員工宿舍文明管理制度(參考版)
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【正文】 以上條款本人已仔細(xì)閱讀并保證嚴(yán)格遵守！住宿人員（簽字）： 201 年月日。第10款 注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象；室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐電熱器、電飯煲等高能器具，如有違反沒收處理，宿舍無人在時，嚴(yán)禁插線板放置在床鋪上，應(yīng)關(guān)閉電源。第8款 講究公共及個人衛(wèi)生，自覺維護(hù)宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪流打掃值日，保持衛(wèi)生干凈整潔，公司對衛(wèi)生狀況將進(jìn)行定期、不定期檢查，如連續(xù)三次檢杳不合格，取消住宿資格。第7款 員工在外住宿，必須申報行政。第5款 未經(jīng)同意，不得私用別人物品，以免造成誤會，引起不必要的糾紛，偷盜他人財物之行為將受到開除并交公安機(jī)關(guān)。第4款 宿舍區(qū)域不得存放易燃易爆有毒物品，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律沒收并取消責(zé)任人的住宿資格。第3款 宿舍內(nèi)不得打鬧、大聲喧嘩。第二條 住宿紀(jì)律第1款 為保證員工正常休息，宿舍關(guān)門時間：23:30分,宿舍謝絕會客。如有違反，首次罰款50元、再次取消留客員工的住宿資格。第3款 凡離職、辭退人員，當(dāng)天必須搬出員工宿舍，宿舍鑰匙交回行政，并辦理退宿手續(xù)。綜合辦公室 2012年4月2日第五篇：員工宿舍管理制度員工宿舍管理制度為了搞好員工宿舍，加強(qiáng)治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下:第一條 住宿資格的認(rèn)定第1款公司免費為員工提供住宿。2員工離職后沒有歸還所持有的鑰匙，公司有權(quán)對員工的更衣箱進(jìn)行檢查。2任何員工不得己任何形式私自配鑰匙。1在宿舍內(nèi)如發(fā)生任何違紀(jì)事件，同室員工及知情者有責(zé)任及義務(wù)向人力資源部舉報，所舉報人之情況將絕對保密，知情不報者與違紀(jì)者一并處分。1禁止員工挪用公司物品，授權(quán)管家部有權(quán)檢查出入員工的手袋及攜帶等物品，發(fā)現(xiàn)有類 同公司的物品或?qū)λ鶖y帶物品有懷疑時
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