20xx年我續(xù)聘為開遠(yuǎn)市基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目蔬菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員(參考版)
2024-10-28 16:50本頁(yè)面
【正文】 四、獎(jiǎng)懲辦法對(duì)技術(shù)指導(dǎo)員的資格實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)績(jī)效考核評(píng)價(jià)結(jié)果，1－10名表彰為優(yōu)秀；11－60名繼續(xù)納入下技術(shù)指導(dǎo)員；61－90名實(shí)行輪換；91－100名及省廳抽查不合格的直接淘汰，2年內(nèi)不考慮參加相關(guān)項(xiàng)目。（14）項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)價(jià)（10分）。按時(shí)完成工作總結(jié)的3分，否則不計(jì)分；按要求報(bào)送相關(guān)資料的得5分，未及時(shí)報(bào)送的不計(jì)分。（12）報(bào)送工作信息、相關(guān)資料，完成工作總結(jié)（10分）。（11）示范戶綜合評(píng)價(jià)（15分）。（10）技術(shù)指導(dǎo)員責(zé)任書簽訂情況（5分）。（9）發(fā)放技術(shù)手冊(cè)和明白紙等相關(guān)資料情況（5分）。（8）主導(dǎo)品種及主推技術(shù)入戶率和到位率（5分）。（7）落實(shí)科技示范戶物化補(bǔ)貼情況（5分）。（6）指導(dǎo)示范戶填寫《科技示范戶手冊(cè)》（5分）。示范戶基本情況、培訓(xùn)記錄、工作計(jì)劃、工作周記、其它事項(xiàng)等完整記錄技術(shù)指導(dǎo)內(nèi)容。不足10戶不得分。每少1 次扣1分，入戶指導(dǎo)次數(shù)少于10次(包含10次)不得分。每少一次扣1分，未參加領(lǐng)導(dǎo)小組安排的省上統(tǒng)一培訓(xùn)的不計(jì)分?？己藘?nèi)容（100分）（1）分戶技術(shù)指導(dǎo)方案的制定和落實(shí)情況（5分）。其中：項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)考核指導(dǎo)示范戶數(shù)量、平均入戶指導(dǎo)次數(shù)和指導(dǎo)工作質(zhì)量、工作成效等；農(nóng)業(yè)科技示范戶重點(diǎn)反饋考核技術(shù)指導(dǎo)員的服務(wù)態(tài)度、責(zé)任心、入戶指導(dǎo)到位率、業(yè)務(wù)水平等非量化指標(biāo)。三、技術(shù)指導(dǎo)員的考核考核原則：堅(jiān)持突出重點(diǎn)、注重績(jī)的原則；堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則；堅(jiān)持定量考核與定性考核相結(jié)合的原則；專項(xiàng)考核與綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合有原則。技術(shù)指導(dǎo)員必須忠于職守、尊重農(nóng)民、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、鉆研業(yè)務(wù)、甘于奉獻(xiàn)。提供相關(guān)宣傳稿件，按要求報(bào)送相關(guān)信息，完成技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作總結(jié)。搞好信息反饋，及時(shí)報(bào)告技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作及科技示范戶生產(chǎn)的進(jìn)展情況。技術(shù)指導(dǎo)員入戶指導(dǎo)時(shí)，必須在《技術(shù)指導(dǎo)員手冊(cè)》上，及時(shí)記載技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容，以便考核時(shí)反饋情況。發(fā)放技術(shù)手冊(cè)和明白紙等相關(guān)資料，落實(shí)科技示范戶的物化技術(shù)補(bǔ)貼，使示范戶明確任務(wù)、知悉技術(shù)、生產(chǎn)應(yīng)用。每個(gè)技術(shù)指導(dǎo)員負(fù)責(zé)指導(dǎo)10名科技示范戶，在農(nóng)作物備耕、播種、田間管理、收獲等關(guān)鍵時(shí)期對(duì)科技示范戶開展技校培訓(xùn)和田間技術(shù)指導(dǎo)，幫助示范戶解決生產(chǎn)中的實(shí)際技術(shù)問題，對(duì)每個(gè)示范戶入戶指導(dǎo)15次以上，全年入戶不少于150天。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)品種和主推技術(shù)實(shí)施內(nèi)容，結(jié)合科技示范戶的實(shí)際情況，科學(xué)制定分戶技術(shù)指導(dǎo)方案。二、技術(shù)指導(dǎo)員的工作職責(zé)技術(shù)指導(dǎo)員對(duì)示范戶的指導(dǎo)工作實(shí)行包戶責(zé)任制，負(fù)責(zé)宣傳培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)工作。實(shí)行工作例會(huì)。實(shí)行定期培訓(xùn)。一、技術(shù)指導(dǎo)員的管理實(shí)行“三制”管理。上級(jí)部門電話抽查時(shí)，示范戶要如實(shí)回答所抽查的問題。技術(shù)指導(dǎo)員要不定期組織輻射戶觀摩新技術(shù)的應(yīng)用效果。注意事項(xiàng)示范戶在種植管理中要積極協(xié)助技術(shù)指導(dǎo)員，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才的經(jīng)驗(yàn)，確定最佳種植管理技術(shù)。強(qiáng)化入戶指導(dǎo)：關(guān)鍵生產(chǎn)季節(jié)每周不少于5次，全年下鄉(xiāng)指導(dǎo)在150天以上。服務(wù)內(nèi)容定期舉辦培訓(xùn)班：確保示范戶參訓(xùn)率90%以上。因玉米螟是遷移性害蟲，必須群防群治。蚜蟲：在玉米抽雄前用40%氧化樂果或抗蚜威噴施。病蟲害防治。及時(shí)間定苗：當(dāng)苗45片葉時(shí)及時(shí)去掉病苗、弱苗，留壯苗、齊苗、勻苗。②施肥量：公頃產(chǎn)量在1700019000斤干糧的中等肥力地塊的施肥量為純氮420430斤、五氧化二磷130140斤、氧化鉀90100斤，折合成尿素9001000斤、磷酸二銨300斤、
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