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雙鳳中學20xx-20xx學年度師德師風建設工作總結(參考版)

2024-10-25 17:17本頁面
  

【正文】 。大局的變化,要求從小事做起(如儀表、舉止、與人共處、尊老愛幼、鄰里關系),從小事抓起,打好師德師風思想基礎,把握從量變到質變的漸進過程。嚴肅工作紀律,堅持兩手抓,建立師德師風建設規(guī)章制度,自覺提高與制度約束相結合,把提倡與禁止相結合,把鼓勵與懲治相結合。一學年兩次對領導教師工作進行全面檢查,把教師工作質量作為評價標準,優(yōu)者公開表揚獎勵,次者教育幫助。將先進班集體的課外活勸、照片、獲獎證書,學習成績等具體資料進行專題展覽,堅持以正面教育為主,讓我們教師在激勵中完善自己、覺悟自己,讓自己為是教師而自勉、自慰、自豪。三愛系列教育活動(愛學校、愛事業(yè)、愛學生)為內容,以讓社會滿意,讓家長放心,讓學生成才“為目標。通過討論大家認為,我校圍繞師德師風建設的八項重點工作,查擺問題,制定整改措施,我們針對我校教工隊伍,師德建設的現(xiàn)狀,適時提出了“正己、敬業(yè)、愛生、奉獻”為民負責,為人師表。四、抓系列活動。就是說善于當老師的,要使他的理論和知識完美,又要使他的行為謹慎,做到言行一致,以此來感染學生,教師的外在形象也是教師形 象一個重要方面。要依靠老師來影響。良好的校風不僅塑造學生,也不斷提升教師。老師們認為在校風建設中,良好的校風塑造學生,學?;顫娋o張的生活作風,有條不紊的教學秩序,整潔優(yōu)美的校園環(huán)境,民主平等的師生關系和強烈的求知創(chuàng)新的讀書風氣,以及學生因有這樣的學校而產(chǎn)生的光榮感,自豪感。校園文化形成了自己的特色。讓人感到生機,感覺清新,感受幽靜,感覺這里是一個讀書的好地方。打造師德師風健康向上的立體環(huán)境。三、抓環(huán)境,促校風建設,創(chuàng)設良好的德育工作氛圍教育的實踐證明,校風建設應從校園環(huán)境的美化、綠化、亮化、教育化抓起。作為領導應關懷下屬,及時了解群眾的疾苦,及時為群眾排憂解難,領導隨時深入特困教師家慰問,盡管拿的禮品不多,但把黨的溫暖送到教師心坎上,激發(fā)了教師極大的工作熱情。擬定適時召開職工代表大會,搞好基層工會工作落實與校務公開,做到有條不紊。謀事求詳,監(jiān)督求廣,評議求實。B、民主風。全校出現(xiàn)了“講溝通、講協(xié)作、講大局”的良好態(tài)勢。A、團結風。(3)抓行動。工作中將問題盡可能想得多,過程盡可能想得細,辦法盡可能想得實。既使教職工有條不紊地參與工作,又得到了教職工的廣泛支持和參與。工作中執(zhí)行從嚴治校的原則:(1)嚴在明處。事事處處給教職工做榜樣。全體教師參與,以德治校。制度落實。二、抓領導。我們還采取多種形式,主動出擊,爭取學生家長和社會各界的監(jiān)督和支持。又從反面劃出了禁區(qū)。在提高認識的基礎上,我們制定了《黑石中學師德師風建設實施方案》,制定師德師風檢查方案,制定教師一日規(guī)范要求,建立評比獎勵制度,建立教師忌事忌語,靠正面教育,靠榜樣引導,靠制度約束。以制度建設為把手,努力構建師德教育新機制 師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術的基礎和前提。在師德師風建設中我們著重抓了以下幾項工 作。2016年秋季開學后,我校教師進行了集體學習、討論,大家清楚而又深刻地認識到:師德師風建設是關系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。在此基礎上,學校對這一階段的工作進行總結,表彰獎勵先進典型,樹立榜樣,從而把我校的師德師風建設工作引向深入,真正把這項工作落到實處。(四)、總結表彰階段這一階段是總結師德師風建設的典型經(jīng)驗。這一階段學校先后大大提高了教學工作的規(guī)范性。(三)整改提高階段整改提高階段的主要任務是根據(jù)對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題,針對性地采取措施,建立健全有關的規(guī)章制度,使師德師風建設逐步走上經(jīng)?;?、制度化的軌道。通過此次比賽,教職工表達了對教育事業(yè)的執(zhí)著信念和不懈追求,歌頌了為學校教育改革積極進取、勇于創(chuàng)新、無私奉獻的精神,以及孜孜不倦、謳心瀝血、獻身教育的高尚的師德師風。在此期間,教務處針對此項工作開展了“教師教學評估”、“青年教師教學基礎功大賽”、“教育教學論文征集”、“優(yōu)秀教案展”、“雙語教學競賽”等多項活動,為了提高師生員工的理論水平,我校還專門邀請了原教育部副部長周遠清、北師大博士生導師顧明遠講學。對教師師德師風的表現(xiàn)作為個人年終業(yè)務考核的重要依據(jù)。教研室或系、院及相應部門要通過問卷調查等形式對教職工師德師風的狀況進行綜合分析,整理匯總出本單位師德師風建設中的主要成績和主要問題,上報學校。這一階段的工作首先從教職工個人開始,到教研室,再到系、院,或相應部門,最后到學校逐級進行。(二)對照檢查階段對照檢查階段的主要任務是認真學習、提高認識的基礎上揭示問題,找準主要矛盾。為師德師風建設工作的順利進行打好了思想基礎。動員全校各院、系、各部門,以“三個代表”重要思想為指導,加強領導,狠抓落實,全面推進我校黨風廉政建設和反腐敗斗爭,對于教育引導廣大教職工履行崗位職責,自覺加強道德修養(yǎng)和作風建設起了重要的導向作用。學習教育的主要內容,除有關的政治理論外,重點學習江澤民同志《關于教育問題的談話》、及《高教法》、《教師法》、《公民道德建設實施綱要》、《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》等。四、階段突破、成果豐碩根據(jù)高校工委的《意見》要求。并且認真開展批評與自我批評,對不良風氣進行堅決的整治。我們把宣傳學習和教育活動貫徹始終,通過深入有效的學習教育,使廣大教職工認真總結經(jīng)驗教訓,明確努力方向,進行自我教育、自我改進、自我提高。同時牢固樹立服務于學校教學、科研活動的觀念,為學生健康成長而積極奉獻,嚴于律己,嚴守紀律,清正廉潔,樹立“師大人”的良好形象。在師德師風建設中,我們對全體干部職工進行一次愛崗敬業(yè)教育。再次,繼續(xù)大力倡導教書育人、為人師表的好風尚,大力宣傳和表彰獎勵那些道德高尚、治學嚴謹、作風正派,在師生中有良好聲譽的先進分子,努力營造樹師德、鑄師魂、正師風的良好氛圍,引導和激勵廣大教職工自覺加強思想建設、道德建設和作風建設,真正成為學生的楷模和表率。把師德師風學習教育同教職工政治學習有機結合起來,采取切實措施加以保證。師德師風建設,重在教育,重在引導,重在建設。在教師中,以師德師風教育為重點,在干部職工中,以愛崗敬業(yè)教育為重點。我校在建章立制的過程中,力求既高度重視辦好社會主義大學對廣大教職工的職業(yè)要求,又要充分尊重我校教職工的職業(yè)特點,把師德師風建設同廣
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