【正文】 全民服務意識營造了優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，讓XX成為許多企業(yè)項目落地的首選地，也成了許多人才實現個人發(fā)展的定居首選地。另一方面，XX群眾主動參與社會治理、社會服務的意識也很強。近年來，XX省推進“最多跑一次”改革，拓展了識別、回應、服務好群眾和企業(yè)的溝通平臺，用數據跑代替群眾跑、企業(yè)跑。一提到XX，很多人都會說“發(fā)展環(huán)境好”!我認為，這種“發(fā)展環(huán)境”離不開人的服務意識，既包括政府公務人員的服務意識，也包括群眾個體的服務意識，也就是“全民服務意識”?？梢姡诒姸鄵碛袕娏抑黧w意識的企業(yè)家推動下，民營企業(yè)已成為XX經濟高質量發(fā)展的重要力量。企業(yè)興則經濟興，企業(yè)強則經濟強。前不久，我參加了一個營商環(huán)境觀察員主題沙龍活動，會上企業(yè)家們紛紛發(fā)言，向當地政府建言獻策。二、企業(yè)家主體意識強，助力經濟高質量發(fā)展。這些數字化改革的創(chuàng)新運用，得益于各級干部強烈的改革爭先意識。四個月后，在全省確定的改革清單“跑道上”，各地、各領域改革創(chuàng)新應用紛紛呈現，“XX公平在線”“民呼我為”多跨場景、紹興數字古城等特色應用上線，好的示范應用逐步“以點帶面，全省推廣”。2021年2月，XX省委在新春第一會上部署了全面推進數字化改革的重大任務，許多干部感受到“能力危機”和“本領恐慌”，但很快就投入到了全面學習和調研謀劃中。“全上跑道，全部跑起來”“對標第一比趕超”“爭創(chuàng)全國示范樣板”“要做世界一流，全球領先”……在XX，經?？梢钥吹竭@些話語，干部們不僅是這樣說的，也是這樣做的。這其中很重要的一點就是XX干部群眾的改革意識、主體意識、服務意識很強，營造了優(yōu)良發(fā)展環(huán)境，推動了XX各項改革落地見效，從而助力實現經濟高質量發(fā)展。第五篇：掛職干部工作心得體會掛職干部工作心得體會2020年7月，按照市委組織部的安排，我被選派到XX掛職鍛煉。規(guī)范考核、量化指標，建立黨建目標考核機制，研究制定目標考核辦法，對機關黨建目標考核工作進行制度化、規(guī)范化考核，將黨建目標考核納入到干部政績考核總體方案，直接與領導干部的政績掛鉤，使機關黨建工作真正成為干部工作政績的重要組成部分。加強“健康政研人”建設，有序組織工間操活動，采取請人教、全體練的辦法，選練有益身心的健身操，機關全體同志踴躍參與。建立并利用好“政研書屋”，制定管理辦法，開展讀書征文活動，每名黨員一年選讀6—12本書，并撰寫讀書體會文章2—3篇。要敢于創(chuàng)新，善于研究，認真研究機關黨建的實際問題，從被動應付工作轉到主動創(chuàng)新工作上來，在辦公設施和工作經費等方面，要給予有效保障。三是在“創(chuàng)新黨建”上持續(xù)發(fā)力。“市委改革辦”設在市委政研室，作為常設性工作機構，要進一步發(fā)揮參謀助手的作用，在全市形成了上下聯動、合力推進的改革工作格局。二是在“服務改革”上持續(xù)發(fā)力。同時，積極整合黨政機關、高等院校、科研機構等智力資源，努力構建政研室牽頭組織協調的全市大政研格局。充分發(fā)揮決策輔政的優(yōu)勢，深入一線、深入基層、深入群眾，全面抓好重大決策的基礎性調研和關鍵問題的動態(tài)性調研，時刻與市委中心工作同聲同向、合拍共振，為領導決策提供優(yōu)質服務。一是在“決策輔政”上持續(xù)發(fā)力。再次是在“做”字上下功夫要著力解決“怎么做”的問題。三是緊緊圍繞鞏固學習成果，提升思想認識，促進上級和下級交流交心的目標，組織開展深入的談心工作，跟蹤干部思想動態(tài)，及時發(fā)現并化解各類思想困惑和矛盾糾紛。全室所有處、科級干部都要在支部學習上發(fā)言，提升集體學習效果。二是按照學習教育從“關鍵少數”向廣大黨員干部拓展的要求，聚焦全員參與。精選報告主題，注重針對性、多樣性和對業(yè)務工作的指導性。我們認為，黨建工作中的“談”是推進“學”和“做”的橋梁和紐帶，既要起到促進學習交流的效果，也要切實解決同志們心中的困惑和工作中的實際問題。加強網絡辦公建設，開辟黨務工作專欄，及時發(fā)布黨建活動和工作成果，宣傳黨建信息；設立櫥窗“學習園地”，開設黨建專欄，及時更新內容；向黨員干部推薦黨建刊物、網站和電視節(jié)目；積極推薦黨員干部參加機關黨校培訓；推選領導干部到基層掛職學習鍛煉。學習方式以自學和集中學習相結合；學習內容既包含市委的規(guī)定動作，也有支部自選動作；既有針對黨支部的小范圍學習，也有全室黨員參與的大范圍學習；既有政治理論學習，也有政研業(yè)務學習；既安排口頭交流研討，也撰寫書面學習體會；既有全室安排的統一學習，也鼓勵黨員個人結合自身業(yè)務特點自主安排學習。把提高“三會一課”質量作為突破口，把支部學習放到市委工作大局中去思考和謀劃，密切結合營口市情，結合政研室工作實際，以學習十九大報告為重點，精心安排學習內容，確定每個季度的學習重點。政研室長期存在任務重和人員少的矛盾，只有持續(xù)抓理論學習、政策學習、業(yè)務學習，并在學習的“結合”上狠下功夫，才能提高全員的思想認識、政策水平和業(yè)務能力。所以，政研黨建要繼續(xù)以“兩學一做”為統領，以“學、談、做”為基本工作方法，進一步推動黨建工作上臺階、組織生活見實效，真正把支部建設成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘，從思想、政治、組織、作風等方面為做好政研工作夯實基礎，提供保證。淺析如何做好政研黨建工作機關黨建工作核心是服務中心、建設隊伍，促進本單位各項任務的完成。農村做一件事比較難，既要編入村財預算或采取集資方式，又要征求村民的意見和提議，所以，一些工作還是要深入群眾，爭取得到群眾的支持才是我們最滿意的。三．為民辦實事，服務于群眾。作為村第一書記，主要負責村支部的工作，但我還進取協助村委做好各項工作；透浦村是福州市南三環(huán)邊的一個村莊，離市中心較遠，原先是一個地地道道的農村，村民主要靠種地為生，生活上并不富裕，在近幾年的城市發(fā)展和規(guī)劃中逐漸與城市接軌，但村民的思想觀念還沒有得到徹底轉變，村民素質相應偏底，制約了村中的經濟發(fā)展速度，這也是我們掛職干部需要及時解決的問題；首先，我們村“兩委”班子要按照上級部門的指示要求一項一項抓好落實，把精神落實到戶到人，其次做好政策宣傳，讓群眾了解黨和政府對農村工作支持和各項優(yōu)惠政策，真正讓群眾得到實惠。二是注重加強支部黨員隊伍建設，透浦村共有黨員46名，是一個比較大的支部，我到村掛職后，首先是抓好黨員隊伍建設，讓黨員起到先鋒模范作用，當好表率，進取協助村支部開展各項工作。在經過多次與村“兩委”人員的接觸和了解，基本上摸清班子的思想動態(tài)。到透浦村掛職工作不久，經過與前任掛職書記的交接和一個月的工作了解，很快熟悉了村中民情、社情?！酒?0xx年月10月由區(qū)組織部統一安排，我掛職于建新鎮(zhèn)透浦村黨支部第一書記，任期3年?？偟膩碚f，經過這三個月的跟班學習鍛煉，我對信訪工作有了深入的了解，對信訪工作的重要性也有了更加深刻的認識，同時也提高了對各類信訪案件的處理本事。這時候，如果我們不能有效控制自我的情緒，及時的調節(jié)自我的心態(tài)，與信訪人惡語相向，勢必會釀成嚴重后果，甚至會危及自身安全。由于上訪群眾的素質高低不一，有性格差異之分，難免有情緒激動，難以控制的人員，因而有時難免要受一些氣，有時還要被人不理解，挖苦、諷刺。二、強化服務意識，努力提高自身的修養(yǎng)。信訪工作涉及行政管理、企業(yè)、公民權益等多部門、多行業(yè)、多領域知識，政策法律掌握不全不細，就難以勝任工作，無法接待和解答信訪問題。以下兩點是我本人在跟班學習期間體會最深刻的。我參與了日常信訪案件的處理，經過親自接訪群眾、受理案件、領導批辦案件、調處、回復當事人等一系列工作，不僅僅使我認識到信訪工作的流程，也讓我學會了明辨是非，分析問題的本事。從踏上鎮(zhèn)綜治辦的那天起，耳聞目睹了綜治信訪的重要性，我被信訪的群眾一次又一次的考驗，并不斷提高自身的政策理論水平和處理解決問題的本事，我服從信訪辦領導的安排，進取配合信訪辦工作人員開展工作，大大豐富了我的工作經驗，收獲很大，啟發(fā)很深。一年中，市政協班子成員帶隊指導工作、督查項目、慰問走訪達9次；機關各分管秘書長、各廳室到村莊調研、對接項目、推進工作10次，召開各級、各類督辦會、座談會、協調會17次，全力推動了各幫扶項目的圓滿完成。在全市下派“第一書記”動員會上，我作為政協機關派出的“第一書記”，代表青島市20ｘｘ92名“第一書記”作表態(tài)發(fā)言；一年后，我有幸在第一輪250多名掛職干部中獲青島市“十佳‘第一書記’”稱號。這些“營養(yǎng)”是從基層實踐中得來的，是從人民群眾中得來的，是從實干苦干中得來的。三是錘煉了作風，增強了黨性修養(yǎng)。二是提升了為群眾服務、做群眾工作的本事和水平。一是接了地氣、補了“氧氣”?？墒?，多年離鄉(xiāng)進城生活，使我對新農村建設和群眾的所思所盼不甚了然?？傊?，在一個月的學習鍛煉中，我轉變了觀念，增長了知識，擴大了視野。我將在今后的工作中，用服務意識和大局意識指導自己的言行，認真履職，對對領導負責、對教師負責、對學生負責。樹立大局觀念和服務意識通過掛職學習，我深刻認識到一所學校要和諧發(fā)展，需要政令暢通、各盡所能，也需要單位成員緊密團結、共同協作。領導們獨到的眼光、縝密的思維、運籌帷幄的處事方法，令我折服。所以，我將在今后的工作中，以局領導為榜樣，嚴格自律，以身作則，全力付出，敬業(yè)奉獻，干好本職工作的同時，在單位上發(fā)揮引領示范作用。我深感一個單位一個集體，如果每個成員都嚴格要求自己，盡職盡責，全力投入，何愁工作干不好。放平心態(tài)、全心投入暑假掛職鍛煉一個月，親眼所見我們的領導堅守崗位，嚴格自律，一絲不茍，敬業(yè)奉獻，我看在眼里，服在心里。領導說話的方式、做事的態(tài)度、思考問題的方法、處理問題的嚴密等等，無不值得我去思考和學習。在教師的崗位上，因自己有過初高中的教學經歷，也在中層領導教科室、辦公室、教導多個崗位鍛煉過，認為自己在專業(yè)知識、學校管理有一定優(yōu)勢。二、我的收獲加強終身學習的意識。在局里鍛煉期間，我經?？吹綆孜活I導之間交流、探討工作，看到各個股室之間的相互協調，看到了股室成員之間的緊密協作。而我們教育局辦公室，多了更多的自律、嚴謹、務實，注重細節(jié)。一個股室也許就收集、整理、統計、上報某一個小信息或數據，都要牽涉全縣那么多的下屬學校，可想，如果在正常上課時間，這個工作是多么忙碌和辛苦。一個月的親眼所聞、所見、親身體驗，我才感到自己很淺薄很狹隘。我能感受到我們的教育局行政領導班子的親和力、凝聚力和向心力領導班子。通過一個月的觀察和體驗，我看到的是謙遜與溫和，看到了各處室待人接物坦誠、熱情、周到、充滿人情味。在這一月中，我在思想認識和工作經驗等方面有了很大程度的提高?？傊瑨炻氬憻捔宋遥e累了經驗，我回到原崗位將不斷研究、探索、實踐、總結，求真務實，盡心盡職為喀夏加爾鄉(xiāng)的經濟和社會事業(yè)的發(fā)展作貢獻。感受之余，更多的是思考。在今后的工作和生活中，我將以此為契機為起點，努力工作、奮發(fā)向上、自強不息，為喀夏加爾鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的力量。同時在和同事們相處中，我也學到了為人處世、對待工作的一些方法。掛職期間，我加強與當地干部的交流，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼。初到鎮(zhèn)，工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化，為盡快實現角色轉換，除自覺參加有關會議，查閱資料、文件和當地報刊外，我堅持深入部門、深入村了解、熟悉鎮(zhèn)、村基本情況，學習他們的工作思路和工作方法，堅持與領導同事們交流思想，聽取、學習他們的經驗，在交談中汲取營養(yǎng)，在交流中積累經驗，不斷提高個人工作能力。第二，勤于學習，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊