【正文】 煙臺中旅旅游汽車有限公司。（五）加強活動宣傳。（四）點面結(jié)合，突出重點時段。（三）周密部署，務求實效。（二）落實排查治理責任。四、工作要求（一）加強組織領導：為更好地開展“道路客運安全年”的活動，進一步增強公司做好道路客運安全工作的使命感、緊迫感和責任感。不定期地對車輛及駕駛?cè)说那闆r進行排查，確?；顒拥恼嬲瀼貓?zhí)行。（一）組織宣傳階段：圍繞“道路客運安全年”活動方案，切實做好組織與宣傳，將組織及公司的會議精神和方案要求，做好每一步的細化工作，將活動的精神與具體環(huán)節(jié)宣傳到每一位公司成員及駕駛員的心中。對新進入的客運車輛，必須全部安裝座椅安全帶。一是開展宣傳教育活動，通過短信、微博、宣傳單頁、口頭宣傳等方式，大力宣傳使用安全帶的重要意義及正確方法，在公司內(nèi)部營造良好的活動氛圍。（三）全面貫徹落實客運使用安全帶。同時及時總結(jié)《規(guī)范》在實施過程中的成功經(jīng)驗和做法，研究解決實施中存在的問題，切實執(zhí)行好《規(guī)范》。二是強化安全檢查。一是加強企業(yè)自身的規(guī)范化管理。在本公司內(nèi)開展安全文明行車駕駛?cè)嗽u比活動，對優(yōu)秀的駕駛?cè)诉M行表彰獎勵，進一步增強公司內(nèi)部駕駛?cè)说穆殬I(yè)榮譽感和責任心。做到有目的地深入了解駕駛?cè)?，有針對性地宣傳道路交通安全法律法?guī)和安全常識，加強公司與駕駛?cè)酥g的聯(lián)系，共創(chuàng)良好交通秩序，為道路交通的安全暢通貢獻綿薄之力。三是完善駕駛?cè)说脑诰€服務管理。加強駕駛員聘用和勞動合同簽訂情況的管理，做好對所聘用駕駛員取得合法證照、資質(zhì)情況的調(diào)查研究，每年定期對駕駛員進行檢查，對駕駛員超速、超載、超員、疲勞駕駛、違法操作等行為做好及時的處理。通過短信、電話、宣傳單頁等媒介定期向駕駛?cè)似占鞍踩R，在全公司形成駕駛?cè)朔e極學習安全知識的良好氛圍。一是強化經(jīng)常性交通安全宣傳教育。一、工作目標為有效地遏制和減少重特大安全事故的發(fā)生，以落實公司的安全生產(chǎn)為主線，以提升客運駕駛員的安全意識和應急處置能力，完善和落實公司的安全管理機制和規(guī)范，為主要手段，深入開展“道路客運安全年”的活動，做到進一步排查治理公司安全生產(chǎn)隱患和安全管理薄弱環(huán)節(jié)，狠抓隱患整改、堵塞管理漏洞，從而得以完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立健全隱患治理及重大危險源監(jiān)控的長效機制，強化安全生產(chǎn)“雙基”工作，提高本質(zhì)安全管理水平，提高公司道路客運的安全生產(chǎn)水平二、活動的主要內(nèi)容（一）強化道路客運駕駛員安全素質(zhì)教育強化道路客運駕駛員安全素質(zhì)教育。民管會、值班崗位勞教人員要強化職責意識和服務意識，認真協(xié)助中隊維護好節(jié)日秩序。要做到聽從指揮、服從管理，珍惜自己的改造成果，不能放松要求、掉以輕心。要學會通過“心橋熱線”和心理信箱、心理門診等途徑，學會自我放松、自我調(diào)整、自我進步。要進一步安排豐富生動的學習教育活動和文體活動。要積極參與以“環(huán)境整潔、用語文明、關系和睦、平等互助、全面進步”為主要內(nèi)容的規(guī)范化中隊建設，同時要積極爭取享受所內(nèi)開放式管理處遇。二是努力適應三種管理模式改革工作要求，注重自我矯治和本質(zhì)改造。要進一步細化勞教人員“三項制度”、日常行為養(yǎng)成考核以及隊列考核的標準和方式，繼續(xù)通過不間斷的教育整頓活動，切實增強勞教人員的身份意識、守紀意識和改造意識。他說，過去一年，通過開展各項教育整頓和評比競賽活動，不斷提高勞教人員遵紀守法觀念和改造積極性，順利實現(xiàn)了場所全年安全穩(wěn)定；通過科學規(guī)劃，合理布局，三種管理模式運行和勞教人員戒毒工作得到了深化；通過求實創(chuàng)新，不斷豐富教育矯治內(nèi)容、形式和手段，課堂化教育取得新實效；通過完善設施，提高伙食標準，勞教人員生活環(huán)境和身心健康得到了有力保障。會上，宣布了2007文明學員名單、季度星級文明中隊和榮獲文明大隊單位。2010年，各分公司要圍繞企業(yè)主營方向，堅定發(fā)展信心，勇于接受考驗和挑戰(zhàn)困難，堅忍不拔，奮力進取，積極拓展業(yè)務，并進一步整合資源，努力提升服務水平和盈利能力，爭取在業(yè)務拓展、市場開發(fā)等方面取得新的突破。在綜合調(diào)研活動過程中，公司領導還與各基層單位骨干親切座談，總結(jié)分析過去一年的工作，展望新年的工作設想。在計劃生育工作方面，各單位都能遵守國家計劃生育政策及上級公司相關規(guī)定，落實計劃生育責任人，配備計劃生育兼職人員，健全計劃生育管理組織機構(gòu)，建立員工計劃生育情況檔案，全年沒有發(fā)現(xiàn)違反計劃生育政策的行為，計劃生育工作全面達標。現(xiàn)場的各項安全措施基本到位，沒發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為。從檢查情況看，安全生產(chǎn)方面，各單位都能夠建立健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責任制，建立安全生產(chǎn)標準化工作檔案。調(diào)研過程中，檢查組通過現(xiàn)場檢查、召開座談會等形式，了解各單位2009 年各項業(yè)務的開展情況，以及2010 年的發(fā)展計劃和工作思路，同時，對各單位落實安全生產(chǎn)和計劃生育工作的情況進行了檢查。據(jù)統(tǒng)計活動共送水果200多斤，護膝、圍巾30多條，安全宣傳冊800余份。在活動中還穿插了安全知識問答環(huán)節(jié)，職工積極踴躍的搶答，并進行了一定的物質(zhì)獎勵。活動中女工協(xié)管員為工友們送上了平安果和吉祥桔，并表演了歌曲《妻子》、《兒行千里》情景劇《兩地書懺悔錄》、群口快板《話安全、促決戰(zhàn)》等節(jié)目。第四篇：安全年活動龍固煤礦組織開展“決戰(zhàn)年終、實現(xiàn)安全年”安全宣傳服務進區(qū)隊活動作者：龍固煤礦發(fā)表時間：20091217 16:43:28閱讀次數(shù)：2為確保年終安全生產(chǎn)，實現(xiàn)第七個安全年。學校要