制造部經(jīng)理崗位職責(參考版)
2024-10-27 02:10本頁面
【正文】 參加會議：1．參加公司總結會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關的會議；2．參加季、月度經(jīng)濟行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議；3．參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調(diào)會及其他有關會議；4．參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設備等工作會議?？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；11．負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；13．有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；5．負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成；6．配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；7．負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；8．負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。三、工作績效標準（一）生產(chǎn)部安全作業(yè)無隱患；（二）生產(chǎn)計劃的制定和生產(chǎn)實施情況；（三）生產(chǎn)任務的完成程度；（四）生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和應用程度；（五）設備工作能力；（六）執(zhí)行公司各項規(guī)章制度情況；（七）監(jiān)控生產(chǎn)部員工職責完成情況；（八）生產(chǎn)設備和工藝改造能力；（九）培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀員工程度；（十）與客戶、公司其它部門溝通能力；（十一）服務態(tài)度良好，無客戶、司機投訴；（十）公司領導委托交辦的其它工作完成情況； 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理直接上級：分管副總經(jīng)理下屬崗位：生產(chǎn)科科長崗位性質：負責全面主持本部的管理工作管理權限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；管理責任：對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責；主要職責：1．在分管副總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。1及時、準確傳達上級指示。1協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與客戶、公司相關部門的關系。組織對生產(chǎn)部員工實施績效考核工作。對員工提出的合理化建議加以分析、論證。多方收集生產(chǎn)技術資料，增強生產(chǎn)技術作業(yè)能力。根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對車間生產(chǎn)設備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進行創(chuàng)新改造，以保證未來的生產(chǎn)需要。（五）日常
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