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靈臺縣“聯村聯戶、為民富民”行動實施方案(參考版)

2024-10-28 14:23本頁面
  

【正文】 安定區(qū)高峰鄉(xiāng)衛(wèi)生院附件:定西市安定區(qū)高峰鄉(xiāng)衛(wèi)生院“聯村聯戶、為民富民”協調推進領導小組組 長:李 強 衛(wèi)生院院長 副組長:楊彥君 衛(wèi)生院副院長 成 員:康維軍 衛(wèi)生院防疫專干魏 娟 衛(wèi)生院婦幼專干 張亞君 衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科主任 于 凱 衛(wèi)生院合管科主任 協調推進領導小組下設辦公室,于凱同志任辦公室主任。我們建立目標管理責任制,把“聯村聯戶、為民富民”行動作為的重點任務,與中心工作同部署、同檢查、同考核。各級干部要深入基層,深入群眾,真情幫助群眾,說實話、辦實事、求實效,不得搞形式主義;堅決克服急功近利心態(tài)、杜絕欺上瞞下現象、破除消極應付思想,不得弄虛作假,真正把“聯村聯戶、為民富民”行動打造成機關作風轉變的形象提升工程、教育培養(yǎng)干部的能力鍛造工程和造福人民群眾的德政民心工程。四要嚴肅工作紀律。我們以通過各種方法形式,每季度下村入戶進行一次督查、調查,傾聽群眾呼聲,了解群眾意愿,掌握群眾思想動態(tài),幫助群眾理清思路,依托現有基礎和條件,幫助群眾改善生活保健水平,拓展知識范圍;三要強化總結檢查,突出活動實效。六、組織措施一要加強督促指導,切實化解矛盾。(二)聯系對象我們根據區(qū)衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委的安排,結合鄉(xiāng)村一體化包村管理情況,衛(wèi)生院聯系高峰鄉(xiāng)貢馬村,每個職工聯系一名貢馬村貧苦戶。要盡可能地為農民群眾提供政策法規(guī)、文化技術、信息資源等方面的服務,廣泛宣傳推廣,典型示范引領,一民帶動全民,提高農民群眾文化素質和自我保健能力。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“基層組織建設年”活動,指導村級組織的黨建工作,健全組織體系,完善工作制度,落實黨建工作責任制,幫助村委班子提高領導發(fā)展的能力、致富帶富的能力、凝聚群眾能力和維護穩(wěn)定的能力,扎實有效的提升基層組織能力。借機此次活動,充分利用深入群眾中間的有利時機,深入開展矛盾糾紛排查工作,強化源頭治理,對群眾反映強烈的問題做好調查研究,協助村醫(yī)做好法律法規(guī)、政策解釋、矛盾糾紛排查調處工作,積極探索暢通民情民意,化解矛盾,提升醫(yī)療管理水平。結合“三好一滿意”活動,認真聽取群眾的反饋的意見和建議,了解群眾看病求診等關于醫(yī)療衛(wèi)生服務方面存在那些困難或者困惑,結合鄉(xiāng)村醫(yī)療服務實際情況,實時、實地的解決一些困難或困惑。(一)、加強政策宣傳力度,開展一系列宣教活動。三、活動意義開展“聯村聯戶、為民富民”行動,是區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局堅持科學發(fā)展、轉變干部作風、密切黨群關系、實現富民強區(qū)的重大決策部署;是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、全面落實“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略,加快“五化”建設的現實需要。嚴格按照區(qū)衛(wèi)生局的部署要求,建立長期有效的工作機制,堅持常抓不懈、持之以恒開展幫扶工作,努力實現全面建設小康社會的目標;(四)廣泛參與。以“聯村聯戶、為民富民”行動為載體,通過以幫扶幫教,結合鄉(xiāng)村一體化機制,提倡包村服務形式,提升農民健康保健意識,促進農村中堅力量發(fā)展;(二)堅持務求實效。一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中、六中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以“聯村聯戶”為載體,以“為民富民”為目的,轉作風、抓基層、強基礎、辦實事、解難題,使全院職工積極投身到為民服務中來,切實做到人民群眾得實惠,促進農村經濟社會更好更快發(fā)展。各科室主任、護士長為領導小組成員,協調推進領導小組下設辦公室,辦公室設在醫(yī)院辦公室,由XX同志具體負責領導小組辦公室工作,其他各科中層領導搞好協助工作。對涌現出來的好做法、好經驗、好典型,要及時發(fā)現、認真總結,大力宣傳推廣,為“聯村聯戶、為民富民”行動營造良好的輿論和社會氛圍。(三)廣泛深入宣傳。聯戶干部要將走訪時間、走訪對象的基本情況、聯系電話、群眾反映的困難問題和意見建議等認真詳細地記錄下來,為聯系和服務群眾提供依據。(二)健全工作機制。五、組織保障(一)落實領導責任。(四)提高群眾滿意度。(三)樹立良好形象。(二)提升工作能力。四、目標要求(一)轉變工作作風。(四)每季度至少安排一次義診活動,對需要住院的幫扶對象減免部分住院費用(除起付線外,自付部分費用減半)并免費接送。反映群眾的各種呼聲,并提出解決問題的建議。(二)反映民意。三、主要任務(一)宣傳政策。聯系村原則上一年進村不少于4次,全年累計時間不少于1個月;聯系特困戶的干部一年入戶不少于2次,累計時間不少于1周;要按照“實事求是辦實事”的要求,因村因戶制宜,盡心盡力而為,幫助群眾解決實際困難。根據區(qū)委、區(qū)衛(wèi)生局統一安排,我院于2012年2月26日在五樓會議室召開了“XXXXX醫(yī)院黨支部聯村聯戶、為民富民活動動員大會”,會議上院長XXXX向參會的黨員干部職工宣讀了《XXXXXXX衛(wèi)生局聯村聯戶、為民富民活動實施方案》(XXX發(fā)[2012]XX號),號召廣大干部職工認真領會文件精神,切實做好文件要求。一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以聯村聯戶為載體,以為民富民為目的,轉作風、煉干部,抓基層、強基礎,辦實事、解難題,使廣大干部受教育、人民群眾得實惠、醫(yī)患關系更密切、扶貧開發(fā)更有效、基層基礎更牢固、社會建設更和諧,促進農村經濟社會更好更快發(fā)展,努力實現全面建設小康社會的目標。全體干部要高度重視,積極主動地到基層去、到農村去、到貧困群眾中去,真心誠意的察民意、解難題、辦實事,在聯系群眾中增進群眾感情,改進工作作風,在新一輪扶貧攻堅的實踐中砥礪意志、錘煉品質,在幫助解決各類社會矛盾中提高工作能力,團結帶領廣大人民群眾艱苦奮斗、脫貧致富,為推進全縣經濟發(fā)展、社會和諧、政治穩(wěn)定做出積極貢獻。及時總結好做法、好經驗、好典型,大力宣傳推廣,營造良好的輿論和社會氛圍。(四)廣泛深入宣傳。全局機關干部一年進村不少于8次,累計時間不少于兩個月;聯系特困戶的干部一年入戶不少于8次,累計時間不少于一個月。機關各股室要按照統一安排部署,明確“聯村聯戶、為民富民”行動的工作要求,結合各自實際,及時組織干部進村入戶,把這項工作同做好日常監(jiān)管工作、推動全縣食品醫(yī)藥經濟社會跨越發(fā)展結合起來,同加強信訪下訪工作結合起來,同轉變機關作風、密切黨群干群關系結合起來,同開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深化“三送三問三提高兩密切一推動”活動、加強組織建設、夯實基層基礎結合起來,同培養(yǎng)鍛煉干部、提升工作能力結合起來,做到科學統籌、合理布局,共同推進、協調發(fā)展。我局成立“聯村聯戶、為民富民”行動推進領導小組,進一步細化工作目標,靠實工作責任,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,全體干部配合抓的工作機制,確?!奥摯迓搼簟槊窀幻瘛毙袆咏】涤行?、扎實有效開展。四、組織保證和工作要求“聯村聯戶、為民富民”行動是一項長期的系統工程,既是“十二五”時期的一項重要工作,也是貫穿全面建設小康社會全過程的重大任務。在開展“聯村聯戶、為民富民”行動中深化到戶訪查制度、活動寫實制度、服務確認制度、工作報告制度。注重發(fā)現和總結基層組織在改革發(fā)展穩(wěn)定中的成功做法和典型經驗,宣傳推廣聯系單位、聯系干部在為民富民中涌現的典型事跡,真正起到示范帶動、典型引領的作用。緊緊圍繞破解全縣農村經濟社會發(fā)展難題,進一步解放思想,轉變作風,搶抓機遇,開拓思路,探索創(chuàng)新,著力提升各級領導班子和黨員干部的創(chuàng)造力、落實力、公信力和服務群眾的能力。幫助村“兩委”班子進一步明確發(fā)展思路、強化工作措施,立足資源優(yōu)勢,大力發(fā)展特色產業(yè),促進村級經濟發(fā)展,切實提高班子的工作創(chuàng)新能力、領導發(fā)展能力、凝聚群眾能力、致富帶富能力和維護穩(wěn)定能力。強基固本。正確引導群眾,疏導群眾情緒,對群眾反映強烈的難點、熱點問題認真調查研究,及時做好法律法規(guī)及政策解釋,協助基層做好矛盾糾紛排查調處工作。一切從群眾立場出發(fā),傾聽群眾呼聲,了解群眾意愿,重點排查和調處征地拆遷、社會保障、救災救濟、債權債務以及婚姻家庭、鄰里關系等方面的矛盾糾紛。重點幫助貧困村和特困戶分析貧困原因,找準脫貧路子,解決致富難題。指導、協調、督促各類發(fā)展規(guī)劃和開發(fā)項目的實施。及時掌握了解農村基層群眾行路、飲水、就醫(yī)、上學、住房等所需所盼的問題,制定解決方案,破解發(fā)展難題。深入民眾、深入基層,認真聽取群眾意愿和訴求,了解群眾生產生活狀況及對黨和政府的意見建議。要深入貧困戶田間地頭,宣講馬鈴薯和中藥材種植、畜牧養(yǎng)殖、旱作農業(yè)、勞務輸轉等方面的實用技術和知識。三、主要內容宣傳政策。(二)基本原則圍繞全面建設小康社會的目標,把握兩個關鍵(增加貧困戶收入、增強貧困戶自我發(fā)展能力),突出三個重點(思想觀念轉變、致富產業(yè)培育、基礎條件改善),堅持四個結合(與推動“三農”工作結合、與扶貧攻堅結合、與和諧鄉(xiāng)村創(chuàng)建結合,與干部作風建設結合),促進五個提升(農民收入提升、農民整體素質提升、基層組織服務能力提升、干部引領發(fā)展本領提升、鄉(xiāng)風文明程度提升)。我們必須緊緊
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