【正文】 在新的一學期里，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，我們將堅決按照縣教育局、樟木鄉(xiāng)中心學校的工作指導思想，繼續(xù)深入開展學習科學發(fā)展活動，扎實構(gòu)建和諧校園，強化管理手段，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，務實進行校本教學研究，以提高教育質(zhì)量為要務，力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學校，積極努力務實高效的搞好工作。一年之計在于春，在全新的2012年到來的時候，我們欣喜，因為開學進展非常順利，我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出更扎實的行動，我們也還有憂慮，因為我們學校還存在許多問題，還有許多困難需要解決，如管理制度不健全，養(yǎng)成教育任重道遠，教師住房緊張，師生混居，男女生混居一層樓，飲水緊張，部分校舍需改造等。我校強化了學校的衛(wèi)生工作和疾病防治工作，把這項工作與班主任的工作考評掛鉤，力爭學校的環(huán)境優(yōu)美，適合師生的工作學習。在學校7日的開學典禮上，我也就安全工作向?qū)W生進行了專題教育。2月5日，師生到校之前，校委會成員在校長的帶領(lǐng)下對學校所有住宿設施進行了安全隱患排查，對暫時不能排除的安全隱患采取了有效控制措施，如學校廢棄的側(cè)門，學校請泥工把門堵住，防止學生和外來人員擅自如內(nèi)發(fā)生安全事故。四、后勤管理按上級開學工作要求，我校對校內(nèi)兩所小賣部、食堂開展了食品安全檢查工作，有效保證了師生的飲良衛(wèi)生安全。秋季貧困寄宿生生活補助費已于開學期間按程序發(fā)放到學生、家長手中。我們從辦人民滿意的學校的高度狠抓了教師職業(yè)道德建設，按照上級文件精神，義務教育學校全部免除學雜費，不收取任何費用，收費執(zhí)行公示制度，無違規(guī)收費現(xiàn)象。堅決按照上級有關(guān)文件精神，按規(guī)定的作息時間表，部署師生的作息。三、落實政策，規(guī)范辦學做法。針對我校現(xiàn)狀，我們在去年放假前就針對控流防輟開展了一系列工作，一是召開學生家長會，認真做好家長、學生的思想工作，積極做好義務教育宣傳工作；二是各班主任、任科教師找思想動搖的學生談心，曉之以理，動之以情；三是班主任及時電話聯(lián)系未報到學生家長，深入細致的做家長、學生的思想工作。從開學以來的教師工作表現(xiàn)來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學的教學上路快、進展順利。正月十六上午9點以前，免費教科書及假前回收的循環(huán)教科書全部發(fā)放到了學生的手中，任科老師從二月6晚已提前備課，2月7日正式上課，學?；謴驼＝虒W。保證了開學工作的順利開展。學校校委會正月初十二下午就聚集在一起，討論新學期學校計劃的擬訂，籌劃開學工作。本學期教職工58人，13個教學班，應到學生556人，現(xiàn)已到校550人。目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規(guī)范化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。我們堅持“獎罰并用，以獎為主，以罰為輔，賞必當功，罰必當過”的原則，制定了嚴格的獎懲制度，從而有效地抑制了工作中落后面的滋生，促成了積極向上的良好校風，本學校我校將推薦優(yōu)秀教師外出學習培訓，提高教師的業(yè)務素質(zhì)，我校致力于培養(yǎng)了一支樂教敬業(yè)、素質(zhì)過硬的教師隊伍，養(yǎng)成了積極進娶奮發(fā)向上的良好校風，為教育教學質(zhì)量的提高奠定了堅實的基礎。在學校管理中實施了民主考評和獎懲制度。2月11號，我校召開教師例會，薛校長帶領(lǐng)全校教職工學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，貫徹《規(guī)范》一直是我校師德建設的重要議事日程，結(jié)合我校的實際情況，領(lǐng)導班子制定了《教師管理制度》，對教師崗位責任制的要求，將定期考核檢查。六．加強教師隊伍建設。學校安全工作領(lǐng)導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改，并記錄在案。學校有安全工作領(lǐng)導小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。堅持“安全第一、以防為主、防治結(jié)合、重在教育”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。規(guī)范教師的教學行為。合理安排教師的課程。為了切實減輕學生的課業(yè)負擔，按教育局統(tǒng)一的作息時間的要求，我們擬定了學校春季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在?；顒訒r間總量。按市教研室下發(fā)的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。我校于2月13日萬正式上課，目前學校教學秩序井然。四、教育教學迅速入軌。對學生自愿項目，如本期米款，我們先向家長公示，經(jīng)家長同意認可后才予以預約收取。我校嚴格執(zhí)行教育局下發(fā)的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。本學期我校在崗教師50名，教師全部按要求到校，支教教師余鴻飛也提前到崗。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。學校領(lǐng)導班子2月10日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作。據(jù)教導處統(tǒng)計，我校本期應到學生933人，實到學生953人，其中女生313人,轉(zhuǎn)入20人，學生入學鞏固率達到了100﹪，無輟學現(xiàn)象。2月113日，我校學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。上學期結(jié)束時我們發(fā)放《告家長書》，向家長宣傳了有關(guān)政策。為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規(guī)定的受教育的權(quán)利，我們做了大量工作。在各級領(lǐng)導的高度重視、關(guān)懷和支持下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現(xiàn)出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規(guī)”的良好局面。第四篇：春季開學工作匯報紅廟中學20