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退休返聘用工協議大全5篇(參考版)

2024-10-28 13:04本頁面
  

【正文】 甲方: 乙方:年 月 日 年 月 日。七、附則本協議未盡事宜,雙方可協商解決并另行約定。本協議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。如違反本協議造成對方經濟損失的,違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。六、經濟補償、賠償本協議被終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方并辦理工作交接手續(xù),即可解除本協議。五、協議的終止和解除返聘期滿,本協議即行終止。三、在協議期間甲方的責任與義務負責提供乙方的返聘工資,個人所得稅按國家對應離退休人員政策執(zhí)行;負責為乙方提供必要的工作條件。返聘期間乙方患病或非工負傷,醫(yī)療費用由乙方自理,醫(yī)療期間甲方不支付勞務費。按照雙方約定,乙方月崗位工資為_____元,支付形式為(現金/轉賬);經雙方協商一致,在返聘期間內甲方為乙方調增(減)的崗位工資作為本協議規(guī)定的工資。,乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。乙方應履行甲方確定的崗位職責,按時、按質、按量完成本職工作;甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位,乙方應服從甲方的安排。一、協議期限聘期為 年,自 年 月 日起至自 年 月 日止。甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)法定代表人:(或委托代理人)年 月 日 年 月 日第五篇:退休返聘協議退休返聘協議甲方名稱(用人單位): 乙方姓名(退休人員): 法定代表人: 身份證號碼: 通訊地址: 通訊地址: 聯系電話: 聯系電話:鑒于乙方為已達退休年齡的人員,不具備勞動法律關系的主體資格。協商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。本協議未盡事宜,雙方應友好協商確定,并訂立書面補充協議。十、工作交接本協議終止、解除后,乙方應在 7 天內辦理工作交接。提出解除本協議的一方,應向對方支付違約金1000 元。(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:;,營私舞弊,給甲方造成重大損害的; 。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協議繼續(xù)有效,由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。雙方經協商一致,可以變更本協議,并辦理書面變更手續(xù)。(二)返聘期間如乙方因工負傷的,醫(yī)療費用的承擔辦法是 由實際用工單位購買的商業(yè)保險按照實際賠付比例來補償,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付(基本工資的80%)元。(由實際用工單位制定)五、保密義務乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。超出的上班時間加班費另加。乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務。一、協議期限本返聘協議于__2011_年_12_月_1_日生效,至_2012_年__11_月_30_日終止。甲方(蓋章): 乙方(簽名): 法定代表人或委托代理人(簽章):協議簽訂日期: 年 月 日 協議簽訂日期: 年 月 日第四篇:退休返聘協議離退休人員返聘協議(參考樣本)甲方(用人單位): 乙方(離退休人員):名稱: 吳江市高尚勞動就業(yè)服務有限公司 姓名: 法定代表人(主要負責人): 身份證號碼:邱學兵 通訊地址:吳江市汾湖鎮(zhèn)國道路1096號 通訊地址: 聯系電話: 051263257213 聯系電話:乙方已達到退休年齡,或者已經依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據工作需要返聘到甲方工作。十二、附則,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協議時發(fā)生爭議,可先協商解決。十、未盡事宜本協議未盡事宜,按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。: 雙方另行簽訂的、等與本同具有同等法律效力。,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該聯系方式為雙方的法定聯系方式。八、雙方同意約定的其他事項、分立或合并等情況的,按本協議條款繼續(xù)履行,不再另行訂立新的協議。六、培訓乙方任職期間,甲方為乙方提供專項培訓費用,對乙方進行專業(yè)技術培訓的,由甲、乙雙方另行簽訂《培訓協議》,約定服務期及違約金。解除或終止本協議后 ∕ 年內,甲方每月向乙方支付 ∕ 元經濟補償。、乙雙方解除或終止本協議后 ∕ 年。,除工作需要外,未經甲方允許,不得以任何形式復制本條第1款中的商業(yè)秘密,并不得將任何相關的原件或復制品帶出工作場所。五、保密責任及競業(yè)限制、客戶資料、技術資料、產
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