【正文】 第二十八條 本合同執(zhí)行之日起，原合同終止。第二十六條 本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章）生效。協(xié)商不成的，可以向合同履行地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十三條 乙方未按合同規(guī)定履行職責(zé)，經(jīng)甲方催告后，5個(gè)公歷日內(nèi)仍未履行的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失（不低于第二十一條約定的違約金金額）。第二十二條 甲方遲延支付服務(wù)費(fèi)，每遲延一日，應(yīng)按遲延支付部分的千分之二向乙方支付逾期滯納金。七、違約責(zé)任第二十一條 在本合同有效期內(nèi)，任何一方單方解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé) 任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。第二十條 本合同期限屆滿即終止。合同終止通知應(yīng)以書面或電子郵件形式發(fā)送到乙方總部或提供給甲方的電子郵件箱，本合同將在收到通知書15天后終止。第十八條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以變更本合同。第十七條 乙方應(yīng)在得到甲方撤換不稱職的保安員要求之日起，2個(gè)工作日內(nèi)人員調(diào)整完畢。第十五條 乙方負(fù)責(zé)支付保安員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和其他相關(guān)一切福利費(fèi)用，提供保安員執(zhí)勤所需的統(tǒng)一制式服裝。甲方未采取有效措施造成損失的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)第十三條 乙方負(fù)責(zé)對其保安員（及保潔員）進(jìn)行全權(quán)管理，乙方在甲方服務(wù)現(xiàn)場指派保安大隊(duì)長（姓名：）作為其與甲方的外包項(xiàng)目履約代表。第十一條 甲方應(yīng)尊重保安員的工作，對保安員履行職責(zé)的行為予以支持、配合。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù) 第九條 甲方有權(quán)對乙方及乙方保安員的工作提出發(fā)包要求和標(biāo)準(zhǔn)，并對乙方及其保安員的履約行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo)，有權(quán)要求乙方調(diào)換不適合在甲方工作的保安員。甲方除支付乙方上述價(jià)款外，除本合同第六條情形外，不需再向乙方或其保安員支付任何其他費(fèi)用。四、服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及付款方式第七條 甲方應(yīng)向乙方支付的保安勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為： /人* 人= 元。第五條 服務(wù)地點(diǎn)：三、工作時(shí)間第六條 乙方保安員在甲方提供的勞務(wù)服務(wù)時(shí)間為8小時(shí)每日，每月休假天數(shù)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、聘用保安數(shù)量、服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)。乙方應(yīng)按照甲方的勞務(wù)發(fā)包要求和標(biāo)準(zhǔn)，對其保安員全權(quán)負(fù)責(zé)管理。一、保安服務(wù)內(nèi)容第一條 乙方作為承包人，自愿承包甲方發(fā)包的安保相關(guān)服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)提供和管理保安員，對甲乙雙方確認(rèn)的目標(biāo)、區(qū)域?qū)嵤┌踩Ｐl(wèi)，做好防火、防盜、防破壞工作，防范和制止損害甲方安全的行為和事件發(fā)生，維護(hù)甲方的安全和秩序。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。九、其他約定條款：十、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行，涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本合同。八、違約責(zé)任甲方如違反本合同約定的條件，給乙方造成損害的，應(yīng)按（勞動(dòng)合同法）承擔(dān)法律責(zé)任。乙方因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定情形及違反實(shí)際用工單位依法制定的勞動(dòng)規(guī)章被實(shí)際用工單位退回的，甲方有權(quán)依照法律規(guī)定與乙方解除本合同；乙方因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，被實(shí)際用工單位退回的，甲方應(yīng)承擔(dān)用人單位義務(wù)，積極重新安排。本合同存續(xù)期間、且原外包任務(wù)完成后，甲方應(yīng)當(dāng)積極安排乙方至新的用工單位工作，在新單位勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件不降低的條件下，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的新安排，雙方同時(shí)書面變更本合同相關(guān)內(nèi)容。七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)際用工單位，按照本合同和勞務(wù)外包協(xié)議的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。五、社會(huì)保險(xiǎn)自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。（2）乙 方 實(shí) 行 基本工資和績效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法，乙方的基本工資為元/月。甲方與實(shí)際用工單位商定的乙方工資發(fā)放日為每月日，基本工資的發(fā)放形式為（甲方發(fā)放）。實(shí)際用工單位因工作需要征得乙方同意安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，加班工資