間。從職工進廠到調試完成累計召開現場協調會9次，完善整改土建、安裝、設備上的遺留問題66處。對廠區(qū)所涉及的所有設備及其安裝情況進行了徹底的摸底清查，對照設計圖紙逐一核對并做了詳細記載，多次與土建、安裝、設備供應等方面進行現場磋商協調，加快工作節(jié)奏，提前完成了交接任務。二是查缺補漏，完善設施污水廠的初步設計是由西北市政設計院2007年可研，2008年完成初步設計，設計中有很多不完善之處，如設計中沒有設計化驗室、職工宿舍、食堂等，尤其是進入“十二五”后，污染源在線監(jiān)測成為了硬性指標，進出水口污染源在線監(jiān)測設施也未設計，為了使污水廠正式投運后能達到上級各有關部門的要求，有效地發(fā)揮環(huán)境效益，經匯報縣政府主要領導同意補充建設廠區(qū)附屬工程，7月22日正式開工，工程主要包括進出水污染源在線監(jiān)測機房、巴希爾槽、職工宿舍、廁所等，并在辦公樓1樓西側改造了化驗室，9月20日全面峻工，11月8日進行了工程驗收。為了使工人能更好地掌握污水處理技術，我們先后在5月—6月份組織全體職工到西峰、銀川污水處理廠進行了為期35天的專業(yè)崗位培訓，使所有職工基本掌握了污水處理的基礎知識和常規(guī)設備的使用保養(yǎng)，6人獲得了污水處理技能中級工資格證，12人獲得了污水處理技能初級工資格證2人獲得了污水化驗技能初級工資格證，持證上崗率100％。二、污水處理廠試運行情況： 一是組建班子，培訓職工今年4月份縣政府發(fā)文組建了廠區(qū)班子，并決定面向社會招聘生產工人20人。城區(qū)管網由于資金缺口較大，尚未動工。第五篇：污水廠工作總結慶城縣城區(qū)污水處理廠 2011年工作總結2011年，我廠在城建局的正確領導下，在市縣業(yè)務部門的大力支持下，通過全廠職工的共同努力，各項工作取得了決定性進展，市環(huán)保局已正式批準我廠試運行。總之，兩年來，盡管自己在污水處理廠的工作取得了一定成績，但我覺得，成績應該歸功于縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導，歸功于基層的、一線的干部職工，我個人只是做了一些力所能及的組織協調和服務工作，職責所在，責無旁貸。三是嚴謹自律，努力做好黨風廉政工作。從不把自己的意愿強加在他人身上。二是發(fā)揚民主，保證決策的科學性。面對科技進步日新月異、知識更新不斷加快的新形勢，面對許多實踐上從未涉及過的新領域、新任務，兩年來，我除按上級安排認真參加了保持共產黨員先進性教育、科學發(fā)展觀學習實踐、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨的群眾路線教育實踐外，更加強化了自身政治理論學習，特別是所從事業(yè)務領域的政策、法律法規(guī)和專業(yè)知識的學習，注重總結工作中不斷積累的經驗和教訓，向實踐要真知。城市生活垃圾填埋場封場后，可實施退耕還田、種草、種樹，恢復土地使用功能，產生一定的生態(tài)經濟效益。工程建成后，可提供一定數量的就業(yè)崗位，在一定程度上可緩減城市就業(yè)和再就業(yè)壓力，促進社會安定團結。三是有利于改善我縣的城市整體形象和投資環(huán)境，為我縣大力發(fā)展旅游經濟、招商引資和城市經濟的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。二是有利于人民群眾的生活和健康。預計全部工程將于2015年9月竣工。為了切實抓好這一項目，我根據國家和行業(yè)部門的有關政策法規(guī)，抓住工程建設的各個環(huán)節(jié)，進一步健全管理制度，完善管理機制，對項目建設嚴格實行把“一關”，行“六制”，推進工程建設步入規(guī)范化、科學化管理軌道。項目為平原型填埋廠，采用衛(wèi)生填埋工藝。此外注重與企業(yè)文化建設相結合，按照“以人為本、科技興廠”的發(fā)展戰(zhàn)略，大力弘揚“誠信、團隊、專業(yè)、創(chuàng)新”的辦廠精神，使全廠呈現出一派蒸蒸日上、欣欣向榮的景象。并通過輪崗鍛煉和交叉學習分別對20名管理人員進行了輪崗或交流學習。同時強化員工培訓，全員業(yè)務練兵。兩年來，通過強化內部管理，讓每名干部職工都找準了自己的位置，明確了自己的職責，增強了工作責任心和積極性，全廠運行質量大大提高。特別是認真貫徹執(zhí)行上級關于城鎮(zhèn)污水處理設施配套管網建設以獎代補專項資金管理使用的各項規(guī)定，在項目資金管理上，嚴格執(zhí)行項目工程的招投標制、公示制、監(jiān)理制和審計制度。不斷加強制度建設，實施規(guī)范化管理。污水處理廠運行以來沒有發(fā)生過一起安全事故。為此，我在廠里實行層級管理，對每個管理干部都制定了詳細的崗位職責，誰出問題就追究誰的責任，做到了環(huán)環(huán)緊扣，一級對一級負責，明確職責，嚴格獎罰。市民的生活環(huán)境可以說是發(fā)生了翻天覆地的變化。項目實施后，隨著污水處理設施配套主管網的建設，帶動了周邊2萬多戶市民自籌資金大搞家庭院落污水排放管網的建設，以及自來水管道一并鋪進房舍的建設，大大地方便了市民日常生活排放污水和自來水取水。這個項目實施前，由于沒有排污管道，相關街道和路段附近的居民日常生活飽受污水橫流的困擾，夏天臭氣熏天、蚊蠅亂飛，冬天污水結冰、道路打滑，行走不便。為了加強我縣污水處理設施配套管網建設，建廠以來，我們按照縣政府的安排部署，積極爭取國家城鎮(zhèn)污水處理設施配套管網建設以獎代補專項資金，精心組織，嚴格程序，科學布局，切實用活用好項目資金，確保了縣城污水處理設施配套管網建設任務的圓滿完成。目前，日污水收集量和處理量均達到 噸，有效地保障了首都用水安全，改善了我縣的招商引資環(huán)境和人民群眾的生產生活環(huán)境，保障了縣域經濟的可持續(xù)性發(fā)展，促進了藍天碧水工程建設、“兩宜”城市建設和旅游大縣建設，受到了各級各有關部門的高度評價。據統(tǒng)計，從項目竣工運行到2014年底，共收集并處理污水2000多萬噸，向海河減少排放污染物生化需氧量（BOD）3000噸，化學需氧量（COD）6000噸，總氮（TN）600噸，氨氮（NH3N）600噸,總磷（TP）100噸，懸浮物（SS）3000噸，取得了良好的環(huán)境效益和社會效益。上任后，我在縣委、縣政府和上級主管部門的大力支持下，多次積極協調上級以及縣里各有關部門和單位，全力以赴推進項目建設，強化工程規(guī)范管理，嚴把工程質量關，確保了項目工程如期竣工，并于2011年8月份投產試運行，出水水質達到了《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》，通過環(huán)保達標驗收，取得了排污許可證。主要承擔縣城18 家工業(yè)企業(yè)生產中產生的廢水處理任務，服務縣城人口達10萬人。采用生物氧化即A178。一、履行職責情況兩年來，我重點抓了五項工作。按照上級的安排，下面我就自己在污水處理廠兩年來的工作情況和政治思想、學習以及廉潔自律情況從兩個方面向大家做一簡要匯報。只有廠里收益增加，才能最大程度的提高員工的待遇，為員工創(chuàng)造一個穩(wěn)定的、有發(fā)展空間的工作環(huán)境，充分調動員工的積極性，為公司創(chuàng)造更大的效益。（3）、節(jié)省開支，控制好運營成本，首先向環(huán)保局、城管局等相關部門進行攻關，降低電耗。今年的“三大目標”：（1）、申請?zhí)岣呶鬯幚韱蝺r，催促財政完成工程結算，為提價提供依據。辦公室的主要工作就是監(jiān)督管理廠區(qū)員工，對骨干管理力度進一步加強，對后備力量的培養(yǎng)，保證廠區(qū)正常運行。財務人員認真細致，為廠區(qū)開源節(jié)流，積極完成領導安排的一切工作事務。三、行政管理財務室：主要負責人：**。今年4月份打雷又出現新的狀況，儀器沒損壞，高壓線卻出現問題，防雷工作任重道遠。每年都會因打雷導致個別設備或儀表損壞，給廠區(qū)造成不少的損失。（1）、由于廠區(qū)強電部分的設備和施工質量較差，經過幾年的使用，設備及線路開始出現老化問題，電路故障不斷增多，維護工作越來越重。二、運行設備主要由機電部負責。同時化驗人員完善了各種報表、表格，使其工作成果清晰明了，準確無誤的體現在圖表中，并整理建檔，為我廠的運行打下了良好的基礎。不過我們通過調整工藝，其他出水指標達標率為100%，通?？刂频煤芊€(wěn)定。本廠冬季有時濃度過高，進水COD甚至達到300~400mg/l，總磷達到4~8mg/l，氨氮達到25~40mg/l，按照理論上來說，正常達標排放是比較困難的，不過我們運行部的人員在困難面前迎難而上。通過化驗得出：出水水質COD一般為20~30mg/l（≤標準40mg/l），氨氮一般為1~7mg/l（≤標準8mg/l）,~（