【摘要】戰(zhàn)略解碼會議引導(dǎo),,第一部分上年度戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成總結(jié),第二部分戰(zhàn)略解碼簡介,什么是戰(zhàn)略解碼?,HavingTroublewithYourStrategy?ThenMapIt,通過可視化的方式,將企業(yè)的戰(zhàn)...
2024-10-28 10:56
【摘要】戰(zhàn)略解碼會議引導(dǎo)企業(yè)管理部2023年第一部分上年度戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成總結(jié)第二部分戰(zhàn)略解碼簡介什么是戰(zhàn)略解碼?HavingTroublewithYourStrategy?ThenMapIt通過可視化的方式,將企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為全體員工可理解、可執(zhí)行的行為的過
2025-02-23 12:42
2024-10-22 09:14
【摘要】戰(zhàn)略解碼會議引導(dǎo)第一部分上年度戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成總結(jié)第二部分戰(zhàn)略解碼簡介什么是戰(zhàn)略解碼?HavingTroublewithYourStrategy?ThenMapIt通過可視化的方式,將企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為全體員工可理解、可執(zhí)行的行為的過程。為什么要戰(zhàn)略解碼?為什么要戰(zhàn)略解碼
2025-02-28 10:50
2024-10-22 09:13
【摘要】公司戰(zhàn)略解碼方法管理故事分享?“每次比賽之前,我都要乘車把比賽的路線仔細(xì)地看一遍,并把沿途比較醒目的目標(biāo)畫下來:比如第一個目標(biāo)是銀行,第二個標(biāo)志是一棵大樹,第三個標(biāo)志是一座紅房子……這樣一直畫到賽程的終點(diǎn)。比賽開始后,我就以百米的速度奮力地向第一個目標(biāo)沖去;等到達(dá)第一個目標(biāo)后,我又以同樣的速度向第二個目標(biāo)沖去。40多公里的賽程,就被我分解成
2025-02-09 00:39
2025-02-28 10:55
【摘要】為你的會議增值——會議介入引導(dǎo)服務(wù)MeetingFacilitationHelpyourmeetingbemoreproductiveü當(dāng)公司或部門有重大問題需要分析或決策時,ü當(dāng)公司或部門有眾多問題需要解決、需要確定輕重緩急并且指派任務(wù)、設(shè)立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)時,ü當(dāng)問題長期懸而未決時,ü當(dāng)需要綜合各方面的智慧和經(jīng)驗(yàn)分
2025-02-14 12:38
【摘要】有效激勵與績效管理戰(zhàn)略性人力資源管理解碼戰(zhàn)略性人力資源管理解碼戰(zhàn)略(strategy)一詞最早是軍事方面的概念。。也指軍事將領(lǐng)指揮軍隊(duì)作戰(zhàn)的謀略。在中國,戰(zhàn)略一詞歷史久遠(yuǎn),“戰(zhàn)”指戰(zhàn)爭,略指“謀略”也可以稱呼為“施詐”。關(guān)于戰(zhàn)略在西方的較早論著中,比較經(jīng)典的是克勞塞維茨的《戰(zhàn)爭論》,其中核心觀點(diǎn)之一:最大限度的使用調(diào)動資源,利用最小的成本,
2025-01-25 17:40
2025-02-14 12:22
【摘要】?國航股份組織轉(zhuǎn)型項(xiàng)目戰(zhàn)略解碼研討會本次研討會目標(biāo)?討論分公司07年戰(zhàn)略重點(diǎn),并制定相應(yīng)的行動計(jì)劃?制定個人績效合約21/2關(guān)鍵領(lǐng)域和流程梳理/澄清職責(zé)界面架構(gòu)設(shè)計(jì)3崗位設(shè)計(jì)4崗位分析5績效管理體系設(shè)計(jì)薪酬管理體系設(shè)計(jì)78崗位評估6本部分內(nèi)容在整體轉(zhuǎn)型地圖上
2025-01-10 04:03
【摘要】河南鑫隆汽配營銷、管理人員培訓(xùn)企業(yè)戰(zhàn)略案例解析之格力空調(diào)解碼主講:康朝陽格力公司概況?珠海格力電器股份有限公司成立于1991年,是目前全球最大的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、格力標(biāo)志服務(wù)于一體的專業(yè)化空調(diào)企業(yè)。格力電器旗下的“格力”
2025-01-20 03:19
2025-02-28 10:53