【正文】 。秉承“紅色引領(lǐng)、仁孝為脈”的理念,將黨建與社區(qū)治理、仁孝文化有效融合,通過“板凳”黨課等形式將轄區(qū)居民“孝老敬親”事跡進行廣泛宣傳，讓仁孝文化融入居民血脈，讓居民公約深入家庭、院落。增強廉潔意識，不斷提高拒腐防變能力,嚴格要求自己，嚴守黨紀法規(guī)、永葆黨員干部的廉潔本色。將黨風廉政教育常態(tài)化開展。二是堅持全面從嚴治黨。認真落實《X區(qū)黨員積分管理辦法(試行)》，為每名黨員配備“黨員先鋒積分卡”，結(jié)合“三會一課”考勤，作為年底社區(qū)評選優(yōu)秀黨員的依據(jù)，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。一是嚴格黨員積分管理。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨內(nèi)組織生活形式單一。未深入研究破解問題的辦法，對帶有傾向性問題平時只提醒教育，不善于用黨章黨紀和制度規(guī)定約束管理。針對黨員隊伍現(xiàn)狀，有效性、針對性管理教育辦法不多，素質(zhì)提升急于求成，缺乏一抓到底、抓鐵有痕的恒心韌勁。教育學(xué)習方式單一，培訓(xùn)不分對象“一鍋煮”，沒有把握黨員的學(xué)習需求，缺乏個性化、針對性，吸引力不足，達不到加強黨性鍛煉和提高認識的目的。廉政教育未形成常態(tài)化，黨員對黨風廉政建設(shè)認識淺顯，與己無關(guān)意識濃，缺少認同感和參與熱情。年輕黨員外出務(wù)工多，參與學(xué)習時間少，黨員意識淡薄，自我要求低，缺乏遵守紀律的主動性。二、存在的問題及原因2019年社區(qū)在黨建工作取得一定的成效，認真反思，對標先進，不足有以下：一是黨員隊伍參差不齊。通過“板凳”黨課、公益廣告、發(fā)放宣傳資料等多種形式，加強社會主義核心價值觀和中國夢宣傳教育，大力弘揚民族精神和時代精神，共開展集中宣傳XX次、公益廣告XX塊、發(fā)放宣傳資料XX余份。(三)強化理論武裝，提升政治素質(zhì)深入貫徹中央、省、市、區(qū)委關(guān)于做好意識形態(tài)工作的重要指示精神，始終堅持黨管意識形態(tài)的原則。開展“掃黑除惡”專項斗爭以來，共發(fā)動黨員、群眾廣泛宣傳XX次，群眾深刻了解“掃黑除惡”工作的必要性。扎實開展黨風廉政警示教育X次,健全完善預(yù)防腐敗機制。X區(qū)十大優(yōu)秀村規(guī)民約評選活動中，獲得網(wǎng)絡(luò)投票第X名，現(xiàn)場綜合評比第X名。在街道“不忘初心、牢記使命”主題教育知識競賽中獲得X等獎。為優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)筑“大鄰里”黨建領(lǐng)導(dǎo)體系，與相鄰X個社區(qū)簽訂《黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理協(xié)議書》，共同參與社區(qū)治理。一、履行職責情況(一)強化隊伍建設(shè)，夯實基層黨建扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，創(chuàng)新推出“板凳”黨課，實行到會考勤現(xiàn)場公示，為X名黨員配備筆記本，夯實學(xué)習效果。繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，不間斷的對社區(qū)黨組織進行明察暗訪，深化作風建設(shè)。五是深入作風轉(zhuǎn)變，讓群眾得到看得見、摸得著的實惠。四是繼續(xù)深化黨組織覆蓋面，增強社區(qū)黨建工作凝聚力。三是強化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。二是繼續(xù)完善社區(qū)服務(wù)中心的建設(shè)。深入學(xué)習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。三、今后的努力方向在今后的工作中，我將認真貫徹中央、自治區(qū)、市委以及區(qū)委從嚴治黨的各項部署要求，認真落實好這次會議精神，切實擔負起抓黨建第一責任人職責，把黨建工作抓緊抓實抓出成效。二是對干部失之于寬、失之于軟，存在重使用、輕教育管理的現(xiàn)象，致使一些黨員干部存在工作進取心不強、精神懈怠、工作精力投入不足、工作缺乏主動性和創(chuàng)造性等問題。一是對黨建工作重視程度不夠。公眾號：“逍遙文稿”整理街道黨工委還將黨建工作列入對各社區(qū)的目標考評，將每一項工作細化，促進了社區(qū)黨建工作的總體推進。我們先后制定完善了理論學(xué)習、民主集中制、黨員管理長效機制、黨建例會、街道黨工委議事規(guī)則等一系規(guī)章制度，形成了用制度管人的良好氛圍。嚴格控制支出，重點壓縮車輛、辦公、會議等費用。組織各社區(qū)干部參加政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升社區(qū)干部素質(zhì)，深入推進社區(qū)黨風廉政信息公開平臺建設(shè)，累計采集各類信息3500多條。以轉(zhuǎn)變作風、改進服務(wù)、加強管理、強化監(jiān)督為重點，堅持公眾參與、社會協(xié)同，積極探索黨風廉政建設(shè)的新途徑、新辦法。三是認真落實“三會一課”、民主生活會和民主評議黨員制度，讓廣大黨員干部接受嚴格的黨性鍛煉。(五)嚴肅黨內(nèi)生活，全面提升黨員干部的黨性修養(yǎng)一是認真貫徹落實民主集中制，凡重大問題和重要人事任免、重大項目安排都要充分討論醞釀，集體研究決定?！皫ь^訪民情，社情民意走訪到家”，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)系群眾,帶著感情和責任進社區(qū)、進小區(qū)、進居民家中開展走訪，心貼心與群眾真誠交流,實打?qū)崬槿罕姼愫梅?wù)，隨時掌握困難群眾的日常情況和思想動態(tài),盡最大努力幫助解決各種難題。二是落實“五帶頭五到家”，解決“最后一公里”問題。在開展主題教育以來，一是嚴格按照區(qū)委活動辦的要求，以“整‘四風’、解難題、推發(fā)展、促改革、惠民生”為總抓手，以“干部在行動、群眾在感受”為主線，在9個轄區(qū)內(nèi)如火如荼地開展黨的主題教育實踐活動，截止目前，共組織全體黨員集中學(xué)習50余次，觀看了電教片36部，針對專題撰寫了心得體會200余篇。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，通過筆試、考核，重新聘用了55名社區(qū)工作者以及22名大學(xué)生社工人員，為街道和社區(qū)注入了新鮮的血液。公眾號：“逍遙文稿”整理通過入戶走訪測評，居民對社區(qū)黨支部及社區(qū)干部評議滿意率達85%以上。是否存在生活趣味低下，參與賭博和其它不健康活動的問題。是否在惠民政策落實上存在不給好處不辦事，給了好處亂辦事的行為。三是重點評議了社區(qū)黨支部及社區(qū)干部是否有門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象和態(tài)度冷橫硬、故意刁難群眾的行為。二是在干部隊伍中組織開展“進百家門、知百家情、解千家難、暖萬人心”主題實踐活動，每年利用45天時間，組織社區(qū)干部大下基層、入戶走訪，對每戶涉及七類十三項有關(guān)生產(chǎn)、生活、就業(yè)等情況進行詳細地核實登記，了解居民的困難、掌握居民的訴求，為群眾解決實際問題，在此基礎(chǔ)上制作了居民狀況分布圖。(四)切實轉(zhuǎn)變作風，加強干部隊伍建設(shè)一是進一步完善了機關(guān)干部工作學(xué)習制度，建立起干部培養(yǎng)培訓(xùn)考核評價體系。(三)加強理論學(xué)習，努力建設(shè)學(xué)習型黨組織一是嚴格制定學(xué)習計劃，重點學(xué)習了黨的十九大和十九屆四中全會精神，認真開展“不忘初心牢記使命”主題教育，目前已舉辦各類學(xué)習培訓(xùn)活動40余次、基層大講堂開展各種宣講10余次。同時新建“心理咨詢室”、“解壓室”、“計生服務(wù)站”等社區(qū)服務(wù)平臺，廣泛開展鄰里互助活動。同時把社區(qū)電話和社區(qū)網(wǎng)站等窗口地帶，逐漸打造成為了社區(qū)居民的“一撥靈”和“全天候”。建立了科學(xué)合理的管理考核體系，加強日常管理，明確目標任務(wù)、標準要求、工作職責、完成時限。每季度一次約談社區(qū)黨支部書記，聽取黨建工作匯報，及時了解各社區(qū)黨支部書記思想動態(tài)，為指導(dǎo)面上工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是加強對基層黨建工作的調(diào)度指導(dǎo)。二是開展基層黨建工作專題調(diào)研。召開了XX2019年黨建工作會議，對今后的工作提出了明確要求和具體部署。(一)轉(zhuǎn)變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務(wù)”一是周密部署，整體規(guī)劃。一、履行黨建工作責任情況作為XX黨工委書記、XX黨工委抓黨建工作“第一責任人”，我牢固樹立“抓好黨建是天職，抓不好黨建是失職”的觀念。以群眾需求為導(dǎo)向，繼續(xù)優(yōu)化社區(qū)服務(wù)職能，通過新建和改擴建落后的村級活動陣地，優(yōu)化提升村級黨組織工作環(huán)境，推動基層黨建上層次、上水平。（四）進一步強化社區(qū)黨建工作。（三）進一步加強軟弱渙散村級黨組織整治。增加經(jīng)費投入，尤其是加大對經(jīng)濟收入不足5萬元的村莊的幫扶力度，將基層黨建經(jīng)費納入財政預(yù)算，推進經(jīng)費保障制度化，減輕村級負擔。堅持每月召開1次村級工作會議或“黨員大講堂”，加強對村級黨員干部的教育和培訓(xùn)，引導(dǎo)他們懂規(guī)矩、識大局、講團結(jié)、會干事；建立月考核機制，加強對黨員的監(jiān)督考