如何立足崗位做好本職工作發(fā)言稿篇一-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 結(jié)合起來(lái)，切實(shí)提高工作的效率。四是要有細(xì)致的工作作風(fēng)。我們常說(shuō)做工作不僅要講求數(shù)量，還要有質(zhì)量，不能光有吃苦的精神，還要讓這苦吃得值，那就是干事的時(shí)候要細(xì)致、細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)，凡事都要樹立從零做起，從小做起的觀念，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，任何時(shí)候都把公司利益放在個(gè)人利益之上，用負(fù)責(zé)任的心把所有的事當(dāng)作自己的事去做好，樹立“工作為自己，為自己工作”。在這個(gè)利益多元、訴求多樣的新時(shí)期，各崗位人員，尤其是我們中層管理人員更應(yīng)當(dāng)有勇于擔(dān)責(zé)的意識(shí)，把勇于擔(dān)責(zé)深化為內(nèi)心深處的價(jià)值追求，始終保持著迎難而上的勇氣、克難攻堅(jiān)的志氣、開拓進(jìn)取的銳氣，在大膽探索中實(shí)現(xiàn)突破，在拓寬思路中創(chuàng)新舉措，在把握規(guī)律中增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)，發(fā)揮自己的聰明才智，讓自己在崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。二、如何做好本職工作就本職工作而言，本職工作也就是我們每一位員工現(xiàn)在正在從事的工作。歷史發(fā)展到今天，它顯得尤為重要。二是要帶著激情做工作?！蔽覀?nèi)魏我粋€(gè)員工，都不能只是被動(dòng)的等待別人告訴你去做些什么，而是應(yīng)該主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么，還能做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認(rèn)真地規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。心態(tài)正確就會(huì)迸發(fā)出干勁和活力，如果心態(tài)不好，就會(huì)怨天尤人、牢騷滿腹。四是要帶著清醒的頭腦做工作。我們?cè)谧鋈魏问虑榈臅r(shí)候，必須有明確的目標(biāo)，而且當(dāng)目標(biāo)一經(jīng)確立之后，就要心無(wú)旁騖、集中精力、勇往直前，隨著目標(biāo)的不斷實(shí)現(xiàn)，內(nèi)心的力量才會(huì)找到方向，自己也就會(huì)有成就感，從而在努力的過(guò)程中，思想方式、工作方式也逐漸改變，不斷提升自己。有位哲人說(shuō)過(guò)：這個(gè)世界不缺會(huì)干活的人、缺的是會(huì)思考的人。堅(jiān)持作好自己的本職工作，與同事相互配合，主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，工作中不推卸，知難而進(jìn)，以大局為重，以主人翁的心態(tài)作做精、做細(xì)、做透，對(duì)工作忠誠(chéng)
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