【正文】 在總結(jié)工作的同時，我們清醒地認(rèn)識到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將在上級領(lǐng)導(dǎo)下，在全校師生的共同努力下，與時俱進，不斷迎接挑戰(zhàn)，為我們學(xué)校的輝煌明天再接再勵，催馬揚鞭！2015第二十八小學(xué) 年12月創(chuàng) 建 文 明 單 位工 作總結(jié)第二十八小學(xué)2015年12月。這一學(xué)年來召開了學(xué)生家長會2次，加強家校聯(lián)系，交流學(xué)生在校、在家情況。（四）加強學(xué)校、家庭、社會的聯(lián)系。（三）搞好班級文化環(huán)境建設(shè)。開展預(yù)防性和發(fā)展性為主的心理健康教育，增強心理健康意識，提高自我發(fā)展的能力。利用環(huán)保的故事教育學(xué)生，組織環(huán)保活動，開展有關(guān)環(huán)保的繪畫、小制作等，發(fā)動學(xué)生積極參與，讓學(xué)生在活動中受到深刻的教育。3月12日，我校部分同學(xué)在校園里參加了植樹活動。12月底，準(zhǔn)備舉行新隊員入隊儀式，吸收一批同學(xué)加入了中國少年先鋒隊，為我校少先隊組織注入新鮮的血液，并準(zhǔn)備舉行 “迎元旦”文藝匯演，給學(xué)生提供充分的展示自我的空間。10月中旬，以班級為單位開展了“安全文明校園”主題班會。2015年9月份，我校開展了“尊師重教”活動。當(dāng)天對所有的家長開放，拉近學(xué)校與家長的距離。5月份，以班級為單位開展了“預(yù)防溺水”主題班會，切實教育學(xué)生夏季不到水邊、坑沿玩耍，避免意外事故發(fā)生。根據(jù)上級主管部門工作意見，2015年3月份，我校開展了慶祝“三八”婦女節(jié)活動，要求學(xué)生回家做到“五個一”，從家長反饋的信息來看，家長對學(xué)校安排的此次活動非常滿意，與此同時，學(xué)校還借助學(xué)雷鋒活動月對學(xué)生進行“學(xué)雷鋒”教育，以班級為單位利用多種形式，學(xué)習(xí)雷鋒小故事、出一期學(xué)雷鋒手抄報、出一期學(xué)雷鋒黑板報等，對學(xué)生進行思想教育。加強學(xué)生“五個好”的常規(guī)教育，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。（二）以活動為載體，注重體驗，提高學(xué)生道德素養(yǎng)。⒉ 狠抓班主任隊伍建設(shè)。召開每月班主任例會活動，明確學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷充實學(xué)習(xí)內(nèi)容；經(jīng)常將新信息傳遞給班主任，要求班主任多學(xué)習(xí)、多吸取好的經(jīng)驗和做法，融入自己的工作中。進一步健全了學(xué)校、家庭、社會育人網(wǎng)絡(luò)，形成了德育工作的整體合力；加強社會實踐環(huán)節(jié)，通過社會實踐強化了學(xué)生社會責(zé)任感，完善少先隊的建設(shè)；健全完善家長委員會，家長學(xué)校，加強家校聯(lián)系和對家庭教育的指導(dǎo)，構(gòu)建家庭、社會、學(xué)校三位一體的育人框架。建成了學(xué)校、社會、家庭三位一體的“全員育人，全程育人，全方位育人”的主體德育框架，推動了學(xué)校精神文明建設(shè)的進一步深化，形成了“勤奮、求實、拼搏、創(chuàng)新”的校風(fēng)。七、以文明創(chuàng)建為先導(dǎo)，大力推進了學(xué)校的德育工作 不斷強化了德育的核心地位，以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設(shè)為保證，以常規(guī)教育為抓手。④抓學(xué)業(yè)評價。③抓作業(yè)。②抓上課，上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期突出了教學(xué)管理中的“四抓”：①抓備課,備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提，在實施新課程的今天，課堂教學(xué)如何改變傳統(tǒng)的教育理念，依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地使用教材，恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法，有效地提高課堂教學(xué)效率，成為大家共同關(guān)注和思考的問題。按照“檢查—反饋—改進—復(fù)查”四步走的方式，使得教師的各項教學(xué)業(yè)務(wù)工作在平時就落到實處，步步為營，一步一個腳印，不走形式，不走過場，求實創(chuàng)新，為教學(xué)服務(wù)。本學(xué)期加強了巡課，加大了對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度，進一步加強了教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核，以教研組為單位，將檢查情況與教師工作量化考評掛鉤。注重反思，積累優(yōu)秀案例。在活動開展過程中，做到定時間、定地點、定人員，保證每位教師都能深入?yún)⑴c活動。我們向各教研組提出了關(guān)注課堂，結(jié)合課題，深化課堂教學(xué)改革的要求，使各教研組活動規(guī)范有序。讓教師們專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平都有很大的提升。1．拓廣天地長學(xué)識為了提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平，我校堅持校內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和有計劃地組織部分教師外出學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。學(xué)校成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)攬全校的綜合治理工作，在硬件設(shè)施逐步到位的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮綜合治理網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，切實做好校園的安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作，通過值勤制度，建立責(zé)任追究制度，建立了一系列“安全文明校園”突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保了學(xué)校秩序的井然有序，為了強化安全防患意識，學(xué)校開展了法制安全講座，同時做好自查自糾工作，認(rèn)真做好學(xué)校安全防范工作，杜絕了隱患。我校以校園文化為載體，注重學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育。“綠化、美化、凈化”是我們校園環(huán)境建設(shè)的目標(biāo)。三、更新觀念，綜合治理，著力創(chuàng)建良好的育人環(huán)境 在一崗雙責(zé)方案的實施過程中，我們建立了《學(xué)校責(zé)任追究制度》，進一步完善了管理體制，明確了崗位職責(zé)，服務(wù)意識得到了增強，“服務(wù)育人，全員育人”的理念深入人心，我們以此為起點，圍繞中心工作，順應(yīng)改革發(fā)展的需要，以營造良好的育人氛圍，培育“和諧、特色、發(fā)展”的校園文化為目標(biāo)，主要做了以下幾方面的工作。二、圍繞中心，與時俱進，加快創(chuàng)建文明單位的步伐面對新形勢下的新任務(wù)、新情況，學(xué)校以行風(fēng)建設(shè)為抓手，努力提升教職工的文明素養(yǎng)，努力實踐 “三個代表”的重要思想，進一步統(tǒng)一認(rèn)識，開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)建文明單位的活動中，邁出了可喜的一步。一、統(tǒng)一思想，營造了濃郁的創(chuàng)建氛圍明確文明創(chuàng)建工作的重大意義，根據(jù)黨支部的部署，建立了以崔彩霞校長為組長，副校長徐雪征、劉春麗為副組長，范海燕、吳鵬飛、陸海娟、魏亞平、鄭景麗、王丹露及全體班主任為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了“以提升師生綜合素質(zhì)和學(xué)校文明程度為核心，以黨風(fēng)、作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)為主線，發(fā)揚學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷開拓創(chuàng)新，賦予學(xué)校精神文明以新的內(nèi)涵，塑造學(xué)校師生新的形象，完善學(xué)校依法治教，以德立校的體系，構(gòu)建團結(jié)健康、奮進開拓，民主和諧的管理氛圍和育人氛圍，以和諧氛圍培育健康的人”的創(chuàng)建目標(biāo)。一直以來，全校師生不懈努力，學(xué)校呈現(xiàn)奮發(fā)向上的新局面。師資力量雄厚，師資整體水平強大。學(xué)校擁有一個年富力強、銳意進取、勇于開拓、敢創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子；擁有一支忠誠黨的教育事業(yè)、辛勤耕耘在教育這片熱土上的高素質(zhì)教師隊伍。學(xué)校教學(xué)設(shè)備完善，配有先進的微機室、圖書室、音樂教室、美術(shù)教室、舞蹈室、團旗室等。學(xué)校占地近2000平方米，分為教學(xué)區(qū)、活動區(qū)，布局合理。與此同時，堅決貫徹落實文明辦布置的各項工作任務(wù)，支持文明辦組織開展的各項活動。通過黨政工團齊抓共管，深入推進企業(yè)文化建設(shè)，取得員工對企業(yè)價值觀的認(rèn)同，提高團隊的榮譽感。開展崗位練兵，技術(shù)比武，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，與企業(yè)共同成長?！　∵M一步推動“青年文明號”、“崗位能手”等創(chuàng)建評比工作。開展向公司內(nèi)部的服務(wù)明星、優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)活動，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，牢記兩個務(wù)必，居安思危，杜絕浪費，戒驕戒躁，團結(jié)拼搏，把全體員工的智慧與力量凝聚到追求客戶滿意上來，凝聚到公司的可持續(xù)發(fā)展上來，凝聚到為社會創(chuàng)造更大價值上來。作為窗口行業(yè)，更要進一步提升服務(wù)水平，豐富服務(wù)手段，為展示移動的文明素質(zhì)作出力所能及的貢獻(xiàn)。七、下階段的努力方向創(chuàng)建工作重在建設(shè)，重在過程，這是一項需要全員參與、長期堅持、不斷改進的系統(tǒng)工程。公司在不斷加快企業(yè)自身發(fā)展的同時，主動承擔(dān)社會責(zé)任，塑造“優(yōu)秀企業(yè)公民”形象，為打造城市文明窗口貢獻(xiàn)力量。**移動在內(nèi)部開展了社會綜治目標(biāo)管理工作，將各項指標(biāo)予以細(xì)化、明確，并與各管理人員簽訂責(zé)任書，將責(zé)任層層明確，落實到人，確保無任何違法、違紀(jì)、參加邪教等事件的發(fā)生。在公司內(nèi)，初步形成了“和你一起移動”的志愿者服務(wù)品牌，并具有一定的影響力。近年來，志愿者服務(wù)隊員們以“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣，踐行核心價值觀”為主題，多次開展“文明交通勸導(dǎo)”“手機義診”、“4G綠色通道”等個性化客戶服務(wù)；公司將志愿服務(wù)精神融入團隊建設(shè)中，開展“和青年文明號一起學(xué)雷鋒”的活動，由青年文明號集體帶頭，以公益活動為載體，深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開展便民服務(wù)。公司注重加強企業(yè)文化建設(shè)，提高員工職業(yè)素養(yǎng)，有力提升公司社會形象。加強員工思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，使員工隊伍形成了“比、學(xué)、超、趕”的良好學(xué)習(xí)工作氛圍，激勵員工樹立正