如何立足崗位，做好本職工作發(fā)言稿篇一(參考版)
2024-10-28 11:47本頁面
【正文】 。一滴水只有融進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量”。認(rèn)真明確工作職責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)認(rèn)真細(xì)致、親力親為地去做每一項(xiàng)事情。只在這樣才會(huì)最小范圍的減少我們工作的失誤?！惫ぷ髦形覀円３８婷阕约阂欢ㄒ谟谒伎?，多想事、份內(nèi)事、份外事，特別是與我息息相關(guān)的工作更要謹(jǐn)密、細(xì)致的思考。要善于思考。具體來說就是：心中要有明確的目標(biāo)。實(shí)踐表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得順利成長、日臻成熟。在具體工作過程中，我們不光要有目標(biāo)、方向，還要有不怕受挫折、傷面子，應(yīng)當(dāng)把工作看重些，把個(gè)人利益看淡些，把握好平衡點(diǎn)。古人說，人要有氣質(zhì)，要大氣。正如一位哲人所說，心態(tài)決定一切。三是要帶著投入情感的心態(tài)做工作。那些不需要?jiǎng)e人催促，就會(huì)主動(dòng)做事，而且不會(huì)半途而廢的人將比成功這種人懂得要求自己多付出一點(diǎn)點(diǎn)，而且做得比預(yù)期的更多。激情是工作的動(dòng)力，沒有動(dòng)力，工作就難有起色，如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因?yàn)樨?zé)任感、使命感是一個(gè)人的思想素質(zhì)、職業(yè)道德的綜合反映，一個(gè)人有責(zé)任感、有使命感的人，就有積極主動(dòng)心態(tài)，才能有深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。作為公司大家庭中的一員，我們該如何做?二千多年前，大教育家孔子就曾提到“人管好自己就是對社會(huì)盡到了責(zé)任”?！泵鞒瘱|林黨領(lǐng)袖顧憲成的這副對聯(lián)，很好地為其做了注腳?！傲x不容辭，責(zé)無旁貸”這兩個(gè)詞語，人人耳熟能詳。俗話說：“人心齊，泰山移”，太行、王屋兩座山，何其大，可是有愚公在，有愚公的子子孫孫在，太行王屋又何足掛齒?我們國家實(shí)施的航天工程，何其大，要花費(fèi)多少人力物力?可是，有同一條心在，這些困難又算得了什么?因此，不管我們所處哪個(gè)部門、哪一個(gè)崗位，只要講團(tuán)結(jié)，能擺正自己位置，樹
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