【正文】 此條例為暫行制度,待日后工作中加以進(jìn)一步完善。（四）、本考評制度由青年志愿者協(xié)會策劃部對每個(gè)會員及干事進(jìn)行考評，采取百分制。（4）為部門舉辦活動(dòng)積極拉贊助的，酌情加15分，贊助資金在500元以 下的加8分，5001000的加10分，1000元以上的加15分。（2）平時(shí)能積極創(chuàng)新，并上交策劃書的，予以酌情加15分不等，若策劃被采納，每人每次加10分。對于一些無法考核到的情況，依據(jù)我部門制定的工作日志和成員反映做出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲記錄。(通訊稿件不計(jì)入內(nèi))。若在較好完成自身任務(wù)的前提下協(xié)助其他工作人員的活動(dòng)開展者依情節(jié)也會做相應(yīng)記錄。對開展活動(dòng)時(shí)，參與活動(dòng)開始前籌備工作者，參與從活動(dòng)開始至整理完畢過程者。（三）、其他表現(xiàn)：按具體工作的完成情況，較好以及表現(xiàn)突出人員(含負(fù)責(zé)人)均記入考評中。對學(xué)期全勤或請假一次且無不良記錄者，可優(yōu)先考慮評優(yōu)。若有丟失損害則追究相關(guān)責(zé)任。特殊情況盡量進(jìn)行換班并作好記錄，如協(xié)調(diào)不行或若情況緊急，允許以口頭或短信形式向負(fù)責(zé)人請假，負(fù)責(zé)人做好記錄，以方便考評。記錄本上的情況將計(jì)入值班考評。值勤時(shí)不得敷衍了事，在值班期間不得做出與值班工作不符的行為，如上網(wǎng)、玩游戲、嬉戲打鬧等，若有造成不良影響者，予以通報(bào)批評。具體相應(yīng)的家、減分如下：(1)遲到15分鐘，每人每次扣5分，遲到5分鐘以上的，每人每次扣8分；(2)無故缺席或未請假，每人每次扣10分；(3)開會時(shí)隨意吵鬧，說與會議無關(guān)的事情，手機(jī)鈴聲無故響的，每人每次扣5分。秘書處應(yīng)做好相應(yīng)的會議記錄。（一）、會議出勤：會議包括每周定期舉行的例會，以及因各種事由臨時(shí)召開的會議。協(xié)會每學(xué)期進(jìn)行一次會員審議，每學(xué)年進(jìn)行一次會員評優(yōu)和競選。會員應(yīng)積極參加本協(xié)會的各種志愿服務(wù)活動(dòng)?；顒?dòng)后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織進(jìn)行書面總結(jié)，調(diào)整反饋，整理材料和有關(guān)材料及時(shí)記檔。必須保證每一次活動(dòng)都有活動(dòng)照。四、活動(dòng)實(shí)施活動(dòng)前，相關(guān)活動(dòng)部門協(xié)調(diào)安排人員，調(diào)配好活動(dòng)用品，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)?；顒?dòng)方案要及時(shí)整理出來，經(jīng)會長及各部長審核通過，落實(shí)相關(guān)具體事項(xiàng)。各部門干事之間要相互幫助，團(tuán)結(jié)合作，與其他部門之間保持友好關(guān)系，相互學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督，共同促進(jìn)。認(rèn)真聽取廣大同學(xué)的意見和要求，對活動(dòng)中存在的問題應(yīng)及時(shí)向會長，部長及相關(guān)人員反映。有團(tuán)結(jié)，互助，吃苦耐勞，任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神。要有健康的思想素質(zhì)，心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好。第五篇：青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度2012青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度為了加強(qiáng)青年志愿者協(xié)會的管理，完善青年志愿者協(xié)會組織的建設(shè)，使青年志愿者協(xié)會各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)展，也為了規(guī)范志愿者活動(dòng)，增強(qiáng)青年志愿者協(xié)會內(nèi)部干事的紀(jì)律，提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循，有矩可依，特制《南昌大學(xué)共青學(xué)院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度》，望大家無比遵守。每次例會的會議所講內(nèi)容必須認(rèn)真記錄，每個(gè)干事的會議記錄每個(gè)月檢查一次，對檢查不合格的干事給予警告一次。部門成員累計(jì)在例會請假三分之一及以上者取消其評優(yōu)資格。協(xié)議的起草工作。辦公室所有成員必須全部掌握教室申請流程。辦公室負(fù)責(zé)在干部例會結(jié)束后填寫會議記錄（電子稿）并存檔。辦公室所有成員必須全部到會，如有特殊情況不能到會請?jiān)跁h前半小時(shí)以上提交書面請假條。二、細(xì)則辦公室負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生，每周至少打掃一次，各部門或個(gè)人使用物品后必須做好清潔和整理工作。負(fù)責(zé)安排協(xié)會有關(guān)會議、會務(wù)做好工作大事情況的記錄，及時(shí)反饋各部門的情況。負(fù)責(zé)做好每學(xué)期各部門工作計(jì)劃的整理和保存文件的清理歸 檔和立卷工作同時(shí)協(xié)調(diào)會長及各部門制定青協(xié)管理方案等。一切責(zé)任自負(fù)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰；協(xié)會成員必須遵守校規(guī)章制度、自覺維護(hù)學(xué)校及協(xié)會形象；青協(xié)會員退會需提前向上遞交申請。除名：嚴(yán)重違反學(xué)院及協(xié)會規(guī)定，屢教不改，影響嚴(yán)重，予以除名?？陬^警告：參加會議兩次無故缺席；活動(dòng)時(shí)怠工；不服從統(tǒng)一安排、私自行動(dòng)。評出 “優(yōu)秀青年志愿者”經(jīng)公示，報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。經(jīng)協(xié)會理事會協(xié)商一致。六、獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)：協(xié)會每學(xué)期按協(xié)會成員的綜合考評成績評選出“優(yōu)秀青年志愿者”參選人由協(xié)會各部提名；參選人必須具備以下條件：（1）志愿服務(wù)時(shí)間不少于滿勤時(shí)間的60%；（2）學(xué)期按時(shí)參加會議；（3）在活動(dòng)期間表現(xiàn)突出、積極、任勞任怨；（4）無協(xié)會、部門及組織處分。（因故未按時(shí)參加并經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)者例外）在活動(dòng)過程中，用于活動(dòng)的公共物品丟失或損壞、不能按時(shí)歸還，物品分管人扣2分。審核細(xì)則：凡能提出良好的建議和意見的，；凡能提出富有新穎，并可實(shí)施的活動(dòng)方案，；參加活動(dòng)一次為12小時(shí)，—1分，參與組織策劃表現(xiàn)現(xiàn)突出者加1—2分；特殊情況按特殊情況加分。審核方式：通過積分，提出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的建議，報(bào)有關(guān)上級作出決定。四、會議制度：協(xié)會定期召開理事會，每周召開一次例會，遇有特殊情況可由會長臨時(shí)召開緊急會議；協(xié)會將不定期召開會員大會，具體時(shí)間將根據(jù)協(xié)會工作開展情況而定；各部門、各組織不定期召開內(nèi)部會議；除例會外，有重要會議應(yīng)提前通知，通知應(yīng)明確開會時(shí)間、地點(diǎn)以及注意事項(xiàng)；若是由于會議通知者的過失促成他人的遲到、缺席，則只追究當(dāng)事人責(zé)任；會議無辜缺席、遲到、早退，視不同情況，在其量化管理中相應(yīng)扣分；做好會議簽到以及會議記錄。活動(dòng)留底交由秘書處存檔。有關(guān)材料及時(shí)送交秘書處歸