師徒安全協(xié)議(參考版)
2024-10-25 21:06本頁(yè)面
【正文】 四、補(bǔ)充條款 徒 弟：師 傅： 簽訂日期：簽訂日期：。三、考核措施徒弟在傳幫帶期滿后寫一篇心得體會(huì)，匯報(bào)自己在工作學(xué)習(xí)中的具體情況；師徒關(guān)系所在單位在因工作調(diào)動(dòng)、離職、見(jiàn)習(xí)期滿等原因解除師徒關(guān)系，必須填寫師徒關(guān)系綜合評(píng)定表，并報(bào)人力資源部備案；見(jiàn)習(xí)期滿，師傅需對(duì)見(jiàn)習(xí)期間的幫教情況和徒弟掌握程度做詳細(xì)的點(diǎn)評(píng)。從思想品格的塑造、到業(yè)務(wù)技能的提高，力爭(zhēng)全面，突出重點(diǎn)，同時(shí)要率先垂范，從嚴(yán)施教，切實(shí)負(fù)起傳幫帶的責(zé)任；新員工必須尊師重道，勤學(xué)好問(wèn)，敢于實(shí)踐，做好筆記，力爭(zhēng)使自己在半年至一年內(nèi)達(dá)到獨(dú)立操作的水平。區(qū)隊(duì)嚴(yán)格監(jiān)督合同的實(shí)施情況，跟蹤落實(shí)幫教情況，不定期對(duì)師徒結(jié)對(duì)情況進(jìn)行考核，并處理合同履行過(guò)程中發(fā)生的各種問(wèn)題。加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)，做到理論和實(shí)際相結(jié)合，把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，學(xué)以致用。做好學(xué)習(xí)筆記，對(duì)本人自學(xué)的內(nèi)容，師傅傳授的知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)必須做到詳細(xì)記錄。積極指導(dǎo)督促乙方優(yōu)質(zhì)、高效完成本職工作任務(wù)。師傅有義務(wù)對(duì)徒弟進(jìn)行答疑解惑，對(duì)徒弟提出的問(wèn)題或培訓(xùn)要求做到耐心細(xì)致的講解。五、甲方（師傅）義務(wù)與權(quán)利： 從師的權(quán)利及義務(wù)師傅有權(quán)對(duì)徒弟在實(shí)施協(xié)議過(guò)程中的學(xué)習(xí)、工作進(jìn)行監(jiān)督檢查、批評(píng)指正，并提出學(xué)習(xí)要求及任務(wù)。三、乙方（徒弟）具備的資格：立足崗位,思想品德較好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，虛心進(jìn)取，安心本職工作，積極上進(jìn)，遵紀(jì)守法，有學(xué)技術(shù)的愿望。凡從事操作崗位且本被評(píng)為高技能人才的員工。指導(dǎo)師傅： 受培學(xué)徒：年 月 日 年 月 日第四篇：師徒協(xié)議四股泉煤礦安監(jiān)科師徒幫教合同書甲方（師傅）： 崗位工種及職業(yè)技能等級(jí)：文化程度：乙方（徒弟）：一、合同履行期限：年 月 日～ 年 月 日（雙方可根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)，但不得少于三個(gè)月）。四、本合同須附上由車間/指導(dǎo)師傅編制的《學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃》。三、權(quán)限及獎(jiǎng)罰：1．指導(dǎo)師傅有權(quán)在崗位職責(zé)范圍內(nèi)給受培者分配工作和學(xué)習(xí)任務(wù)，有權(quán)向班組、隊(duì)班提出獎(jiǎng)罰建議；2．受培者有權(quán)要求車間和指導(dǎo)師傅教授生產(chǎn)操作技能；3．受培者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未達(dá)標(biāo)者，其指導(dǎo)師傅不享受帶徒津貼，將其取消上崗資格。二、師徒雙方職責(zé)要求：1．師傅須盡到下列職責(zé)：①必須具有良好的職業(yè)道德，熱心傳授理論知識(shí)和實(shí)際操作技能，明確自己所承擔(dān)的責(zé)任，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，根據(jù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)及考核要求對(duì)培訓(xùn)者制訂培訓(xùn)計(jì)劃；②按計(jì)劃向受培者傳授本崗位的技術(shù)知識(shí)和應(yīng)會(huì)操作技能，保
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1