【正文】 塔城市第五小學(xué)2007年2月。（九）禁毒教育和反邪教教育等法制教育（責(zé)任部門：德育處、少先隊）認(rèn)真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，扎實推進中小學(xué)思想道德教育，要在學(xué)生中廣泛開展“珍惜生命、遠離毒品”教育和崇尚科學(xué)文明、反對迷信邪教教育，堅決防止毒品、邪教進校園。（八）師生心理健康和心理安全教育（責(zé)任部門：校長室、醫(yī)務(wù)室）1．加強師德教育和教師心理調(diào)適工作，學(xué)校教職員工要自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，嚴(yán)禁教師歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生。5．利用班隊課、晨會課等時間對學(xué)生進行網(wǎng)絡(luò)安全教育，提高學(xué)生抵制網(wǎng)絡(luò)文化中的腐朽、消極和不良內(nèi)容的能力。4．做好上課期間安全工作，建立班級點名制。做好運動安全保護措施。8．組織學(xué)生參加加強集體勞動時，要進行勞動安全教育、組織紀(jì)律教育，并做好勞動保護。6．春游、秋游活動必須堅持“安全、就近、就地、徒步”的原則，嚴(yán)格實施審批制度安全教育不到位，安全措施不落實，安全工作無保障，不得組織春游、秋游。結(jié)合安全教育周、119 消防日、禁毒宣傳教育及放學(xué)前“一分鐘教育”等活動，對師生進行交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等多方面教育?？倓?wù)處做好安全檢查工作，定期對教室以及消防設(shè)施進行檢查，對廚房、電腦室進行重點監(jiān)控，確保學(xué)生用電，用水以及其他方面不存在安全隱患。4．經(jīng)常檢查電器設(shè)備和消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時維修、更換。發(fā)現(xiàn)危險校舍、建筑物、構(gòu)筑應(yīng)當(dāng)采取有效措施，并向主管部門和當(dāng)?shù)卣畧蟾妫奁诮鉀Q。校內(nèi)在建工程落實嚴(yán)格的安全措施，應(yīng)逐步治理危房，破舊房。（五）校舍安全（責(zé)任部門：總務(wù)處）1．學(xué)校的校舍應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。（四）交通安全（責(zé)任部門：教務(wù)處，少先隊）1．接送學(xué)生的車輛必須符合公安、交警部門的安全標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格禁止無證、無牌、無安全保障的車輛接送學(xué)生，并落實相應(yīng)制度2．開展中小學(xué)生交通安全知識教育、小學(xué)生交通安全小黃帽活動，學(xué)校邀請交通部門有關(guān)人員來校對學(xué)生進行交通安全講座。3．學(xué)校不允許過期、變質(zhì)食品進入校園。（責(zé)任人：各教師）（三）飲食安全：（責(zé)任部門：總務(wù)處、醫(yī)務(wù)室）1．規(guī)范學(xué)校食品衛(wèi)生管理，嚴(yán)防學(xué)校群體性疾患的發(fā)生，衛(wèi)生保健制度落實。（二）宣傳教育：（責(zé)任部門：德育處、教務(wù)處、少先大隊）1．結(jié)合各種活動，開展安全有關(guān)法律法規(guī)政策宣傳教育的工作。3．制訂安全管理工作各項制度：師生安全教育制度、學(xué)校集體活動審批制度、學(xué)校安全和安全事故報告制度、學(xué)校安全工作預(yù)警和檢查制度、學(xué)校安全隱患排查整治制度、安全事故預(yù)案與應(yīng)急救護制度、安全工作責(zé)任追究制度。召開安全工作會議，聽取有關(guān)情況匯報，分析研究安全狀況。三、安全工作崗位責(zé)任及分工：（一）組織與制度：（責(zé)任部門：副校長室，教務(wù)處）1．建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)管理機構(gòu)，構(gòu)建學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合少先隊活動開展各種主題教育，結(jié)合學(xué)科教學(xué)活動進行安全內(nèi)容滲透欄、板報、廣播，向?qū)W生灌輸安全知識，學(xué)會自我保護。同時要求安全工作具體專人抓，做好過程管理，建立工作臺帳，嚴(yán)格考核。（三）建立制度，做好管理為使安全工作規(guī)范化，學(xué)校根據(jù)實際制訂各項制度及工作預(yù)案。二、工作重點和主要措施：（一）建全安全工作網(wǎng)絡(luò)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ：組長；袁芳副組長 ：張玲成員：柴棟梁、胡秋菊、張永英、永付蘭、程敏霞、馬晶、各班主任2領(lǐng)導(dǎo)小組預(yù)案分工如下：袁芳（全面負(fù)責(zé)）張玲（負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)接待，及時匯報，報告記錄）柴棟梁（負(fù)責(zé)安全工作過程管理，調(diào)查核實，做好臺帳）胡秋菊（負(fù)責(zé)教學(xué)安全，協(xié)助管理）張永英、永付蘭（負(fù)責(zé)校舍，儀器設(shè)備和及時救護）程敏霞、馬晶（負(fù)責(zé)教育宣傳資料積累）（二）統(tǒng)一認(rèn)識，層層落實：本學(xué)年學(xué)校將認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全的各種文件精神，定期召開安全工作會議，宣傳安全工作的重要性，使全體師生充分認(rèn)識安全工作的意義，并從講政治的高度來做好安全工作。抓好環(huán)保衛(wèi)生工作，加強檢查考核，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。按要求安裝足量的消防設(shè)施，組織一次如何使用滅火器的培訓(xùn)，加強重點防火區(qū)域的消防管理工作，做到勤巡查、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決，以消除各項火災(zāi)隱患。完成上級安全主管部門布置的各項安全生產(chǎn)專項活動。同時做好檢修現(xiàn)場安全監(jiān)管工作，確保檢修和施工安全。認(rèn)真做好安全隱患排查、治理。加強對新進入人員、以及調(diào)換工種人員的“三級安全教育”培訓(xùn)，考試。加強設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，保證設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)。尤其是生產(chǎn)一線的生產(chǎn)人員，營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍。進一步分解、完善、落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制。第四篇：安全生產(chǎn)計劃了認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的防針，牢固樹立以人為本，安全生產(chǎn)的理念，切實加強落實我廠安全生產(chǎn)管理工作，有效地防范和遏制事故發(fā)生。因管理不善、玩忽職守、工作嚴(yán)重失誤造成事故的，將按照《公司事故責(zé)任追究制度》進行責(zé)任追究。要加大安全分配比重，突出安全工作的經(jīng)濟分配地位。要突出抓好危險化學(xué)品、交通運輸、工程建設(shè)、安全用電、作業(yè)現(xiàn)場等安全管理，確保集團公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。要進一步加強重大危險源管理，健全重大危險源檔案，認(rèn)真抓好重大危險源的排查、監(jiān)測與監(jiān)控管理，確保安全生產(chǎn)。要按照上級要求，深入開展安全生產(chǎn)“隱患治理年”活動。要建立工作落實制度，加強對工作過程的檢查督辦，對發(fā)現(xiàn)的問題要遵循閉合整改程序，切實將工作安排到位、落實到位、督辦到位，將問題排查到位、整改到位，努力提升工作落實效率和落實效果。要大力開展各種類型的專業(yè)技術(shù)比武活動，在實踐中鍛煉隊伍，提高安全業(yè)務(wù)技能，為搞好安全生產(chǎn)提供整體素質(zhì)保障。二是要加強員工素質(zhì)建設(shè)，努力培育安全技能型員工。要進一步完善績效考核機制，加強對各級管理人員安全績效的動態(tài)考核。一是要狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)，促進安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。要大力開展安全標(biāo)準(zhǔn)化、“雙基”建設(shè)、安全評估“三項建設(shè)”，落實本質(zhì)安全達標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格檢查驗收制度，努力夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。要及時總結(jié)經(jīng)驗，積極探索基層自主管理的新途徑新方法，定期召開經(jīng)驗交流會，發(fā)揮典型帶動作用，促進基層安全管理水平快速提升。三是強化基層自主管理。二是理順管理程序。重點抓好三個方面工作：一是要把考核用人關(guān)。（三）重心下移，自主發(fā)揮，大力倡導(dǎo)基層單位安全自治安全工作的重心在于基層，基層單位是安全生產(chǎn)的主體。四是要解決獎懲激勵問題，完善安全管理隊伍自我約束機制。三是要解決監(jiān)督效能不高問題，注重監(jiān)督方式方法創(chuàng)新。二是要解決安全檢查流于形式問題，努力提高安全檢查質(zhì)量。為此，下一步要重點解決四個方面問題：一是要解決素質(zhì)不高、責(zé)任心不強問題，增強從嚴(yán)監(jiān)管意識。（二）加強監(jiān)管，提高效能，著力塑造安全管理隊伍新形象多年來，公司和基層安全管理部門圍繞集團安全工作開展了大量艱苦細(xì)致的工作，積累了豐富的管理經(jīng)驗，為集團實現(xiàn)安全形勢穩(wěn)定發(fā)揮了重要保障作用。第五，樹立和落實安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在讓員工共享安全發(fā)展成果的受益上。第四，樹立和落實安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在企業(yè)安全文化創(chuàng)建上。各單位要針對安全形勢發(fā)展的新情況、新特點，從生產(chǎn)經(jīng)營管理的細(xì)節(jié)入手發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，持續(xù)改進安全管理工作。要將安全工作作為企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)，切實做到以安全保穩(wěn)定，以安全促發(fā)展。各單位要牢固樹立以人為本、安全為首的安全理念，教育和引導(dǎo)廣大干部員工關(guān)注安全關(guān)愛生命，積極創(chuàng)造條件改善安全工作環(huán)境，降低勞動強度，保護員工身心健康和生產(chǎn)積極性。各單位要牢固樹立安全發(fā)展觀，以安全發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)整體工作，推動集團公司安全工作實現(xiàn)新發(fā)展再上新臺階。加大對企業(yè)全員培訓(xùn)的監(jiān)督檢查力度，督導(dǎo)各單位制定并嚴(yán)格執(zhí)行全員培訓(xùn)計劃，打牢企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。四是企業(yè)安全生產(chǎn)全員素質(zhì)的提高。三是企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)保障能力的提高。二是企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范管理水平的提高。（六）認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”活動，促進安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實根據(jù)國家“質(zhì)量和安全年”活動的要求及省、市有關(guān)安全工作部署，2009年在集團公司開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”活動，突出抓好“四個提高”：一是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識的提高。加強對在港施工單位施工過程中的安全管理，明確安全生產(chǎn)條款和責(zé)任。通過各類活動，轉(zhuǎn)變員工安全觀念，規(guī)范員工行為，使員工自覺地關(guān)心安全，自發(fā)地去解決身邊的安全問題，在企業(yè)內(nèi)部營造濃厚的安全文化氛圍。在2008年隱患治理的基礎(chǔ)上，落實各單位、各環(huán)節(jié)、各崗位隱患排查治理責(zé)任制，實現(xiàn)隱患排查治理工作的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化；對重點部位及關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行安全評估；對容易引發(fā)事故的不安全因素認(rèn)真分析，及時消除風(fēng)險。加強從業(yè)人員的動態(tài)