it部門工作職責(zé)及分工五篇模版(參考版)
2024-10-28 16:22本頁(yè)面
【正文】 1完成總裁交辦的其它工作。監(jiān)督工程驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行巡檢，及時(shí)處理項(xiàng)目中存在的問(wèn)題。負(fù)責(zé)監(jiān)理、招標(biāo)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。主持組織對(duì)重大監(jiān)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談、監(jiān)理大綱（監(jiān)理規(guī)劃）、投標(biāo)文件的審定。主管公司技術(shù)業(yè)務(wù)工作。工作職責(zé)：進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并分析，研究市場(chǎng)營(yíng)銷課題；進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策劃和計(jì)劃；跟蹤和評(píng)估營(yíng)銷方案執(zhí)行情況，提出調(diào)整意見(jiàn)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)本部的房屋租賃管理。負(fù)責(zé)公司安委辦的具體管理工作。負(fù)責(zé)本部的辦公費(fèi)用預(yù)算、控制和管理。1完成上級(jí)交辦的其它工作。1根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷制度、物資審批權(quán)限。1參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查，負(fù)責(zé)支付款審核。1負(fù)責(zé)做好資金管理，組織會(huì)計(jì)、出納按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)賬、存款，保證日常合理開(kāi)支需要的供給。1組織財(cái)務(wù)人員，每月開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營(yíng)成果，分析經(jīng)營(yíng)管理、日常工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)人員、項(xiàng)目處、分公司的財(cái)務(wù)工作。負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)記賬、出納記賬，會(huì)計(jì)、出納財(cái)務(wù)月盤底。負(fù)責(zé)人員工資的確定、審核、扣除核算。組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，財(cái)務(wù)分析。（三）財(cái)務(wù)總監(jiān)責(zé)任分工：負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù) “工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”的編制。1管理好分管部門的各項(xiàng)日常事務(wù)，處理分管部門重大突發(fā)事件。負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳活動(dòng)，指導(dǎo)分管部門的開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。協(xié)助總裁建設(shè)企業(yè)文化，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。按時(shí)向總裁提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。不定期參與各部門、項(xiàng)目處、分公司的專題會(huì)議和部門例會(huì)，總結(jié)工作，聽(tīng)取匯報(bào)，及時(shí)處理應(yīng)急事項(xiàng)。主管公司行政和經(jīng)營(yíng)工作。完成董事會(huì)決議的其它工作。1定期向董事長(zhǎng)或董事會(huì)匯報(bào)公司的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、收入現(xiàn)狀、開(kāi)支計(jì)劃。1主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。1不定期參加各部門、項(xiàng)目處、分公司的專題會(huì)，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)。1審批以公司名義發(fā)出的各項(xiàng)文件。審定公司工資獎(jiǎng)金提成分配方案。審定公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。制定公司部門崗位機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各項(xiàng)管理制度。負(fù)責(zé)組織編寫各項(xiàng)投資計(jì)劃書(shū)和投資方案書(shū)。第五篇：工作職責(zé)分工工作責(zé)任分工一、公司管理層人員責(zé)任分工（一）總經(jīng)理責(zé)任分工：領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營(yíng)和日常管理工作、組織和實(shí)施股東會(huì)及董事會(huì)各項(xiàng)決議；參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。、材料的草擬工作和會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。(四)職員二崗位職責(zé) 。(三)職員一崗位職責(zé) 。，承辦紀(jì)律檢查、廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作。、工會(huì)綜合性會(huì)議組織工作。3．負(fù)責(zé)公司黨委、工會(huì)具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查工作。四、崗位職責(zé)(一)部長(zhǎng)崗位職責(zé)，統(tǒng)籌外聯(lián)、內(nèi)務(wù)工作，制定各項(xiàng)管理制度。充分發(fā)揮工會(huì)連接黨和群眾的紐帶作用。協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好公司精神文明創(chuàng)建工作。、組織、實(shí)施、檢查。、報(bào)告的辦理及回復(fù)工作。，負(fù)責(zé)起草會(huì)議決定事項(xiàng)或會(huì)議紀(jì)要，督查會(huì)議決議的執(zhí)行情況。、工會(huì)和本部工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告，草擬、審核、印發(fā)、落實(shí)、管理黨內(nèi)、工會(huì)文件。，努力工作，率先垂范，忠實(shí)履行崗位職責(zé)。，做好公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部管理工作。,做好黨的思想,組織和作風(fēng)建設(shè),精神文明建設(shè),思想政治工作。，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。職員二承擔(dān)下列具體工作：共青團(tuán)工作；精神文明工作；黨務(wù)、工會(huì)部分具體工作等。副
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