【正文】 。第二十條 煤礦企業(yè)嚴(yán)禁接受國家機(jī)關(guān)工作人員和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人違規(guī)入股投資。第十八條 煤礦企業(yè)必須制定重大危險源檢測評估、監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案。第十六條 煤礦企業(yè)必須按規(guī)定為從業(yè)人員配備勞動保護(hù)用品，入井人員必須建立檢身登記制度并攜帶自救器下井。第十四條 煤礦企業(yè)必須依法嚴(yán)格執(zhí)行工傷保險制度，參加工傷社會保險，為從業(yè)人員足額繳納保險費(fèi)。第十二條 煤礦企業(yè)必須按規(guī)定足額提取生產(chǎn)安全費(fèi)用，做到?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁挪作他用。第十一條 煤礦企業(yè)必須制定瓦斯災(zāi)害治理方案，建立和完善安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)與上一級煤礦瓦斯數(shù)字化遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)平臺聯(lián)網(wǎng)。建設(shè)項目安全設(shè)施重大變更必須經(jīng)再次審批才能組織施工，未經(jīng)竣工驗收并批準(zhǔn)不能組織生產(chǎn)。特種作業(yè)人員安全資格證合法有效，并持證上崗。第八條 煤礦企業(yè)必須配備滿足本企業(yè)安全生產(chǎn)工作需要的特種作業(yè)人員。第七條 煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員應(yīng)按照國家規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行下井帶班制度，并建立下井檔案。依照國家有關(guān)規(guī)定對進(jìn)下作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證井下作業(yè)人員具有必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，并建立培訓(xùn)檔案。第六條 煤礦企業(yè)必須建立安全培訓(xùn)制度。報告內(nèi)容包括產(chǎn)生重大安全隱患的原因、現(xiàn)狀及危害程度分析、整改方案、安全措施和整改結(jié)果等。煤礦企業(yè)定期組織安全生產(chǎn)隱患全面排查，將查出的隱患登記建檔，定時間、定人員、定資金、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施進(jìn)行整改。對從業(yè)人員違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的行為，必須建立獎懲制度。第三條 煤礦企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立從煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理、煤礦礦長或煤礦企業(yè)實際控制人）、安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）到科（室）負(fù)責(zé)人、班組、作業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。第一條 煤礦企業(yè)必須依法持有《采礦許可證》、《煤礦安全生產(chǎn)許可證》、《煤炭生產(chǎn)許可證》、《工商營業(yè)執(zhí)照》、《礦長資格證》、《礦長安全資格證》。要求全礦牢固樹立“煤礦事故可防可控”理念，將“七條規(guī)定”內(nèi)容與推廣煤礦安全風(fēng)險預(yù)控管理體系相結(jié)合，做到超前防范，風(fēng)險預(yù)控，把礦工兄弟當(dāng)親人，帶著真摯的感情抓安全，憑著良心抓安全，敬畏生命抓安全，切實保護(hù)礦工生命安全。經(jīng)驗和做法：學(xué)習(xí)宣傳教育活動認(rèn)真貫徹落實《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》精神，深入開展“保護(hù)礦工生命，礦長守規(guī)盡責(zé)”主題活動，上上下下學(xué)習(xí)“七條規(guī)定”，落實安全生產(chǎn)責(zé)任。規(guī)定于礦長，也寄重托于礦長。保護(hù)礦工生命安全，礦長責(zé)任重大?！傲钚薪埂?，著力之處是以此為綱，每一個煤礦、每一名礦長都要嚴(yán)抓落實?！耙?guī)定”之前，散見于相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程，但往往一些煤礦和礦長視而不見或見而不做、做而不實，引發(fā)惡性事故。雖規(guī)定七條，卻條條是鐵律；雖字不足300，卻字字鑠金，既是經(jīng)驗的總結(jié)，更是血與淚的教訓(xùn)?！睹旱V礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》以總局令正式發(fā)布。中強(qiáng)福山煤業(yè)有限公司2011年2月20日第五篇：煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任第五題 你礦是如何開展“礦長守規(guī)盡責(zé)，保護(hù)礦工生命”主題實踐活動的？有哪些好的經(jīng)驗和做法？答：“煤礦、礦長、礦工”三者渾然一體。216。216。216。 總結(jié)12月11日12月30日六有關(guān)要求216。 實施階段3月1日6月30日，具體落實活動方案 鞏固提高階段7月1日12月10日，煤礦對照方案進(jìn)行活動準(zhǔn)備階段2011年2月28日前，完成方案的制定和批自查，查漏補(bǔ)缺進(jìn)一步提高完善。復(fù)216。216。216。 活動目的：通過全員參與安全承諾的簽署，讓員工感受一種安全責(zé)任，通過安全承諾指導(dǎo)日常工作行為，旨在創(chuàng)建一種全員參與的安全文化。216。 培訓(xùn)時間：6月1日30日。216。216。216。 6月底組織對應(yīng)急物資管理情況進(jìn)行驗收。216。216。216。 負(fù)責(zé)人：滑向東216。 我的區(qū)域 安全我負(fù)責(zé)； 安全決不妥協(xié)； 安全 我的責(zé)任； 煤礦安全要抓好 三大規(guī)程是法寶； 五大災(zāi)害猛于虎 一通三防能抓捕； 根據(jù)以上內(nèi)容制作橫幅或相關(guān)宣傳海報，在煤礦井口，員工宿舍和其他重要場所懸掛。216。每個箱子上貼此次活動方案和獎勵辦法；c）4月20日6月20日，安全礦長負(fù)責(zé)向廣大員工宣傳此次活動辦法和獎勵辦法，并組織員工積極參與；d）6月21日，安監(jiān)部負(fù)責(zé)收集所有獻(xiàn)計和合理化建議，并進(jìn)行評比；216。216。216。 活動方案：3月5日前，安監(jiān)部制定安全知識問答題庫，發(fā)給廣大a）員工學(xué)習(xí)；b）c）d）6月6日15日，組織全體員工學(xué)習(xí)； 6月25前，公司安監(jiān)部組織6支代表隊進(jìn)行知識競答； 競答題型：必答題，搶答題和風(fēng)險題，具體得分標(biāo)準(zhǔn)由安監(jiān)部制定，競賽當(dāng)場公布；216。本次知識競賽活動是為了豐富廣大職工的安全知識、提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力，在職工中掀起又一輪講學(xué)習(xí)、講安全、強(qiáng)素質(zhì)的熱潮。 活動負(fù)責(zé)人：王和平活動時間：3月1日6月30日2.“安全知識競賽”活動。216。開展三級安全培訓(xùn)（公司級、區(qū)隊級、班組級），由公司安監(jiān)部具體制定培訓(xùn)方案和計劃，組織員工參加。四、活動內(nèi)容及形式1.“三級安全培訓(xùn)”活動。二、活動主題主題是：“煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，進(jìn)一步明確煤礦企業(yè)經(jīng)營主體地位和安全主體責(zé)任，全面提升我公司安全生產(chǎn)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。在煤礦企業(yè)里，只有不同單位、不同崗位、不同層次員工都明確自己在安全工作中所承擔(dān)的安全責(zé)任，明確自己就是安全工作的主體，并根據(jù)崗位職責(zé)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，發(fā)揮應(yīng)有的作用，才能確保煤礦企業(yè)實現(xiàn)長期安全生產(chǎn)。要吸收借鑒國內(nèi)外先進(jìn)做法，采用““安全、健康、環(huán)保”的現(xiàn)代管理方式，推進(jìn)煤礦企業(yè)安全制度化和規(guī)范化，要督促企業(yè)從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作規(guī)劃、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、制度建設(shè)等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)入手，組織開展達(dá)標(biāo)