調(diào)查問(wèn)卷表(新)(參考版)
2024-10-28 15:59本頁(yè)面
【正文】 因此非常感謝??？？ 冷漠？？？？？？ ？？？？再次感謝同學(xué)們的參與！。為此為了解旅游意圖以及對(duì)于旅游的看法，我們特別組織了這次調(diào)查，希望能夠得到你們的支持與合作，本問(wèn)卷不對(duì)外公開(kāi)，請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)。一．個(gè)人基本資料：(請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)的選項(xiàng)上打“√”)1． 您的性別：①男②女2． 年齡： ①25歲以下②2529歲③3039歲④4049歲⑤50歲以上3． 文化程度：①大專及以下②本科．您的職位：① 一般員工或基層員工②中層員工或部門經(jīng)理③高層管理人員 5 ．您在目前公司的工作時(shí)間：① 12年② 23年③ 35年④ 5年以上 6 ．您所在的部門：①行政人事部門 ②技術(shù)部門③財(cái)務(wù)部門 ④營(yíng)銷部 ⑤生產(chǎn)部 ○6其他二．問(wèn)卷1．你對(duì)公司目前的工資滿意程度如何？（）A．滿意B．比較滿意C．一般D．不滿意2．你現(xiàn)在的薪酬由哪幾部分組成？(多選)（）A．固定薪酬B．獎(jiǎng)金C．津貼D．社會(huì)基本保險(xiǎn)E．其他3． 在工作中你最看重什么？（多選）（）A．薪酬B．晉升C．提高能力的機(jī)會(huì)D．工作成就感E．和諧的人際關(guān)系F．好的工作環(huán)境4．當(dāng)你取得成績(jī)時(shí)你希望公司用什么方式激勵(lì)你？（多選）（）A．物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B．培訓(xùn)機(jī)會(huì)C．上司的口頭或書(shū)面認(rèn)可D．得到榮譽(yù)(樹(shù)立為榜樣)E．職位晉升F．參與管理5．在你為公司做出貢獻(xiàn)時(shí)是否及時(shí)受到上司的表?yè)P(yáng)？（）A．是的，經(jīng)常受到表?yè)P(yáng)B．有時(shí)會(huì)受到表?yè)P(yáng)C．會(huì)，但很少D．從來(lái)沒(méi)有6．影響你工作積極性的原因？（多選）（）A．報(bào)酬不合理B．生活福利待遇低C．人際關(guān)系難處,得不到應(yīng)有的尊重D．上級(jí)處事不公,才能無(wú)法發(fā)揮E．看不到實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想的前景F．其他7．你在單位是否有獲得晉升的機(jī)會(huì)？（）A．是B．否7．你認(rèn)為公司的上司與你有良好的溝通嗎？（）A．經(jīng)常溝通B．有時(shí)溝通C．很少溝通D．從不溝通8．你認(rèn)為上司的溝通對(duì)你有激勵(lì)作用嗎？（）A．非常有作用 B．有點(diǎn)作用 C．沒(méi)作用9．如果你辭職會(huì)是哪方面原因造成的？（多選）（）A．薪酬待遇低B．對(duì)工作缺乏興趣C．企業(yè)不規(guī)范規(guī)模小D．考核體系不公平，晉升機(jī)會(huì)少E．工作氛圍不好，對(duì)企業(yè)文化不認(rèn)同F(xiàn)．缺乏培訓(xùn)機(jī)會(huì)10．當(dāng)員工犯錯(cuò)誤時(shí)公司的處罰方法？（）A．批評(píng)B．警告C．記過(guò)D．降職E．扣工資F．開(kāi)除 11．2012年，您在工作中最希望實(shí)現(xiàn)的愿望是？（）A．內(nèi)部調(diào)動(dòng)B．加薪C．升遷D．休假E． 跳巢F．其他第四篇：旅游調(diào)查問(wèn)卷表旅游調(diào)查問(wèn)卷表隨著社會(huì)的進(jìn)步及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來(lái)越多的人不僅僅滿足于物質(zhì)的滿足，更多的人選擇精神的享受，而旅游已成為許多當(dāng)代人不二的選擇，不管是年輕人還是老年人，學(xué)生還是工作者。如果老師叫你幫忙，你會(huì)幫嗎？（）A、會(huì)B、不會(huì)C、有時(shí)會(huì)有時(shí)不會(huì)D、不知道你最喜歡哪個(gè)老師上的課？（）A、班主任B、主科老師C、副科老師D、都喜歡E、都不喜歡你所認(rèn)識(shí)的老師是否都平等對(duì)待學(xué)生？（）A、是B、一般C、沒(méi)有你喜歡老師經(jīng)常表?yè)P(yáng)你嗎？（）A、喜歡B、一般C、不喜歡你喜歡被老師經(jīng)常提問(wèn)嗎？（）A、喜歡B、一般C、不喜歡你最希望從老師身上學(xué)到什么？（）A、思考解決問(wèn)題
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