【正文】 長此以往，必將給社團社聯(lián)的工作帶來極大的不便。：從社團及社聯(lián)日常工作中可以看出，由于干部考核機制的缺失，導(dǎo)致相當(dāng)一部分學(xué)生干部在日常工作中失職。學(xué)生社團聯(lián)合會以加強大學(xué)生思想文化教育為主線，以開展內(nèi)容豐富、形式多樣的科技、文化、藝術(shù)活動為載體，積極整合社團資源，樹立良好社團形象，努力提高社團管理水平和活動質(zhì)量，引導(dǎo)社團成員全面發(fā)展，健康成長。、全校社團工作的發(fā)展方向和發(fā)展前景，需要被描述出來，給大家以激動，同時也使得社團工作的各種政策措施，特別是創(chuàng)新性措施，能夠得到延續(xù)，避免出現(xiàn)“換一屆干部，換一屆思路”的狀況，將精力、干勁集中一點并加以堅持，我認(rèn)為，一定會取得成功的。（7）院級社聯(lián)（院級社聯(lián)管理組織）：逐步解決院級社聯(lián)的合法性問題，從制度上，定位院級社聯(lián)，使其不僅對所在院系團委負(fù)責(zé)，更應(yīng)接受校社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，并制定相關(guān)制度，如：《章程》、《院級社聯(lián)管理制度》、《院級社聯(lián)財務(wù)管理辦法》、《院級社聯(lián)工作考核辦法》等。、民主生活會等活動，使社團會員真正感受到社團團組織的存在，實現(xiàn)“兩個全體青年”的目標(biāo)。，培養(yǎng)工作，加強對本社團組織建設(shè)管理，提高機構(gòu)設(shè)置的合理性和社團學(xué)生干部的工作能力。（5）內(nèi)宣部：統(tǒng)籌社團社聯(lián)各種宣傳方式，如：宣傳板、噴繪、條幅等（校內(nèi)的）。（3）發(fā)展規(guī)劃部：主要負(fù)責(zé)社聯(lián)大型活動組織、各類社團例會，指導(dǎo)社團聯(lián)合舉辦活動。對于哥不是日常工作的規(guī)范，提出了幾點意見，目的在于能夠充分調(diào)動起各部室工作的積極性：（1）策劃部：主要負(fù)責(zé)社團活動考核，社團活動策劃書、總結(jié)書的收繳，新社團的成立答辯工作，并負(fù)責(zé)新成立的人力資源開發(fā)委員會培訓(xùn)組的工作。需要指出的是，建立人才培養(yǎng)機制，除了培養(yǎng)一批能夠有能力做社團工作的學(xué)生干部，是我們可供選擇的選項增多之外，更重要的是，培養(yǎng)一批熱心社團工作，敢于為社團奉獻(xiàn)、服務(wù)的、不計個人得失的有理想的學(xué)生干部。針對這一問題問題，上學(xué)期同中生討論的比較多,具體措施附于后。，表現(xiàn)在：不能很好的組織社團做大做強在校園內(nèi)有一定影響的活動；對社聯(lián)舉辦活動的自我定位不足，統(tǒng)籌規(guī)劃、問題估計不足；真正懂活動的學(xué)生干部有限，不能滿足需要。對于工作中的不足，認(rèn)為存在的問題有：，干部工作能力、思維境界達(dá)不到校級學(xué)生干部應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)。需要說明的是，和微博的區(qū)別在于：記錄屬于工作完成時，而微博的記錄更多的屬于工作進行時，以期取得多角度、全覆蓋的效果。通過認(rèn)真的執(zhí)行上述五方面的工作，來提高部室干事的各方面能力。同時，計劃針對社聯(lián)各部室的工作狀況，客觀評價，并根據(jù)評定結(jié)果確定各部室先進個人推薦名額，最后，編寫社團先進個人評選報告，主要分析社聯(lián)各部室的工作成績，以期對新學(xué)年社聯(lián)各部室人員配備提供依據(jù)。，計劃通過社團匯總招新人數(shù)，編寫新學(xué)年學(xué)生社團招新工作報告，更好地反映新學(xué)年社團的招新情況，如不同社團的招新情況對比，不同掛靠單位，不同院系的招新情況等，以期更好地服務(wù)社聯(lián)、校團委的決策。以時間為序，從學(xué)期開始的工作計劃到學(xué)期末的工作總結(jié)會，保證涵蓋社聯(lián)所有活動，針對辦公室負(fù)責(zé)的工作板塊，提供了我們認(rèn)為相對方便的方法措施，以及在我們自認(rèn)為容易出錯的死角予以溫馨提醒，以期將辦公室日常工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化，避免給大家瑣碎之感。在一年來的工作中，對于辦公室工作存在的問題，也是深有體會。在部門特色工作中，我們通過制定財務(wù)管理、榮譽證書申請、社團先進個人評選細(xì)則等規(guī)章制度，使辦公室原來看似混亂的工作有了規(guī)則可依，有力地推動了社聯(lián)工作規(guī)范化的進程?，F(xiàn)將本學(xué)年的工作總結(jié)如下：（一）辦公室工作辦公室工作由我負(fù)總責(zé)，劉備負(fù)責(zé)辦公室日常工作、飛信郵箱管理以及社聯(lián)財產(chǎn)保管，鶴鳴負(fù)責(zé)辦公室后勤事務(wù)、社聯(lián)賬務(wù)記錄、干事培養(yǎng)以及部門文化建設(shè)。在這里，我由衷地感謝備備、鶴鳴兩位主任及安迪、常寶、亞星等幾位干事的積極配合，感謝燕靜、中生、史峰等社聯(lián)常務(wù)理事會成員的熱心支持，感謝王老師對辦公室工作的大力支持。作為來自社團、未經(jīng)多輪面試的我，對社聯(lián)工作更多的是新奇，看到燕靜、中生等一批一直為社團工作埋頭苦干的同事，心里更多的是責(zé)任感，要求自己見賢思齊、盡快融入到社聯(lián)工作中。自去年10月履職以來，我做工作如履薄冰，生怕工作因自己的不足而耽擱，進而影響到社聯(lián)乃至全校社團工作?？傊?，辦公室將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教職工的共同配合下，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，彌補不足，堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。改進工作方法，克服有時候因工作繁忙而帶來的急躁情緒。幸運的是，這些工作基本上是關(guān)于文字和數(shù)字的，對于文字工作，有黃校長的指導(dǎo)，對于數(shù)字工作，有夏校長的把關(guān)，對于文字和數(shù)字的計算機技術(shù)處理有張書記的幫助，所有的問題也就迎刃而解。二、工作認(rèn)識和體會做了三年的辦公室工作，從最初的一無所知到現(xiàn)在的熟能生巧，從最初的感覺做好辦公室工作不易到現(xiàn)在的不難，個人認(rèn)為這都是一個鍛煉和學(xué)習(xí)的過程。根據(jù)年級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報評審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核。與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作，積極完成學(xué)校臨時性任務(wù)。關(guān)心教職工生活。認(rèn)真做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。做好教師考核和績效結(jié)算工作。認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報等工作，確保及時撰寫和上報，做好各種文件的收發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)及打印工作，及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，按時布置，做到了每天的文件轉(zhuǎn)接登記。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉。我將以更加嚴(yán)格的工作要求、更加扎實的工作作風(fēng)、更加卓有成效的工作，全面完成公司交付與我的工作職責(zé)，全面促進辦公室的工作再上一個新的臺階。責(zé)任和使命激發(fā)智慧和力量，壓力和挑戰(zhàn)考驗信心和勇氣。第四，不斷改進辦公室與各部門、各單位的配合能力、服務(wù)水平。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。努力學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識和法律常識。在新的一年里，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第三，學(xué)習(xí)還不夠深入，工作缺乏一定的計劃、組織，造成部分工作完成拖拉。四、存在的問題和今后努力方向一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。事事處處從工作的角度，從大局的角度考慮問題、處理問題。注重辦公室人員的思想教育，有機會就和他們談心交流，了解他們的思想動態(tài)，摸準(zhǔn)他們的思想脈搏，發(fā)現(xiàn)苗頭，及早給予指出。時時刻刻嚴(yán)格要求自己，堅持按規(guī)定、制度辦事，光明磊落，表里如一，言行一致。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，加強學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。認(rèn)真做好會場布置，落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。組織落實公司辦公設(shè)施、用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資、社保管理工作，根據(jù)上級精神，組織實施公司規(guī)范勞動用工管理的工作，按照有關(guān)規(guī)定，完善了各項社會保險的繳納，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金全部進入社會化統(tǒng)籌，并完善了各項手續(xù)。做好合同、資料的歸檔工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。一、日常管理工作作為辦公室主任，我清醒地認(rèn)識到，辦公室是公司領(lǐng)導(dǎo)直接管理的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室述職報告14各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們!XXXX年已告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。二是要加強學(xué)習(xí)，注重實踐，不斷提高自身素質(zhì)。努力方向。優(yōu)點：（1）愛學(xué)習(xí)，肯鉆研；（2）能吃苦，能奉獻(xiàn)；（3）責(zé)任心和敬業(yè)精神強，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，沒有吃拿卡要的行為，沒有違反規(guī)定用公款進行高消費娛樂活動，沒有參與過任何形式的活動。另外，還新編了《副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部通訊錄》，為全集團公司提供了通訊聯(lián)絡(luò)方面的良好服務(wù)。同時，通過相關(guān)的信息渠道，隨時了解掌握方方面面的情況，特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗，依托《信息》及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、正確決策提供了依據(jù)。五是加強信息溝通工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)和基層提供服務(wù)。在集團公司的重大工作方面，積極協(xié)助范主任做好協(xié)調(diào)服務(wù)。8月中旬，積極參與了安全生產(chǎn)調(diào)研，摸清了九礦七廠今年后幾個月的生產(chǎn)預(yù)計完成情況、明年的生產(chǎn)準(zhǔn)備情況，以及各單位十年生產(chǎn)規(guī)劃的制定情況，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了可靠的依據(jù)。三是認(rèn)真參與調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。重點突出了對集團公司職代會確定的15項重點工程的督查，堅持每月了解工程進展情況和存在的問題，通過《信息》及有關(guān)渠道，及時向領(lǐng)導(dǎo)進行了反饋。二是落實督查督辦職能，促進了集團公司政令暢通。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動，組織秘書班子完成了大量的寫作任務(wù)。完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任安排的其它工作任務(wù)。對集團公司文件、會議決定事項及領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況進行督促檢查。一、主要工作目標(biāo)根據(jù)集團公司整體部署，搞好調(diào)查研究，掌握上級政策和基層情況，抓好辦公室擬辦的有關(guān)信息刊物，為集團公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。5個多月來，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律，努力適應(yīng)新的崗位要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務(wù)。辦公室述職報告13考評組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今年3月，我被組織任命為辦公室副主任。我深知，雖然工作比以前有進步，但與組織的要求還有差距，許多工作做得還不到位，比喻：館舍維修方面，工作推動慢，進度跟不上；再比喻，有時遇事情緒比較急躁，處理事情不夠冷靜。雖然辦公室工作頭緒很多，事情很小，但要面面具到，而且事情做了看不到成績，但我不會因為這些去糾結(jié)，還是日復(fù)一日地做好辦公室的工作，不管是和外界聯(lián)系還是和同志們打交道，做到心平氣和，自己能力解決不了的事，做好解釋工作，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。在業(yè)務(wù)方面，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作，通過不斷的努力學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)能力有了很大提高。努力做到服從領(lǐng)導(dǎo)，向老同志學(xué)習(xí)，搞好團結(jié)。在政治思想方面，注意加強學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強黨性觀念，認(rèn)真做好主題黨日、黨小組會筆記，并撰寫心得體會，在大是大非面前立場堅定，與黨中央保持高度一致。在思想修養(yǎng)方面，長期以來，我注重自己的“三德”修養(yǎng)。述職人：衛(wèi)生院二○xx年二月十七日辦公室述職報告1220xx年在組織的培養(yǎng)關(guān)懷下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，工作開展很順利，負(fù)責(zé)和分管的工作能按要求完成，很好地完成了上傳下達(dá)“二傳手”的作用。醫(yī)院專科人才短缺，技術(shù)人員結(jié)構(gòu)不合理、編制過少的現(xiàn)狀還沒有很好的進行解決。盡管在過去的一年里，我的工作取得了一定的成績，履行了一個院長應(yīng)盡的職責(zé)。醫(yī)院被省衛(wèi)計委評為陜西省“群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”，成為全省兩家，**唯一一家獲此殊榮的縣級醫(yī)院。 一年來，通過全體職工的精誠協(xié)作， 萬人， %；出院人數(shù)12131人，同比增長了 %；手術(shù)1552例；；床位使用率 %；120急救站院外出診 1417 次；為不同人群做健康體檢 16275 人次。20xx年，我院在托管工作上持續(xù)推進，從管理、技術(shù)、設(shè)備、醫(yī)療、學(xué)科建設(shè)等方面給予了大力支持，選派業(yè)務(wù)骨干進行業(yè)務(wù)傳幫帶、無償援助先進醫(yī)療設(shè)備、提供學(xué)科發(fā)展基金等。藥品降價率達(dá)15%，切實讓利于廣大患者。近年來，我院服務(wù)質(zhì)量取得顯著成效，滿意度始終保持在98%以上，達(dá)到了患者滿意、醫(yī)院滿意、政府滿意、社會滿意。在服務(wù)質(zhì)量上實施各項惠民利民政策，充分發(fā)揮公立醫(yī)院的公益性。實行院級領(lǐng)導(dǎo)科室包干制，明確責(zé)任，連帶獎懲。加強學(xué)科建設(shè)上今年新設(shè)了新生兒科、腎內(nèi)科，成立了血液透析科，使專科特色更加突出，病員量持續(xù)增加。隨著高新設(shè)備不斷應(yīng)用于臨床，醫(yī)院整體診療水平得到了迅速提升。根據(jù)實際發(fā)展需求，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點進行設(shè)備引進和更新。四、履行醫(yī)院管理職責(zé)情況隨著醫(yī)院管理體系的不斷加強和完善，以及先進的醫(yī)院管理理念的引進，我院已形成了一套自主實用、規(guī)范高效、運轉(zhuǎn)順暢、監(jiān)管有力的醫(yī)院管理體系，各項事業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。緊緊圍繞工作崗位認(rèn)真查找崗位職責(zé)風(fēng)險、權(quán)力職責(zé)風(fēng)險、制度機制以及外部環(huán)境等方面存在的潛在風(fēng)險，查找廉政風(fēng)險點38個，制定廉政風(fēng)險防控措施150余條，進一步推動醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)。時刻銘記醫(yī)院院長的職責(zé)，嚴(yán)于律已，克已奉公，身先士卒、以身作則，全心全意為職工著想，為病人著想，為醫(yī)院的發(fā)展著想，以優(yōu)良的品德素養(yǎng)贏得職工的信賴和支持，以實際行動詮釋著清正廉潔的內(nèi)涵。凡是要求別人做到的自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)。堅持深入實際、深入科室，關(guān)心職工生活，堅持院長行政查房，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和管理水平，推動醫(yī)院改革朝著正確方向前進。加強對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認(rèn)識，提高決策能力和處理各種問題的能力，避免工作失誤，做到為人正派，公平公正，當(dāng)好帶頭人，維護班子的團結(jié)，形成堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。在實際工作和生活中，把自身的修養(yǎng)，做人的道理貫穿始終，不斷加強職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的教育和學(xué)習(xí)，從嚴(yán)要求自己，正確行使自己的職權(quán)。簡要匯報如下，不足之處，敬請批評指正。辦公室述職報告11**縣人民醫(yī)院 ***一年來，在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院班子成員的大力協(xié)助下，堅持“科學(xué)發(fā)展、技術(shù)突破、人才興院